66

تجارة التنمية البشرية ـ كيف أصبحت مدرب تنمية بشرية بدون شهادة أو خبرة.

قد يبدو العنوان جدابا على طريقة كتب التنمية البشرية المنتشرة هذه الأيام وقبل أن تطلق أحكامك أخي دعني أحكي لك تجربتي الشخصية مع هذه التجارة المربحة.

قبل عامين كتبت كتاب الهدف منه أن أجرب بنفسي تأتير التنمية البشرية على الشباب، الكتاب كان إسمه "إلى القمة" وهو مزيج من تفسير حديت نبوي يحث على العمل وشرح تفصيلي لكيفية تغيير العادات والطريقة منقولة كليا من كتاب "قوة العادة".

المهم بما أنني مصمم غرافيك حاولت أن أعتمد على هذا الجانب لأغطي نقصي في الجانب اللغوي، الكتاب للإشارة به أخطاء إملائية فضيعة وكتبت في تقديمه

"إنسى كل قرأت عن التنمية البشرية"

ورغم أن الأسلوب يبدو سخيفا للغاية نشرت الكتاب في مجتمع حسوب ووضعته في متجر حسوب قبل إقفاله، كان المتجر يخيرك إما أن تضع ثمنا للكتاب أو أن تضع إمكانية الحصول عليه مجانا أو بإمكان من يتحصل عليه أن يساهم بما يشاء، الغريب أنه بعد أسبوع إنهالت علي طلبات الكتاب مع لائحة تجاوزت الألف شخص حملو الكتاب ومبلغ 44 دولار مقسمة حسب مساهمات من حملو الكتاب ناهيك عن رسائل إلكترونية كثيرة يطلب مني البعض المزيد من النصائح ونشر الكتاب على مدونات كثيرة.

نتيجة التجربة :

1 ـ من السهولة بيع الوهم للشباب بمجرد بأن تعدهم بأن ما تكتبه شيئ مختلف وأنه سيغير حياتهم (مصدر ربح مضمون)

2 ـ أي شخص بإمكانه أن يدخل مجال التنمية البشرية ويستغل سذاجة وحاجة الشباب إلى تغيير أوضاعهم، وأنا كمثال لست مدربا وما كتبت عنه أنا بنفسي لا أطبقه في حياتي.

3 ـ في ضرف أسبوع وبكتاب لم يستغرق مني أكثر من ثلاثة أيام معظمها في تصميم الجداول كان هناك فئة مستعدة أن تدفع المزيد وتطلب المزيد من النصائح، مع أني تعمدت أن أشير في الكتاب إلى أن المعلومات المتوفرة كافية تماما.

يعني لو طلبت منهم حضور محاضرة لأشرح بالتفصيل كان فئة كبير منهم ستكون مستعدة للحضور.(طبعا من السهل أن أدعي أني حاصل على دكتوراة من جامعة im a scam للتنمية البشرية في ولاية شيغاغو بإسبانيا ومع ذالك أجد من يصدقني)

بعد إغلاق متجر حسوب نسيت تقريبا الكتاب حتى فتحت البريد المخصص للكتاب ووجدت رسالة الصراحة هي أخطر من كل ما سبق.

تلقيت رسالة للإنظمام لمجموعة تسمي نفسها " المركز العاملي للمدربين المحترفين"

كتابة كتاب واحد بدون أي خبرة أو إهتمام بالكتاب جعل أحدهم يرسل لي دعوة للإنظمام إلى " المركز العاملي للمدربين المحترفين" (نعم إنها المخدرات)

دخلت لموقع المجموعة وجدت فيها أشخاص لا حول ولا قوة إلا بالله، يبيعون الوهم ودورات بعناوين براقة ومبالغ مبالغ فيها تصل إلى 1000 دولار للدورة.

وما أثار إستغاربي كورس "كيف تصبح مدرب تنمية بشرية في 36 ساعة"

ومكتوب في الوصف، هل تريد أن تصبح ملهما للكثير من الناس ؟؟ هل تحب أن تساعد الآخرين ؟؟ إذا أنت تمتلك المقومات الأساسية لتصبح مدرب تنمية بشرية.

الغريب الغرب اليوم إستفاق لوهم ما يسمى بالتنمية البشرية وبدأ الناس يرفعون قضايا على أشخاص يعدون الناس بتغيير حياتهم دون أي نتيجة.ومؤخرا توفي 3 اشخاص حيث تبعو نصائح مدرب تنمية بشرية وحكم عليه بسنتين وهو مدرب ظهر في فيلم "السر".

يوتيب ممتلء الآن بمقاطع يحكي فيها أشخاص ويكشفون النصب الذي تعرضو له إضافة إلى دراسات كثيرة تشير أن قراءة كتب التنمية البشرية وحضور الدورات أصبح إدمانا عند البعض يستهلكون المحتوى دون أي تغيير في حياتهم.

خلاصة القول و إنطلاقا من تجربتي المتواضعة ونصائح من سبقني بالعلم :

1- أنت الوحيد القادر على تغيير نفسك

2- لا يوجد شخص ناجح في العالم سواء قديما أو حديثا قال أنه نجح لأنه قرأ أو إستمع لمدرب تنمية بشرية وأتحدى أي شخص بمن فيهم بائعي الوهم بالمجيء بنمودج واحد.

3- كل مدربي التنمية البشرية بدون إستثناء لم يحققو أي نجاح في حياتهم، نجحو فقط في إيجاد سوق مربحة وشباب متعطش لإستهلاك الوهم وهم ملأو الفراغ.

ولكي أوضح كم هو مربح هذا المجال سأعطي مثال بسيط :

المدرب الفلاني الحاصل على 15 شهادة في كل علوم التنمية من جامعات لم تسمع بها في حياتك، ينظم دورة لمدة 3 أيام سعدك فيها بتغيير حياتك.

(أنا مغربي سأعطي مثال بالدرهم والمثال ينطبع على الجميع ).

1- يعلن للدورة ويصل لعدد لا يقل على 200 شخص وقد يتجاوز 1000 شخص

2- يطالبهم بالدفع لحجز مقعدهم وتغيير حياتهم، معدل ما يطلبونه في المغرب حسب ما لاحظت هو ما بين 300 و 1000 درهم، لنقل 500 درهم للفرد.

3 ـ يكتري قاعة كبيرة مبالغ كراء القاعات بين 10000 درهم لليوم و20000 درهم، وأحيانا يحصل على قاعة مجانا إذا كان يملك علاقات هناك قاعات تابعة لوزارة الثقافة يكفي أن تدفع مبلغا رمزيا. لنفرض أنه إكترى القاعة ب15000 درهم في اليوم ضرب 3 أيام يعني المجموع هو 45000 درهم.

4ـ لنفرض حضر فقط 300 شخص وكل واحد دفع مبلغ 500 درهم. 300x500 =150000

يعني 150 ألف درهم

150 ألف - 45ألف(مصاريف كراء القاعة )+5000درهم (مصاريف جانبية، مساعدين مثلا)

الحاصل = 100 الف درهم مغربي

أجر رئيس الحكومة في المغرب هو 70 ألف درهم

تاجر التنمية البشرية حقق 100 ألف درهم في ضرف 3 أيام فقط.

لنفرض أنه يعقد 5 دورات في الشهر وهي نفس الدورة مرة في كل مدينة.

يعني 100 ألف ضرب 5 = 500 الف درهم.

للإشارة للإخوان غير المغاربة 500 الف مبلغ كافي لشراء شقة مفروشة في المغرب وهذا المبلغ هو أتعاب شهر واحد فقط إذا كانت هناك أتعاب أصلا.

يعني يجني هذا التاجر مبلغ قد يحتاج الشاب الذي دفع 500 درهم له لمدة 5 سنوات على الأقل ليجمع هذا المبلغ.

لندخل الآن إلى مضمون الدورة

لازم تنجح

انت تقدر

مفيش مستحيل

اخرج المارد داخلك

اديسون فشل 999 مرة لا تيأس

وقبل أن ينتهي، يبدا بالترويج للدورة القادمة، لأن دورة اليوم غير كافية وهي فقط بداية

وهو يشير دائما داخل الدورة لأمور تكلم عنها في دورات قديمة أو سيتكلم عنها في دورات قادمة، لأنك زبون ولا يريد أن يفقدك.

النجاح والفلاح فالحياة حسب تعبيير قرآني يبدأ بالتوكل والعمل والتخطيط البسيط العادي بلا تعقيدات، تعرف لماذا تعيش وماذا تريد وتمشي في الطريق، ليس هناك أي تعقيد في المسألة، ولن تحتاج إلى رجل ببدلة ليبيع لك كلمات تحفيزية.

لا توجد وصفة سحرية للنجاح او الخطوات التي اتبعها بيل غيتس للنجاح، لو كانت حقيقية لكتب عنها بيل غيتس نفسه وباعها في كتاب.

الآن إلى الختام والتحدي :

مدرب التنمية البشرية شخص فاشل على المستوى الشخصي وناجح في بيع الوهم وهذا ما إستنتجه أشخاص كثر.

فرق شاسع بين شخص ناجح يعطيك نصائحه بالمجان(مثال بيل غيتس) عنده مدونة، ولو نصحني بيل في أمر خاص بريادة الأعمال سآخد كلامه على محمل الجد لأنه شخص ناجح ويحدتي في مجال يتقنه.

أما مدرب التنمية البشرية لم ينجح او يصنع اي انجاز هو فقط جمع الشهادات وقال لي قال فلان وقال علان، وقصة فلان نجح والغريب هذا المدرب مستعد أن يعطيك نصائح في ريادة الأعمال دون أي نجاح شخصي أو خبرة.

شيئ واحد يحق أن يتباهى به ويحق له أن يعلم هو كيف تبيع الوهم للمحبطين وتجني الملايين.

التحدي لمحبي التنمية البشرية :

1 ـ أعطني مثال واحد لمدرب تنمية بشرية ناجح في مجال غير التنمية البشرية (مع إرفاق دليل من مصادر خارجية وليست منه، لأنه يبيع الوهم وليس من المستبعد أن يدعي أنه هو من إخترع فايسبوك وباعه لمارك.

2- أعطني شخصية واحد عظيمة ناجحة في تاريخ البشرية قالت أو كتبت أن التنمية البشرية هي السبب في نحاجها أو سبب من أسباب نجاحها، ولا أريد ردا من قبيل هم إستفادو منها ولم تكن السبب الرئيسي (مدربو التنمية البشرية يعدون أن دوراتهم هي التي ستجعلك ناجحا وتغير حياتك).

وأخيرا أتأسف لكل من إعتقد أني مدرب تنمية بشرية وكل من حمل كتابي وكل من أرسل لي أموالا لدعمي، وأسامح كل من سيسبني بعد هذا المقال.

أعلم أن لكل واحد منكم تجربته الخاصة مع هذه التجارة ولا مانع من نشرها فالتعاليق لتعم الفائدة.

ولكي لا يهاجمني البعض أذكر : فناقل الكفر ليس بكافر ، ممكن من يريد أن يتعمق أن يكتب "هراء التنمية البشرية" أو "self help scam" سيجد الكثير من المقالات بالعربية والإنجليزية توضح بالدليل أن المجال كله مبني على بيع الوهم.

أخر إضافة هذه المرة مقتطف من مقالة Richard ‘Ripoff عالم النفس والمدون الشهير، كتب عن التنمية البشرية التالي :

Why All Self Help is Complete Bullshit

One thing you’ll notice about successful people is that they never quote a self-help author to getting to where they are. They usually say they were inspired by their:

Passion, which drove them forward

Another successful person

A partner

A parent or family member

الترجمة : لماذا كل التنمية البشرية هراء مطلق

شيء واحد ستلاحظه في الناجحين أنهم لا يقتبسون مؤلف التنمية البشرية كسبب للوصول لما هم عليه. يقولون عادة أنهم تلقو الإلهام من :

الشغف الذي يدفعهم للأمام

شخص آخر ناجح

شريك

أحد الوالدين أو أحد أفراد الأسرة

إذا أردت أن تصير ناجحا تابع الناجحين ولاحظ الكتب التي يقرأونها وأفكارهم وإستفد من نصائحم : ذكرت أعلاه بيل غيتس كنموذج.

هذه مدونة شخصية له : Bill Gates Notes

https://www.gatesnotes.com

ستجدون فيها كل شيء عنه، أفكاره، كل أسبوع يضع الكتاب الذي قرأه مع ملخص صغير يشرح فيها ما تعلمه من الكتاب، نشاطاته، الأبحاث العلمية التي شارك فيها وغيرها

ستشعر أنه يشاركك حياته بكل بساطة.

وكذالك ستجد الكثير من الناجحين يمتلكون مواقع خاصة ومدونات وحسابات في المواقع الإجتماعية. تابعهم، قلد بعض عاداتهم الإيجابية، إطرح الأسئلة.

ولاكن الشيء المؤكد أنك لن تجد ولو واحد منهم يطلب منك أن تشتري أو تحضر دوراته المدفوعة ليعملك أسرار النجاح، لأن النجاح لا سر له.

النجاح : أن تعرف من أنت، وماذا تريد وتنصع منه هدفا ثم تعمل على المضي قدما في إتجاهه، مستعينا بالتوكل والتعلم ومتابعة الناجحين وخصوصا الناجحين في مجالك.

السلام عليكم

يسأويا

يرجى الدخول لحسابك أو تسجيل حساب لتستطيع إضافة تعليق
حساب جديد دخول

التعليقات

14

مدربو التنمية البشرية يقولون لك المال ليس أهم شيئ في الحياة وليس هو مصدر السعادة

وهو يأخد 30 دولار الحصة :")

12

الأمر كله استغلال، لم تكن المواقع الإباحية لتكون لولم يعلموا أن هناك أشخاص يعانون من كبث جنسي، استغلال = المال

التنمية البشرية نفس الأمر، عندما تكون فئة كبيرة من الناس يعانون الفشل وتلك الأشياء الأخرى... فهذه هي الفرصة لاستغلال فشلهم.

الأمر نفسه متواجد في العديد من المجالات بما في ذلك الدين.

والناس يحبون ذلك لأنهم بحضروهم لدورات تدربية فهم يحاولون إخفاء الجانب الفاشل منهم وليس القضاء عليه.

كلامك صحيح، التنمية البشرية عبارة عن مخدر للهروب من التغيير الحقيقي

أنا أحد الضحايا الذين حملوا كتابك أيها المخادع :) ولأكون صادقا لم أقرؤه حتى نهايته p: وسبب قرائتي له هو حث أعضاء حسوبio على قراءته كم من مرة، خصوصاً بعد خبر وفاتك.. ألم تمت بعد D: وأول ما فاجئني وجعلني أمل منه هو قولك "هذا الكتاب ليس كباقي كتب التنمية. ب التي... الخ" وثم وجدت تطابق رهيب بين أفكارك وأفكارهم فتركته، أفضل شخص استفدت منه من هكذا كُتّاب هو Robert Green

أنا آسف لأني خيبت ضنك، ولاكن أعلم تماما أنك لست في حاجة لكتاب تنمية بشرية لتحقق النجاح، أما خبر وفاتي D: فهي قصة أخرى لم أرد أن أضيفها للمقال حتى لا أشوش على القارئ. ولا مانع لدي من إخبارك بتفاصيلها.

MEXAFALGE أضف ردا

لا.. لا تأسف على ذلك، لأننا تعودنا على هذا الشعور وهذا جيد.. "المؤمن لا يُلدغ من الجحر مرتين". ألا تحس أنّ هناك خطبا ما هنا؟ قلت أنّ المؤمن لا يُلدغ من الجحر مرتين لكن قلت قبل ذلك "لأننا تعودنا على هذا الشعور" وهذا يعني أني لدغت كم من مرة، اذن ما الخطب؟ الجواب ربما لست مؤمن فلا ينطبق علي الحديث ;) لا تفرحوا أيها الملحدون فأنا مؤمن كنت أمزح فقط.

لا أريد أن أثقل عليك بذكر قصة الوفاة لكني بالفعل أرغب بها.. ان لم يكن لك مانع فقصها علينا.

التنمية البشرية هي مهنة يمتهنها الفاشلون لمساعدة الاخرين على النجاح...

تماما أصبت

جعلتني اتعجب حقا..

خاصه بأني قرأت الكثير من الكتب التنميه..جميعها كانت حقنه محفزه لبعض الدقائق فقط..وجميعها متشابهه وممله..أراها بعض الايام في مكتبتي واشعر برغبه في احراقها..

لكن هناك كتب تعيد اليك حلمك وتزيد من تمنياتك مثل الكتب التي تتحدث عن ألبرت انشتاين وأسحاق نيوتن وكتاب أهم ١٠٠ اكتشاف علمي في التاريخ..هذه كتب اقرءها الف مره ولا أملها ابدا..

إذا أردت أن تتفوق في حياتك نصيحة من أخ عانى الكثير مع كثب التنمية البشرية

عليك أولا أن تعرف ما تريد وفيما تريد أن تحقق النجاح وصدقني لن تحتاج لأي شخص أو كتاب لتعلم ذالك، تحتاج لجلسة مع النفس، الله عز وجل وضع فيك كل مقومات النجاح، هؤلاء التجار يحاولون أن يعقدو فكرة البحث وفهم والتخطيط للنجاح لكي تصير محتاجا لمساعدهم.

لنفرض أنك تحب مجال معين (لنقل التجارة الإلكترونية )وتريد أن تتفوق فيه من السهولة بمكان أن تكتب في بحث في غوغل . 10 أشخاص الأكثر نجاحا في التجارة الإلكترونية وستجدهم بروابط مواقعهم وصفحاتهم، كل معا عليك أن تتابعهم وتستفد من نصائحهم وفي نفس الوقت تصنع طريقك الخاصة.

لن تحتاج إلى شخص ببدلة يقول لك فلان نجح أو فلان قال، كل هذه المعلومات متوفرة دون أن تدفع فلسا.

الكثير من الناس يبحثون في كتب التنمية البشرية عن التحفيز وجرعة من الأدرنالين.

نعم قد تقرأ كتاب يحفزك لاكن تأتير مفعوله لن يدوم طويلا

التحفيز يأتي من الداخل

ومن إيمانك بذاتك وقدرتك على تحقيق ما تريد فقط ولن تحتاج أكثر من ذالك وستجد أنك محفز

ولابد أن تمر عليك أوقات تشعر لطاقتك تخبو، لا عليك هذه طبيعة بشرية.

كل الكتب التي إستفدت منها هي كتب لأشخاص أولا ليسو مدربي تنمية بشرية وثانيا يكتبون في مجال تخصصهم

ولا يعدوك بأن كتبهم ستغير حياتك

القراءة مسألة تراكمية يعني كلمة من هنا فكرة من هناك تجربة شخصية أن تفشل في قضية وتنجح في أخرى وتبني أفكارك الخاصة وطريقك الخاصة.

لو تخلصت من كل كتب التنمية البشرية بدون إستثناء لن ينقص شيئ من حياتك

أحسن الكتب أن تقرأ السير الذاتية التي يكتب فيها الناجحون تجاربة الشخصية ولا ينقلون أقوال أحدهم أو يحكون قصص نجاح غيرهم كما يصنع تجار التنمية البشرية.

خلاصة القول، لست في حاجة لمن يقول لك كيف تنجح، لأن النجاح ليست له وصفة سحرية أو طرق خاصة ولك في الناجحين عبرة. أنا سألت قبل سنة واحد من أكبر الناجحين في التجارة الإلكترونية وطلبت منه أن يعطيني رأيه في دورة مدفوعة وهل محتواها جيد لكي أقتنيها.

كان رده أنه هو نفسه لم يسبق له أن إشترى دورة وأن كل المعلومات متوفرة بالمجان ونصحني بالإبتعاد عن الدورات المدفوعة، طبعا رغم ذالك ونظرا لأنه صاحب الدورة يعد من يشتري دوراته بنجاح مبهر بقيت أحاول أن اقنع نفسي أني محتاج أن أشتريها رغم ثمنها الباهض 1200 دولار، تريتت كثيرا وبعد فترة نشر واحد من أعضاء المجموعة في فايسبوك أن صاحب الدورة نصاب يأخد المال ويعد بالكثير وكل محتوى دورته موجود بالمجان، طبعا هذا الشخص قال أن صاحب الدورة يقول أنه تستطيع إسترجاع أموالك في حدود 30 يوم بعد التسجيل(كما يدعي الكثير 30days money back ) ولاكن بعد أن تواصل معه لم يجد أي رد أو جواب. جلست أفكر صاحب الدورة يعد بأنك ستحقق 100 الف دولار في ضرف 6 أشهر، وقمت بعملية حسابية، لنفرض أنه باع دورته ل 100 شخص فقط، يعني 1200 ضرب 100 يعني 120 ألف دولار. بكل بساطة وكل ما صنعه هو أنه جمع معلومات متوفرة مسبقا بالمجان وصاغعا بأسلوبه الخاص وباعها لك مع وعود كثيرة ومبالغ فيها.

بماذا يذكرك هذا المثال ؟؟

المشكلة الرئيسية هي ليست في التنمية البشرية، و لكن في بائعين الوهم مثلك تماماً يعني ، أنت قرأت كتاب و إدعيت أنك تعرف و أفضل من كل مدربين التنمية البشرية، و أنت لا تستعمل المعلومات التي كتبتها أصلاً، هذا هو بائع الوهم الحقيقي، فهو ببغاء يكرر ما سمع بدون حتى أن يجرب بنفسه،

أنا أن تأتي أنت أو غيرك و يقول مجال التنمية البشرية كله وهم وكل مدربيه بائعين للوهم فهذا خااطئ،

حتى نكون في نقطة فهم متقاربة ، نرجع لتعريف التنمية البشرية في ويكيبيديا :

التنمية البشرية : هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده ومجهود ذويه إلى مستوى مرتفع من الإنتاج والدخل، وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية القدرات الإنسانية من خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات.

يعني اي شيئ يساعدك على توسيع قدراتك التعليمية و يجعلك ترفع من مستواك جميع جوانب حياتك فهو تنمية بشرية،

يعني لو تتعلم علوم الذاكرة، و تأخد دورة من رياض بن صوشة في علم الذاكرة و كيفية التذكر فهذا تنمية بشرية، من الأحمق الذي بإمكانه أن يقول أن تقوية الذاكرة و الوصول بها لمراحل شبه خارقة للعادة وهم ؟؟؟

إذا أخدت كورس في كيفية رفع الإنتاجية ، و جعلك ترفع إنتاجيتك في العمل فهذا تنمية بشرية حسب التعريف أعلاه، من الأحمق الذي بإمكانه إنكار ذلك،

حسب تجربتي مع العلم أنني بدأت قراءة التنمية البشرية ككل العرب عن طريق إبراهيم الفقي ، و صلاح الراشد، و قد و من أهم الأمور التي إستفدت بها من كتبتهم و فيديواتهم هي أولا عرفت أنه بإمكاني الحصول على اي شيئ أريده بالتخطيط و التنفيد، أيضا أصبحت أنظر لنفسي و للعالم بنظرة أخرى و غيرت الكثير من القناعات السلبية حول نفسي و حول العالم و تغيرت حياتي فعلا للإيجاب و الكل لاحظ ذلك،

أكيد حصلت سلبيات أخرى في مرحلة ما أدمنت التنمية البشرية لكن خرجت منها ، و هذا أمر وارد في اي شيئ مثل الذي يعمل في الحاسوب قد ينسى حياته في جوانب أخرى و يدمن العمل ثم يرجع للتوازن بالقليل من الإرادة،

أرى التنمية البشرية خاصة كتب ابراهيم الفقي كأنها قرص دواء لآلام الرأس،

إذا آلامك رأسك و أخدت قرص دواء سيشفى، لكن إذا أخدت الكثير من الأقراص ستحدث لك أمراض أخرى،

كمرض الوهم العيش في المستقبل و الإبتعاد الكثير عن اللحظة و الواقع،

لم أرى مكان في حياااااتي يكره فيه التنمية البشرية مثل مجتمع حسووب هههه ، أنا أتفهمهم جميعاً، لكن المشكلة الرئيسية أن يخلطون بين العلم و بين من يدربوه و يستعملوه، علم التنمية البشرية علم مهم جداااً و يجعلك تعرف كيف تستعمل مواردك و أمورك أتكلم عن العلم، بالنسبة لأغلب المدربين العرب ، فهم كما قال الأخ في الأعلى،

خلاصة الكلام : التنمية البشرية كعلم لن تغير حياتك إلا إذا كنت تجرب نصائح التي يعطونها لك و ثم تقييم الأمور و تترك ما لا يعمل و تستعل ما يعمل، الوهم الحقيقي هو أن تقرأ كتاب أو تتبع كورس و لا تطبق ما فيه ثم تعتقد أنك ناجح فهذا وهم، هذا هو الوهم الذي يعيش فيه معضم متبعينه و أن كنت واحد منهم في الماضي، كنت أقرأ ثم أتفلسف على الناس فأظهر كالأحمق هههههه، حتى فكرت أني سأصير مدرب في التنمية البشرية لأني وجدت أنه الشيئ الوحيد الذي تعلمته فعلا هو الكلام و طرق التأثير، لأن كنت أقرا أشاهد خبراء و لا أقوم بالأفعال بإمكاني الآن أن أكتب كتاب و أضع عليه إسم شخص أجنبي و الكثير من الشهادات التي حصلت عليها هههه ثم و أنشره و الناس ستؤمن أنني خبير، لأنني أتكلم كما يتكلم الخبراء لكن في الحقيقة لا فقط ببغاء ،

هذا ما يفعله معضم المدربين خصوصااااا العرب منهم للأسف الشديد،

كتبت كلام كثير لكن أردت توضيح هذه الأمور يجب التفريق بين العلم كتنمية بشرية و بين من يقومون بتدريبه و من يتبعون هذا العلم ، المشكل في الناس و ليس في العلم أو في أهداف العلم فلا تخلطو الأمور ،

ربي يسهل.

أولا أشكرك على ردك بارك الله فيك، أخدت من وقتك الكثير جزاك الله خيرا

إذا لاحظت في المقال أعلاه ذكرت أنها كانت تجربة

ثانيا أظهرت على أنه من السهولة أن تصير مدرب تنمية بشرية بدون أي خبرة

ثالثا أظهرت أن التنمية البشرية مهنة مربحة وبالتالي تجلب الكثير من المخادعين

رابعا قلت أنك لكي تنجح لن تحتاج لشخص يدعي أنه أخد شهادات كثيرة ليحكي لك قصص نجاح غيره ويقول لك نصائح يمكن أن تجدها في كل مكان بالمجان.

خامسا إذا لم تقرأ كتابا في التنمية البشرية في حياتك أو تحضر دورة لن يتغير شيئا، يطفي أن تبحث عن مصادر المعرفة المجانية وعن الناجحين الحقيقيين وتستفيد من خبراتهم(أعطيت بيل غيتس كمثال) وغيره الكثير.

بيل غيتس يعمل تنمية بشرية إذا كانت تعني لك التنمية البشرية نصائح كيف تخطط لحياتك وتضع اهدافا وتكون ايجابيا وغيرها من النصائح والخطط.

لاكن الأول ناجح في حياته يتكلم عن أمور يطبقها ويعمل بها ويقدم لك نصائح بالمجان

وهؤلاء (مشاهير التنمية البشرية) يأخدون أقوال بيل جيتس وغيره وينمقونها في كتب ودورات ويبيعونا لك.

نصائح النجاح لا تحتاج إلى رجل ببدلة ليقدمها لك، فُقاعة التنمية البشرية بدأت في الغرب في الخمسينات ووصلتنا في بدايات الألفية الثالتة عن طريق إبراهيم الفقي وصلاح الراشد، كل أفكارهم هي أفكار مدربي تنميشة بشرية غربيين مترجمة ومقدمة بنكهة إسلامية لتلائم المجمتع.

أولا قبل ظهور هذا المسمى بهتانا علما "التنمية البشرية" كيف كان يعيش الناس من قبل ؟؟ هل كانو فاشلين

لماذا هذا الحصر لمفهوم النجاح والبحث عن سبل النجاح فقط في التنمية البشرية وحضور الدورات وقراءة كتب التنمية البشرية.

وختاما سأعود لأكرر التحدي لمحبي التنمية البشرية :

1 ـ أعطني مثال واحد لمدرب تنمية بشرية ناجح في مجال غير التنمية البشرية (مع إرفاق دليل من مصادر خارجية وليست منه، لأن يبيع الوهم وليس من المستبعد أن يدعي أنه هو من إخترع فايسبوك وباعه لمارك.

2- أعطني شخصية واحد عظيمة ناجحة في تاريخ البشرية قالت أو كتبت أن التنمية البشرية هي السبب في نحاجها أو سبب من أسباب نجاحها، ولا أريد ردا من قبيل هم إستفادو منها ولم تكن السبب الرئيسي (مدربو التنمية البشرية يعدون أن دوراتهم هي التي ستجعلك ناجحا وتغير حياتك).

السلام عليكم

يا أخي أنا أتفق مع كل الكلام الذي قلته، لكن العيب ليس في التنمية البشرية، أنا كشخص إستفدت من كتاب صلاح الراشد كيف تخطط لحياتك، إستفدت من كتاب قوة التفكير لإبراهيم الفقي ، هل غير حياتي و جعلني ناجح ؟؟؟ أكيد لا، لكن غير نظرتي للحياة و ساعدني و جلعني أحقق أمور ربما لم أكن لأحققها بدون قرائتي لما يوجد في هذه الكتب، و قد أكون أكثر نجاحا لو لم أقرأ اي هذه الكتب لأني سأكون على طبيعتي، أعلم أن كلامي ربما متناقض لكن أراها هكذاً

لكن في الأول و الأخير أرى المشكلة في الشخص المتلقي و الشخص المعطي، و ليس علم التنمية البشرية .

ممكن سؤال، ما هو تصنيف شخص ك Tony Robins بالنسبة لك ؟ هل هو يتكلم في التنمية بشرية أو في التحفيز ؟

بالنسبة لي أنا خرجت بقاعدة تأكدت منها، أنت تصبح ما تفعل و ليس ما تقرأ، و أنت تفكر كمن تقرا له ،القراءة بصفة عامة تغير طريقة تفكيرك تؤثر على أفعالك يعني لو تقرأ في التنمية البشرية و تتكلم فيها ستصبح محترف فيها وليس في الأمور التي تتكلم عنها التنمية البشرية، لكي تنجح في الحياة فأنت لا تحتاج لكتاب لتنجح في الحياة فقط تحتاج شخص ناجح في الحياة يعطيك بعض النصااائح البسيطة ك بيل جايت او وارن بافت، ثم يجب أن تتفاعل مع الحياة تجرب تفشل حتى تنجح و تتعلم من الناس الذين سبقوك،

لو تسأل شخص ناجح عن النجاح لو اعتبرنا مثلا أن النجاح هو المشي، فسيخبرك مثلاً أنه بكل بساطة اعرف إلى اين انت ذاهب و امشي لهذا المكان و إحذر ان تصدم بشجرة أو جدار أو تقع في حفرة، هذا إذا أراد التفسير أكثر.

اما خبييير التنمية البشرية، سيخبرك عن قانون الجادبية كيف يساعدك في رفع رجليك و ما هي الوضعية الصحيحة للمشي و طريقة التفكير المناسبة أثناء المشي حتى يجعلك تحس أنك مشلول يجعلون الأمر معقد جدااا جدااا، حتى تصبح كالأبله أو الأحمق في حياتك.

انا بالنسبة لي أرى أن توني روبينز لا ينتمي لهؤلاء كلامه بسيط و مباشرة و ناتج عن تجارب و علم،

أتمنى أيضا أن تعطيني روابط لمقالات أو نقاشات لأجانب عن التنمية البشرية،

تحياتي

بارك الله فيك، على العموم أنا اقدرك رأيك وأتفق معك تماما في الكثير مما قلته

طلبت مني روابط مقالات ونقاشات الأجانب عن التنمية البشرية، أنا سأضع لك البعض منها والأنترنت ممتلأ عن آخره بمقالات ومقاطع فيديو يتحدثون عن هذه الصناعة (Self help industrie)

مقالات بالإنجليزية :

مقاطع فيديو :

وغيرهم الكثير

إذا كتبت

self help scam

ستجد الكثير من المقالات والمقاطع

السلام عليكم

اشكرك أخي لأني فعلا أريد قراءة تجارب الآخرين حتى أواجه نفسي أكثر و أطلق هذا المجال بالثلاث، حاليا أنا لا أقرأ لهم فقط أتابع كورسات و كتب الخبراء في مجالات محددة و رأيت فرق كبير و الحمد لله، مع هذا مازلت على رأي أن التنمية البشرية ليس كلها سيئ او ان ليس لها فائدة نهائياً لكن أعتقد أنها كالخمر أضرارها أكثر من نفعها.

تماما، أحسنت بارك الله فيك، أفضل كثيرا أن أبحث عن أي شيء من أهله، مدربو التنمية البشرية أقرب إلى وسطاء، عالم الأنترنت مفتوح والمعلومات المتوفرة، إذا أدرت أن تتعلم شيئا عن التخطيط ستجد مقالات في مواقع خاصة مرفقة بدراسات علمية وكلها متاحة بالمجان. إذا أردت أن تصير أكثر قربا من الله، ستجد الكثير من المقالات والمحاضرات والخطب، إذا أردت أن تصير محترفا في مجالك، ستجد الكثير من المحترفين في مجالك لهم مواقع ومدونات وقنوات في يوتيب تابعهم ستستفيد من خبرتهم كثيرا. وقس على ذالك في كل جوانب حياتك.

مدرب التنمية البشرية هو شخص يفكر بعقلية التاجر، والتجارة تعتمد على سلعة عليها طلب وبائع ومستهلك، اليوم أكثر الناس يبحثون عن التحفيز وعن كرق لتطوير حياتهم دون أن يغرقو في البحث بأنفسهم(طلب)، هنا يأتي البائع(مدرب التنمية البشرية) يأخد هذه المعلومات(السلعة) ويحسن عرضها ويسوقها ويبيعها لهم في شكل كتب ومحاضرات. مجلة الغارديان كانت قد نشرت دراسة مع أمازون نتيجتها أن ٪80 من قراء كتب التنمية البشرية يعودون لقراءة كتب أخرى في نفس المجال والموضوع، لماذا لأن هذه الكتب لا تقدم لهم حلولا وتحولو إلى مدمنين يعتقدون أنهم يبحثون عن من يساعدهم لاكن في الحقيقية وجدو أن الهدف الحقيقي هو البحث عن التحفيز الخارجي الذي للأسف لا يدوم طويلا، بمجرد ما يطوي الكتاب ينتهي المفعول، ويعود ليبحث عن غيره.

أنا قرأت الكثير من السير الذاتية لمفكرين وأشخاص ناجحين دائما تجد القاسم المشترك بينهم أنه يحفزون أنفسهم من الداخل ولا ينتظرون التحفيز الخارجي ولم يشر أي واحد منهم أنه كان يتابع ويقرأ كتب التنمية البشرية، التجربة والقليل من التخطيط دون مبالغة يكفيان لبدأ مشوار النجاح، أما قراءة كتب التنمية البشرية فهي تعتمد على أسلوب الجدب والتحفيز يحاول خلالها تاجر التنمية البشرية أن يتركك في دوامة لتعود إليه ويتحول الأمر إلى إدمان.

بارك الله فيك، السلام عليكم

تمت المشاركة على الموقع الأزرق :D

أيها المحترف الدولي ^^

forat_themes أضف ردا

والله موضوعك خطأ 100%حسب رأيي , التنمية البشرية هي افظل شيء حصل في حياتي , يوم شاهدت ليس براون على اليوتيوب , يقول اذهب واكتب احلامك في ورقة وعلقها , ويقول ان رأي اي شخص فيك لا يمثل واقعك ,في تلك اللحضة بدأ شغفي نحو تعلم برمجة الويب قبل خمس سنين تقريبا الا ان صرت مدمن لفيديوات ليس براون تلك ,كل يوم اعيد الفيديو ولا امل منه وكأنها اول مرة , وعندما ابرمج لا اترك لحاسوب الا منهكا ,عندما بدأت اتعلم البرمجة تطورت شخصيتي كثيرا وبدأت اقرأ الكتب والمعلومات المهمة ليس كأغلب الشباب في عمر (16 سنة) , لا اقول لك اني حققت نجاح مبهر لكن الا حد هذه اللحضة انا بدأت بالبيع على موقع codecanyon والفضل يعود ل ليس براون لولاه لما اهتميت لحلمي ابدا ولما بدأت تلك الشرارة. التمنية البشرية قد تتخذها لربح المال او مساعدة الناس حقا , هي ببساطة ان تقول شيء او مبدأ وتظل تعيد به الا ان يرسخ في عقل الانسان ,ويوجد العديد من انواعها فمنهم من يدرس التنمية البشرية بطريقة تتماشى مع عواطفهم ومنهم من يشرحها علميا ,لا داعي لهذى التهجم ,قصتك وان كانت صحيحة , فأنت ترى الجانب الخطأ من الموضوع,

رأيك يحترم، أنت تتكلم هنا عن التحفيز وليس التنمية البشرية ومدربي التنمية البشرية

براون يحفزك فقط، ودخولك ليوتيب لمشاهدته يعني أنك تبحث عن تحفيز خارجي لتقوم بعمل ما.

إذا حققت نتائج مهمة في تعلم البرمجة بسبب براون، غيرك الكثير تعلمها دون تحفيز لأنه يحبها من الأساس.

المقاطع التحفيزية شيء والتنمية البشرية شيء، وأن يأتي شخص ويقول لك إكتب أهدافك وعلقها، هذه الأمور يمكن أن تقرأها في مقالات وبالتفصيل حتى وفيها أمور علمية ولا علاقة لها بالتنمية البشرية.

إذا كنت قد حققت تقدما في حياتك ذالك لأنك تحركت وتعلمت ولم يعطيك أحدهم الوصفة السحرية للنجاح

وأخيرا Lee brown محفز وليس مدرب تنمية بشرية.

أنا إستفدت من الكثير من الوثائقيات لعلمية في طريقة تعاملي مع الوقت، هل هذا يعني أن الوثائقي تنمية بشرية ؟؟

لو أنك تابعت مطور برامج محترف سيحفزك أكثر من لي براون وسيفيدك في مجالك حتى تصبح محترفا وتحب مجالك لكي لا تحتاج إلى تحفيز خارجي.

وفقك الله ورعاك.

ليس كل من يدعي مدرب للتنمية بشرية هو غير ناجح على سبيل المثال ابراهيم الفقي لم يبرع في مجال التنمية بشرية فقط بل كان مدير للفندق كبير و لا ننسى بداية حياته كانت غسل الأواني ففي كتبه دائما ما يذكر النصائح التي اتبعها هو و عن احلامه في مجال الفندقة التي اصبحت الحقيقية فهو بالنسبة لي له مصداقية

هل بإمكانك أن تتأكد من مدى نجاحه كشخص من مصادر خارجية ؟؟

كل مدرب يدعي أنه ناجح في مجال ما، ثم أن تصبح مدير فندق كبير لا يجعل منك شخصا ناجحا في نظر الكثير.

مثلا الكثير من المدربين الأجانب إدعو نجاحهم في مجالات معينة ووجدو أنهم لم يدخلوها من الأساس، آخرهم واحد إدعى أنه ناجح في تجارة الأسهم لدرجة أن بعض الناس أعطوه أموالهم في أحد الدوارت ليستثمرها، ثم غاب عندهم دون أن يعيد لهم أموالهم ورفعو عليه دعاوى قضائية. (إكتب في يوتيب The secret exposed) لماذا السر لأن المدرب الذي نصب على هؤلاء ظهر في كتاب وفيديو السر الذي يروجون فيه لخرافة قانون الجدب.

ممكن و لكن لكل كلام برهان وهو معيار تقييم الانسان اذا كان مثلا انسان ناجح في المجال ما فنجاح لايعني المال او الشهرة كما يدعي الناس فالنجاح بالنسبة لي ثقافة الانسان في تخصصة و اكتسابه المعرفة و الخبرة فالحكمة وهذا ماقيمت دكتور ابراهيم الفقي ففي جميع محاضراتة يقنع المستمع و الحضور بابسط دليل واقعي برهانا يفهمه ايا كان وهذا دليل على خبرته ، اما اذا تحدثنا عن عمله كمدير الفندق سنبدأ بحلمه كإنسان بسيط يعمل في مطعم يغسل فيه الصحون فكيف اصبح حلمه حقيقة بالصدفة او ورثه عن ابيه لا فهو طبق النصائح التي نقرأها نحن اليوم في كتبه الناتجة عن خبرته في الحياة

أنت لم تفهم كلام الأخ،

هو لا يطعن في شخص ابراهيم الفقي، و بغض النظر عن نجاح ابراهيم الفقي أو فشله كدبه او صدقه،

أدعوك أن تجلس مع نفسك جلسة صدق، و تتعمق في حياتك مند بدايتك في قراءة لكتب التنمية البشرية ما هي التغيرات التي حدثت لك، بعيدا عن شيئين :

  1. الأحاسيس التي تصبح تحسها بعد قرائتك (هذه لا نتكلم عنها)

  2. الكتب أو الكورسات أو علوم الخاصة بالطاقة و التنمية البشرية التي تعلمتها، (هذه لا نحسبها)

اي شيئ آخر تغير في حياتك شيئ ملموس من غير الأحلام و نظرتك للحياة، بسبب التنمية البشرية ممكن تسرد لنا قصة،

قد تكتب اي كلام و تحاول أن تجد شيئ و قد تجد شيئ له علاقة غير مباشرة بالتنمية البشرية، لكن في قرارة نفسك ستعلم أنه لن تفيدك كثيراً، من غير الإثنين في الأعلى الي تكلمت عليهم، اي الأحساسيس و فهمك لعلوم التنمية البشرية أو اخد شهادات من هذا القبيل،

صراااحة بعد تجربتي في التنمية البشرية لست ناادماً لأني تعلمت أمور و فهمت أمور و جربت أمور، لكن أنا متأكد أن التنمية البشرية الفائدة الوحيدة التي أحصل عليها جراء متابعتي لها هي بإمكاني أن أصير مدرب تنمية بشرية و أكرر الكلام الذي قرأته و سمعته من قبل و أنجح في هذا غير ذلك، فلا أعتقد،

و كما قال الأخس ياسين، اي نصائح أخرى التي تراها مهمة في التنمية البشرية يمكنك أن تأخدها من الخبراء الفعليين، عندما أريد كسب المال، لا أقرأ كتاب في التنمية البشرية كيف تصبح ثرياً مع العلم أنني قرأته من قبل هههه،

لكني سأقرأ كتاب المستثمر الذكي للعبقري بنيامين جراهام إن لم أكن مخطى فهو أستاد وارن بافت الذي كان على رأس قائمة أغنى رجال العالم لأكثر من سنة،

أعطيك نصيحة أخي ، تأكد أن اي شخص تقرأ له ستصبح مثله، إذا قرأت لمدرب في التنمية البشرية ستجد نفسك من السهل أن تصبح مدرب في التنمية البشرية،

إذا قرأت لخبير في التسويق ستجد نفسك من السهل أن تكون خبير في التسويق،

إذا قرأت لساحر ستجد أنه من السهل عليك أن تصبح ساااحر ،

لأني بكل بساطة أفكار و عقلية و مبادئ و معتقدات الشخص هي التي تكون حياته، كل من يكتب كتاب يطرح هذه الأمور في كتابه إذا أصبحت تؤمن كما يؤمن و لديك نفس عقليته و أفكاره ستصبح مثله،

يعني إذا أردت تعلم البرمجة لا تقرأ كتاب كيف تصبح إنسان ناجح، أو كيف تحقق حلمك، بكل بساطة إبحث عن أفضل الناس الناجحين و الذين وصلو للمكان الذي تريد الوصول إليه، ثم إقرأ لهم و اتبع نصائحهم حتى تتعلم أمور في الطريق بنفسك و تنجح

هذه نصيحة مجرب .

نعم كلامك اقنعني صحيح انني تعلمت كثير من هذه الكتب و لكن لم اطبق اي شيء

أتمنى أن تستفيد من كتبه، أنا الحمد لله طلقت التنمية البشرية وتغيرت حياتي حقيقة حينما أخدت نصائح النجاح من الناجحين الحقيقيين.

بارك الله فيك

بعد قرائة موضوعك اشعر برغبة ملحة في دخول لممارسة كمال الاجسام

لما كمال الاجسام ؟

بما انك محترف تنمية بشرية انت تعرف ان خمسين في المائة من التنمية البشرية يتعلق بمدى تناسب البدلة مع جسمك

شيء كهدا

ببساطة اريد ان اصبح تاجرا وما سبق وقلته مجرد تدريب على التلاعب بالكلمات (امزح


لدي صديقة امضيت عدة ايام احاول اقناعها بعدم جدوى ( دورة الطاقة اللغوية في تسريح المسالك الروحية ....)

-هل يمكنك ان تمدني بالكتاب ؟

هههه ردك رائع أخي، وفي حالة فكرت في دخول هذا المجال لن تحتاج لقاموس كبير من الكلمات :

عدة مدرب معتمد

1 - بدلة سوداء لامعة.

2 - حفنة شهادات كثيرة من جامعات لا وجود لها.

3 - كلمات تككرها كثيرا (لازم تنجح، لو نجح أي حد أنا كمان لازم أنجح، وحبدا لو كانت باللهجة المصرية لأنك تذكرهم بإبراهيم الفقي )

4- إدعاء أنك تلميد إبراهيم الفقي (تخيل معي وجدت الكثير يدعي ذالك ويكتبونها في غلاف الكتب تماما كما يضع بعض الكتاب علامة "الأكثر مبيعا". لدرجة أني وجدت في مكتبة كتاب لواحد مدرب كاتب مقدمة الكتاب مستلهمة من إبراهيم الفقي وكاتبها في الأعلى بخط عريض ههههه.

5- إدعي أن نصائحك نفعك الكثير ولابأس أن تأتي ببعض الأصدقاء المتعاونين كأمثلة مع الحرص على أن تبين أنك لا تعرفه وأول مرة تشوفه وأن مصادفة حضر أحد دوراتك.

6- أنت تبني تجارة والتجارة تعتمد على سلعة ومستهلك، السلعة من السهل ترويجها بدون أي خبرة أو علم بها(أنا كمثال) والمستهلك هو الشباب المحبط خصوصا شباب دول ما بعد الثورة، حاول تقنعهم أنهم إذا دفعو لك 500 جنيه لحضور دورتك بإمكانهم أن يتحولو إلى أشخاص ناجحين فقط يحتاجون إلى عقلية إيجابية وأدوات النجاح التي لن يجدوها إلا عندك، طبعا حاول أن تتبت لهم أنك لا تهتم بالمال الذي سيدفعوه وإنما هي مصاريف فريق العمل والتجهيز وأنك أخرجت من مالك الخاص لتكمل المصاريف.

7- لأنك تبني تجارة والمستهلك شبك معاك إياك أن تتركه يذهب لغيرك أو يشعر بالحرية ويبحث بنفسه عن النجاح، أقنعه أن دورة واحدة من دوراتك لا تكفي وأنه محبط وعايش في وضع مزري وزفت ومحتاج للدورة القادمة "كيف تخرج المارد بداخلك وتشرب معاه قهوة" هكذا تحصل على زبون وفي.

8- لزيادة مصادر الدخل، تكلم عن المشاركة والتعاون وأطلب منهم أن يدعو إخوانهم وأصدقائهم لحضور دوراتك وأن يشاركو هذا الخير الكثير وحفزهم أنه من يأتي بشخص جديد يأخد خصم ٪50 عن مجموعة كتبك "طريق النجاح من الألف إلى الياء".

9- لكتكن لك صفحة على فايسبوك تشارك فيها اقوالك المنقولة كليا والمنسوبة إليك، وشارك بين الفينة والأخرى إنتظرو كتابي القادم وبين الحين والآخر صورة شخص مجهول ربما توفي قبل 10 سنوات وأكتب عليها "أحمد كان من أوائل الناس الذين حضرو دوراتي والآن هو مدير مدراء شركات سكام العاملية(طبعا الشركة لا وجود لها) وحبدا لو كان شخص إلتقيته بالصدفة في الشارع وأخدت صورة معه تظهر فيها إبتسامته.

10- لتصنع حولك مجموعة من العملاء المطبلين على شاكلة الإعلام المصري، كل ما يصنعونه هو التعليق على منشوراتك والتأكيد على صحتها ويمارسون دور الحراسة الإفتراضية لك، والمستعدين للدفاع عنك وتسيير صفحاتك ووضع هالة من القدسية حولك وقمع أي شخص يشكك في شهاداتك أو مصادر معلوماتك, هؤلاء كنز ثمين أغرقهم بعطفك ووزع هليهم خصومات وأحيانا حضور مجاني لدوراتك وأجلسهم في الصفوص الأولى ليكونو محفزين للضحايا اقصد الحاضرين على التصفيق عندما تنطق بمقولة تافهة وتصمت القاعة فيهتزون مصفقين لك لتبدأ القاعة كلها تصفق تباعا.

هذه عدة المدرب المعتمد المحترف الخارق. وأنا أخلي مسؤوليتي من أي سوء إستخدام لها ههههه

بارك الله فيك

هذه عدة المدرب المعتمد المحترف الخارق. وأنا أخلي مسؤوليتي من أي سوء إستخدام لها ههههه

هههه دكرتني بشخص وجد شخصين يتشاجران في الشارع

زود احدهم بمسدس ثم قال له انا اخلي مسؤوليتي مما تفعله بالمسدس لكن ارجوك لا تطلق على الشخص الدي تتشاجر معه

نسيت ان تزودني برابط الكتاب ربما ينفعني هههه

سأرفع الكتاب مرة أخرى على الأنترنت وأرسل لك الرابط

إن شاء الله

thisisyusuf أضف ردا

أمس تصفحت كتابا عن التنمية البشرية في احد مكاتب بيع الكتب

كانت هناك مجموعة من الكتب لابراهيم الفقي رحمه الله (إذا كان قد ألف الكتاب بنفسه)

واخترت اكثر كتاب قربا من الادارة وكان كتابا يتحدث عن فريق العمل

في ثواني قيمت الكتاب

كيف!!

الجواب أن الكتاب كان خاليا من الارقام

أمثلة: ينقسم هذا الشيء الى ثلاثة أقسام ...

50 بالمئة من الناس ...

احدث دراسة كانت قبل ثلاث سنوات ...

لكن بدلا من الارقام كان الكتاب قصص ينفع كحكايات ما قبل النوم اكثر من ان يكون كتاب في علم الادارة

يتكلم عن الفيلة بدور التي كونت مع مدربها فريق عمل واستطاعت المشي على الكرة.

أنا لست ضد التنمية البشرية بل العكس انا من مؤيديها لكن ما أجده أنه قد تم تضخيمها و جعلها قريبة إلى الخيال

فيتم استغلال الكتب و العناوين الخارقة لجذب اعداد كبيرة من الحالمين بالنجاح و عند ولوجك لمحتوى هذه الكتب لن تجد سوى تلعيمات سطحية تدعوك إلى التفاؤل و الحلم بدون توضيح الخطوات

من افضل مواضيع السنة ويجب تنبيه كل الناس بهذا الكلام لانه صحيح 100% لانه يحفزك لمدة اقصاها 3 ايام مع تضيع وقت و جهد كثير اذا بذلته ف هدفك سوف تنجح

بارك الله فيك

التنمية البشرية في حد ذاتها - بعيدًا عن التجربة التجارية التي وضحتها - علم تحفيزي بحت. علم قائم على التحفيز. والتحفيز في حالتنا نوعان:

1.تحفيز صادق: وهو نابع من قلب إنسان صاحب تجربة. صاحب قصة نجاح. أغلب أولئك الأشخاص يعرفون جيدًا من أين تؤكل الكتف، وإذا قاموا بعمل (دورات تنمية بشرية) سينجحون ويشتهرون، مثل إبراهيم الفقي رحمه الله. نجح في نشر هذا الفكر لأنه شخص ناجح في ذاته في الأساس، وكانت التنمية البشرية عاملاً مساعدًا له. هناك منهم من يدعو إلى تعيين مراقب شخصي لتطورك Self-Coach حتى يضمنوا لك أنك لم تدفع نقودك مقابل لا شيء .. ما بعده نأتي لـ...

2.تحفيز فارغ: وهو ما تحدثت عنه أنت بأعلى. شخص شكله مناسب، يرتدي حُلة مناسبة، يدعوك إلى النجاح، ويتحدث عن نجاح ........الآخرين. أين أنت؟ ستجد إجابات من نوعية: أصنع قصة نجاحي بك. ... حسنًا .. قد يكون صادقًا، وقد يكون غير ذلك. النوايا في علم الله.

شخصيًا كنت على وشك أن أصبح مدرب تنمية بشرية ولكني صرحت لمن سوف أعمل معهم أنني سأعطي 3 دورات فقط:

  1. مهارات التواصل الفعّال Communication Skills.

  2. كيف تصنع عرضًا تقديميًا ناجحًا How To Make Presentations.

  3. تحليل الشخصيات بالمصفوفة الاجتماعية Social Matrix

فقط .. لماذا؟ هذه هي العلوم التي جربتها بنفسي وأثبتت صحتها وفعاليتها.

قالوا: لا يكفي .. نحتاج من يتحدث عن مهارات إدارة الوقت

قلت: أنا فاشل في إدارة وقتي .. قرأت عشرات الكتب والاستراتيجيات وفشلت في تطبيقها جميعًا .. كيف أحث الناس على شيء فشلت في فعله؟

هذه النقطة جعلتني أتوقف .. وأعرف أنه سيأتي اليوم الذي سأبيع فيه الوهم للناس .. سيأتي اليوم الذي أقرأ فيه أي معلومة في كتاب، ثم أصنع دورة عليها، وسأضع عنوانًا جذابًا براقًا لامعًا، وسأحاضر في أرقى الفنادق والجامعات والمنتديات العلمية، وسيُشار إليّ بالبنان على أنني (مدرب البلا بلا بلا المعتمد من جامعة ساكسونيا التي هي مجرب ورق مطبوع وختم فحسب، وووووو) ..

عندها توقفت قبل أن أبدأ .. وأدركت كيف سيكون شكل ومستقبل التنمية البشرية في المنطقة .. وقد كان ... والحمد لله أنني لم أخض هذه التجربة ..

التنمية البشرية بمضمونها علم جميل .. ما أمتع أن تتغذى على الكلمات والقصص والحكم والخبرات الإيجابية للناجحين في الحياة.. ولكن ما أسوأ أن تتحول إلى تجارة تمتص أموال البسطاء.

أشكرك على جرأتك .. حقيقة لا أجد حتى في نفسي الجرأة على مشاركة مقالك هذا .. مع أصدقائي من مدربي التنمية البشرية :)

هذا صحيح يستغلون الاحباط الذي يهم بالشباب ليبنوا لهم قصرا من الوهم يعيشون فيه مدة ساعة و هي مدة المحاضرة ...

أنا أتفق معك، إلا أنني لست مجربًا لذلك أبدًا،

فأنا لم أشتري أبداً كتابا للتنمية البشرية تلك، أراها دون فائدة، ولم أحضر كورسًا لهم أبدا، رغم تهكمات اصدقائي علي بسبب نظرتي تلك، دائمًا ما أقول لهم، كيف سيغير كتاباً حياتي ويجعلني شخصًا ناجحًا ويخلق لي هدفًا، قد يجعلني أعرف كيف أجد هدفي لكن أنا بمقدوري البحث عنه أو بمجرد القليل من الكلمات التشجيعية،

دوماً ما نظرت لمؤلفي هذه الكتب ومقدمي هذه الكورسات مجرد دجالين غير ناجحين في حياتهم، دوماً ما كنت أقول لأصدقائي واصفًا هؤلاء الأشخاص "هؤلاء كالدجال المدعي أنه سيعطيك ورقةً بها طلسم "عمل" سيجلب لك الرزق من كل حدب وصوب، هذا "العمل" فعلًا جلب مالًا من كل حدب وصوب ولكن للدجال).

تحياتي :)

سبب فشل الشباب هي الحكومات الخبيثة التب لا تعطي حق الشباب في الحياة الكريمة فمثلا في الجزائر كل شيء فاسد

في كل مهنة ستجد الراشي والمرتشي والكادب والمحتال والمخادع ولكن يبقى هناك القلة القليلة منهم رائعون ،

في مجال التنمية البشرية على المستوى العالمي ليس العربي فقط عدد المدربين حول العالم يفوق عدد سكان دولة قطر ، واقول ان 99.9% (ديتول لمقاومة الجراثيم) منهم محتالون ومنافقون يقولون لكم انك ستخرج من القاعة ستغير مجرى حياتك بينما ان حياتك ستتدهور اكثر من اليوم الدي لم تشترك به فالدورة ويقولون لك ان السعادة لا تكمن فالمال مع انهم يقبضون منك مبالغ جراء الدورة لو جمعتها كما قلت ستكون اكثر من معاش رئيس الدولة ،

هذا لانه اصبح مجال صناعة الوهم ، نعم انها موهبة لما لا كموهبة الرسم هناك موهبة صناعة الوهم وهي التملق والتملص على الناس والكذب والاحتيال عليهم انها موهبة من نوع عابرة للقارات .

ولكن يتبقى لنا 0.1% من النسبة التي سبق ذكرها (نسبة الجرثوم التي لا يقتلها ديتول) برأيك ماذا بخصوص هذه النسبة !؟

أرى ان قليل منهم ليست لديهم موهبة صناعة الوهم وهم معدودون على اصابع اليد الواحد كمثال الاستاد ابراهيم الفقي هو مدرب تنمية بشرية ولديه اسلوب يختلف عن اي مدرب اخر في الشرح وفي بداية المحاظرة يقول لك كلمته الشهيرة " انا علي 20% وانت عليك 80% " ويقصد بها انه فقط يقوم بتمهيدك وانت من تنفد ايظا هو قام بإنشاء علم جديد وهو "البرمجة اللغوية العصبية" ولحد الان هناك العديد من الاشخاص حول العالم يدرسون هذا العلم وهناك مدرب اسمه الطاهر بشير مستشار في الجامعة الكندية يدرس في البرمجة اللغوية العصبية ويحاول ان يطورها رغم صعوبة الامر .

فالنهاية لو لم يكن هناك سادجين لم يكن هناك محتالين ، وانت لم تقم بفعل شئ هم من اتبعوك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

سبحان الله قبل أسبوع فقط كتبت مقال عن تجربتي مع كتب تطوير الذات والتنمية البشرية كان يمكن أن أكتفي بوضع الرابط هنا ولكن سأنقله لك هنا بالكامل حتى لا يظن البعض أنه مجرد رابط إعلاني لمدونتي .. سيوضح لك من المقال أن تجربتى تختلف تماماً عن أي تجربة سمعت بها .. أنا أتفق معك أن مدربي التطوير الذاتي معظهم كانت حياتهم سلسلة من الفشل المزمن .. تلك السلسلة من التجارب التى قادتهم لما هم عليه .. يريدون المشاركة .. مشاركة الطريق لكل باحث سائر ضال في نفس طريقهم السابق ..

ورغم أنني لست مدرباً وإنما اشارك تجاربي عبر مدونتي وأخيراً وضعت تجاربي في صيغة كتاب الكتروني ولا أحسب أنني اريد أن ابيع الوهم للناس .. وإنما كانت حياتي رحلة طويلة من الضياع والأحزان حتى ولدت من جديد ..

كل الكتب التى قرأتها كانت تهيئنى لهذه الولادة الجديدة التى حدثتك عنها .. ففيها التحفيز وعبارات مبهمة توقد الشعلة في قلب الباحث .. كانت عبارة مثل مقولة عيسى عليه السلام فيما معناه .. "لن تدخلوا ملكوت الله ما لم تولدوا من جديد" .. كانت تستفزني .. كنت أعرف أن تلك العبارة تشير لكل ما تمنيته ورغبت فيه .. كانت روحي تشتعل .. ولكن لم أكن ادري كيف أولد من جديد !! ..

حتى ولدت من جديد ..

ملحوظة : حتى لا تفكر مثل معظم الذين حدثتهم أو قرأوا مقالاتي .. أوضح: أنني مسلم أشهد أن لا إله الا الله وأن محمدأ عبده ورسوله عن يقين تام وثقة مطلقة .. ولكن الله اراد لي طريق غير مطروق لمعرفة الله ورسوله وحكمته ..

اليك نص المقال:

هناك الكثير المخفي في كتب التنمية البشرية وتطوير الذات إما لأن المؤلفين أنفسهم لا يعلمون أو لأسباب أخرى عديدة .

لا اذكر متى بدأ شغفي بكتب التنمية البشرية وتطوير الذات ..

قرأت للكثير من أشهر كتاب المجال الغربيين مثل أندي كارنيجي (Andy Carnegie) و نابليون هيل وكتابه الأشهر على الاطلاق (فكر وازدد ثراءً) ..

وفي كل مرة كان يعتريني شعور بعدم الرضا، كنت أحس بأن هناك شيئًا ينقص تلك الكتب، ومع تقدم العمر والاطلاع والخبرة

تأكد إحساسي بأن هناك شيئا غامضًا في تلك الكتب، شيئا لم يُذكر .. ظننت في البداية أن المؤلفين أنفسهم لا يريدون البوح بكل الأسرار التى يعلمونها، بعد ذلك تأكدت أكثر عندما علمت من عدة مصادر أن الناشرين كانوا يجبرون المؤلفين على حذف بعض المعلومات، وفي بعض الأحيان كانوا يحذفون بابًا كاملًا، وذلك بحجة أن تلك الأفكار جنونية وستؤثر على توزيع الكتاب ..

فبدأت أبحث عن تلك الأفكار الجنونية، كان اعتقادي أنها جوهر الموضوع، والذي سيبعث في نفسي الرضا المنشود، فوجدت بعض التلميحات في أقوال العلماء الأفذاذ مثل ألبرت أينشتاين الذي قال مقولته الغامضة :

"أن أجمل شيء يمكننا تجربته هو الغيب أو المجهول، وهو مصدر الفن الحقيقي والعلم".

وكمقولة العالم نيكولاي تسلا :

"إن دماغي مجرد جهاز استقبال، في الكون هناك جوهر نحصل منه على المعرفة والقوة والإلهام، أنا لم أخترق ولم أتبحر في أسرار هذا الجوهر، ولكني أعلم أنه موجود ".

بعد ذلك تعرفت على المعلمين الشرقيين مثل ديباك شوبرا وروبن شارما، وبدأت أشعر بالرضا وكأنني وجدت ضالتي، فهولاء المعلمون الشرقيون على عكس المعلمين الغربيين، لا يهتمون بالمظهر ولن تجد في تعاليمهم شيئاً كـ :

ابتسم للناس، صافحهم بحرارة، امدحهم، بل شعرت أن هدفهم الأساسي هو التغيير الحقيقي من الداخل، على مستوى الوعي والجوهر، هي دعوة للبحث عن الروح والخروج من دائرة الجسد المادي واكتشاف جوهرنا الحقيقي، وصلتني رسالتهم وعرفت أن هذا هو الطريق الذي أريده لنفسي، ولكنني لم أكن أدري كيف؟!

ثم تعرفت على معلم أمريكي من أصل هندي عبر كتابه " عندما تتمكن من المشي على الماء فمن المستحسن أن تستخدم قاربًا " والعنوان مأخوذ من مقولة شهيرة لراهب هندي متصوف إسمه راما كريشنا، يقول العارفون أنه وصل لأقصي درجة يمكن لإنسان أن يصلها فيما يعرف بالخوارق والمعجزات، ورغم ذلك كان إنسانا بسيطاً زاهداً في الدنيا حتى أنه لا يرتدي من الملابس سوى ما يستر العورة ..

من خلال الكتاب بدأت تظهر لي معالم الأشياء الجنونية التى كانت تحذف من قبل الناشرين، وتيقنت أن هذا هو الطريق الذي أريده ..

بعد ذلك شاءت الأقدار وذهبت للهند ورأيت بنفسي الأعاجيب التي يفعلها النساك والرهبان، تلك الأعاجيب ارتبطت عندنا بأن من يفعلونها إنما يفعلونها بمساعدة الجن والعفاريت!

هذا هو الإطار الذي كنت حابسًا نفسي فيه، ومن خلال الكتب والنقاش عرفت أن هناك أبعادًا أخرى للموضوع خارج الإطار الذي كنت محصوراً فيه. صارت لدي رغبة شديدة لاستكشاف الأمر، ونظرياً عرفت أن فلسفة اليوقا والتأمل الروحي تقول باختصار أن العقل هو الحجاب، وأن الأحكام المسبقة هي الجهل، والهدف من تقنيات التأمل هي الوصول للعقل الخالي من المعلومات والتفكير، عندها فقط نستطيع رؤية الأشياء كما هي، وليس كما في عقولنا.

وأخيراً وجدت كتابًا فيه ١١٢ تمرين وضعها المعلمون القدماء، وحانت لحظة التنفيذ والتجربة. اشتريت الكتاب لأن أحدهم أوصاني به خلال نقاش معه، وبدون أن أقرأ المقدمة وجدت تمرينًا بسيطًا جداً، التمرين كان تنفيذه يتطلب المشي فخرجت على الفور وبدأت التنفيذ. ما حدث بعد ثلاث أو أربع خطوات لا يمكن أن يصفه أي إنسان بالكلمات وأفضل شيء يمكن أن أصف به ما حدث هو :

مالا عين رأت ولا أذن سمعت ولا خطر على قلب بشر ..

كان وكأنني غمرت بحمام من السعادة السماوية، كانت كل خلية في جسمي ترتجف من النشوة وكان قلبي كأنه سيقفذ من بين ضلوعي، لم أكن أتخيل أن يطرب القلب هكذا ولا في الاحلام ــ

شلتني المفاجأة، كانت سعادتي بالإكتشاف لا توصف، لكنني بدأت احاول الخروج من تلك الحالة خاصة وأنني صرت أبتعد عن جسدي وأراه من الخارج .. وبدأت أظن أن ما يحدث لي هو الموت، واستطعت أن الملم نفسي وتوجهت لغرفتي تغمرني أحاسيس مختلطة من السعادة والخوف .. وبدأت أقرأ الكتاب، ووجدت في مقدمته تحذير من عمل أي تمرين مالم يكن هناك معلم يشرف عليك .. لان تلك التمارين التى حسبتها سهلة وبسيطة بدون إرشاد من شخص عارف قد تقود للجنون أو الموت، صدمت حقيقةً، وعلمت بعد ذلك أنني فتحت باب لا يمكن إغلاقه مرة أخرى، وفي نفس الوقت لا يمكنني أن أسير فيه لوحدي من غير مرشد ولا دليل ..

بعد معاناة لاتوصف لمدة سنة أدركت أن عناية الله ورعايته تحيط بعبيده، فقد صادف وأن وجدت نفسي أمام معلم عارف، حاولت أن اشرح له ما فعلته، فقاطعني قائلاً بكل بساطة : أعرف .. أعرف .. سوف أهتم أنا بالامر ..

ذلك كان اليوم الذي ولدت فيه من جديد ..

قلت لك أنني كنت أبحث عن شئ ما لا أعرفه، ووجدت أن ذلك الشئ أهم شئ يجب أن تعرفه، فإذا لم تعرفه فما عرفت شئ ..

لقد جازفت ومشيت في الطريق الوعر ..

أنت أيضاً تستطيع، ولكن عليك بالشجاعة، لأنك لن تستطيع أن تكلف أحد، ولا إلقاء اللوم على احد ..

إن مجرد الإطلاع على الكتب لا يحدث التغيير، وإن كانت محفزة.

فإكتشاف الجوهر ينطلب العكس تماماً، وهو التخلص من المعرفة والمعلومات. وقد تكون سمعت بالمثل الذي أطلقه العارفون من قبل: الكوب الملئ سوف ينسكب خارجه أي شئ تضيفه عليه. أجعل كوب عقلك فارغاً دائماً، تخلص من المعلومات.

المعلومات ليست معرفة، المعرفة هي ما ستعرفه بتجربتك، المعلومات والإعتقادات ستجعلك توهم نفسك أنك عرفت، ولكنك ستكون غارق في الجهل بدون أن تشعر ..

نعم .. نعم يقول الناس أن الزهرة جميلة، ولكنك لن تعرف أن الزهرة جميلة فعلاً إلا وأنت في تلك الحالة ..

نعم .. الأنبياء قالوا أن الله موجود وقالوا أن الحب موجود .. ولكنك لا تعرف .. أن تعتقد في صحة كلامهم .. ولكنك لا تعرف .. أنا لا أقول أن كلامهم كذب .. أنا أقول أنهم تحدثوا بتجربتهم .. الكلام نبع من تجربتهم هم .. ولكنك ليست لديك تجربة .. يمكنك أن تصدق كلامهم .. وأن تصدق كلامهم يعني مجرد معلومات في الرأس .. هذا هو الإعتقاد مجرد كلمات في الرأس .. ونظن أننا نعرف الله .. نعرف كلماته .. ولا ندرك أننا ما عرفنا سوى كلمات .. ويمكنك أن تعرف بتجربتك ..

أعددت كتاباً لخصت فيه تجربتي بعنون " عين الإلهام " يمكنك الحصول على نسخة مجانية :

خالص الدعوات بالتوفيق والنجاح للجميع

التنمية البشرية تقول لك ( لا تقلق ـ خطط للمستقبل ـ استيقظ باكرا ـ اترك العادات السيئة ـ ابتسم ـ يعلمونك لغة الجسد ) ...التنمية البشرية مفيدة وهي مشتقة من علم النفس .و كل من الدكتور ابراهيم الفقي لعه كتب مفيدة ،و محمد الغزالي له كتاب جدد حياتك و عائض القرني له كتاب لا تحزن وهو الأكثر مبيعا في الوطن العربي ..لايمكن انكار دورها فقط لأنه يوجد استغلاليين .فلا تكونوا متشائمين ..

بسم الله الرحمن الرحيم

الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين وبعد :

الأخ صاحب المقال اسمح لي بالرد عليك ردا منطقيا واضحا وحقيقيا بدون تحيز بتوضيح الحقائق ودون إنكار.

وسبب تعليقي هنا عليك هو لتوضيح رسالة للناس جميعا عن ما هو علم التنمية البشرية وما هي حقيقته.

انت تفضلت وقلت في البداية انك قمت بتاليف كتاب أسميته الي القمة وهو مزيج من تفسير حديث نبوي وشرح تفصيلي لكيفية تغيير العادات وقلت ان الكتاب فيه اخطاء املائية فضيعة وانك قمت بالاهتمام بالغرافك اي الصور والغلاف لتغطي النقص اللغوي واخطائك الفضيعة والمحتوى منقول من كتاب قوة العادة وهو كتاب للمؤلف تشارلز دويج الصحفي الأمريكي السؤال هنا كيف ربطت بين الحديث النبوي الشريف الذي يحتاج تفسيره بشكل صحيح الي ان تكون عالما باساسيات اللغة العربية وقواعد النحو والصرف حتى تفسر المعاني والمصطلحات النبوية والنبي صلى الله عليه وسلم كان فصيح اللسان وقبيلته من افصح العرب قولا، فكيف استطعت تفسير الحديث وربط كتاب موالف اجنبي بترجمة عربية مع الكتاب ؟؟؟ وانت قلت ان لغتك العربية ركيكة والاخطاء الإملائية فضيعة وليست سيئة فقط؟؟؟

الا تلاحظ ان روايتك خيالية بعض الشي!!!!

فكيف يحمل الف شخص الكتاب وفيه الكثير من الأخطاء الإملائية والسياق الكتابي الضعيف والمادة العلمية الركيكة والتفسير المفبرك والكتاب حمله الف شخص؟؟؟؟ هذا غير الطلبات التي تطالبك بكتابة كتب غيره!!! وما إلى هنالك والندوات والمؤتمرات الخ... ؟؟؟ والعنوان

(إنسى كل قرأت عن التنمية البشرية)

اي عاقل سيقرأ العنوان سيضعه على الرف اذا لم يقوم بحذفه!!!

مقصد كلامي روايتك خيالية بعض الشي الغرض منها التجريح بعلم التنمية البشرية وبناء الإنسان

كيف كتاب به اخطاء املائية وفضيعة أيضا يوضع على متجر دون مراجعة؟؟؟ وكيف كتاب به أخطاء املائية يقراءه الف شخص ويطالبونك بالمزيد؟؟؟؟؟ مع احترامي لك روايتك مفبركة وأنصحك بالاستغفار

ربما يوجد الغبي والاحمق الواحد والاثنان الذي يحمل كتاب بدافع الفضول فقط ولكن الف تحميل؟؟؟؟ ومطالبة بالمزيد؟؟؟؟؟ وطلبات انضمام كلامك مردود عليك بالكامل.

علم التنمية البشرية هو علم بناء الإنسان الفرد والمجتمع هو نتيجة حاجة الناس لمدربين ومعلمين ومرشدين في وقت طغت فيه المادة على كل شي وأصبح جمع المال هو الهذف الأساسي في الحياة

علم التنمية البشرية هوعلم تغير الفرد من إنسان فاشل الي ناجح ومن السئ الي الجيد وتحقيق النجاح وترك العادات السيئة اما بخصوص وكيفية فعل ذلك اما ما قلته ان الهذف منه جمع المال فدعني اقول لك ولجميع السامعين والقراء الكرام ممن يلتبس عليهم الأمر:

ان المال في وقتنا الحاضر عصب الحياة ولا يمكن أن تفعل شي بدون مادة ومال ولكن ليس هو الهذف بل هو وسيلة لتحقيق الهذف.

في داخل كل شخص منا حقيقة يبحث عنها قد يجد من يخبره بها وقد لا يجد ويبقى يبحث عنها طوال حياته، عن نفسي وعن ملايين البشر من الذين استفادو من علم التنمية البشرية وحققو النجاح في حياتهم العلمي او العملي او المادي كان الفضل لمن بين لهم الحقيقة وأوضح لهم الطريق وشجعهم الي السير فيه وجعلهم يثقون بانفسهم للقيام بذلك.

وحجتك ان المال هو الغاية وكل كلام مدربين التنمية البشرية هذفهم المال فقط اقول لك ان في جميع مجالات الحياة يوجد صاحب رسالة ويوجد استغلالي

تجارة الأدوية مثلا هي تجارة وايضا تقدم استفادة للناس تجارة الملابس هي تجارة وتقدم استفادة للناس لا يمكنك أن تقول البسو نفس الثياب طوال العام دون الحاجة لشراء غيرها او ان تقول تخلو عن الأدوية الصناعية العالمية واستبدلوها بالأدوية الطبيعية التي تشتريها من محل العطارة!!!.، كلها مفيدة الطبيعي منها والصناعي بل ان بعض الصناعي مستخلص من الطبيعي.

وتختلف الاستفادة الطبية من كلا النوعين.، ولكن ان الامر في حياتنا مبنى على المال فالعطار الذي يحضر لك الدواء الطبيعي يقول بجمعه وانفاق جهد ووقت وتعب للحصول عليه وانت تريد منه أن يقدمه لك مجانا حتى لا تقول ان هذفه جمع المال!!! وهو الذي أنفق جهد وتعب ووقت ماذا سياكل؟؟؟؟ من خشاش الأرض مثلا!!! انك هنا تنفي حاجة الناس للمال وهذه حجةسخيفة جدا.

في وقتنا الحاضر لا يمكنك فعل شي دون مقابل نقدي يمكنك من الاستمرار ولكن الفرق بين مقابل معقول يمكنك من الاستمرار ان تفيد وتستفيد وتكمل اداء رسالتك وبين مقابل استغلالي باهظ الثمن من الواضح أن هذفه جمع المال ودعني اقول لك ان كان هذفك او هذف اي مدرب جمع المال من علم التنمية البشرية فهو لن ينجح لان سيقوم بهذا العمل بدون حب وشغف فقط مقابل نقدي ولن يتمكن من الإبداع وتنتهي المسيرة التي لم تبدأ اصلا لانه لا يوجد احمق يدفع المال بكامل قواه العقلية بدوو مقابل ان كانت سلعة يقتنيها او استفادة او خدمة يحصل عليها فمن سيهتم بك او سيدفع لك المال ان كانت معلوماتك مقتبسة عن غيرك او مكررة من كتاب معين ومن سيحضر محاضرة لمبدع او مفكر أن كان ما يقدمه من فكرة او إبداع مكرر ومقتبس عن غيره ولا استفادة تذكر منه.

إن جميع مدربين التنمية البشرية يحملون شهادات عالية في مجالات غير التنمية البشرية اقلها ماجستير اكاديمي وليس مهني ويتحدثون بلغتين وثلاثة وبعضهم اكثر وهو أصحاب شركات ومشاريع ناجحة في غير مجال التنمية البشرية منهم عرب وأجانب والانترنت موجود ويمكنك البحث بنفسك عنهم والسؤال بدقة...

ان المعلم والملهم الأول هو رسولنا محمد صلى الله عليه وسلم هو من وضع حجر الأساس لبناء الانسان والفرد والمجتمع بالعلوم المختلفة ولو ان الناس كانو قادرين على فهم كلام الله دون الحاجة لمن يفسر ويوضح ويشرح لما ارسل الله الرسل لانارة هذا الطريق فجميع الرسل عليهم السلام كان هذفهم تفسير وشرح كلام الله عز وجل وخاتمهم النبي محمد صلى الله عليه وسلم فسر وشرح وبنى الدولة والمجتمع ابتداء من الفرد والانسان.

وجميع الصحابة رضوان الله تعالى عليهم جمعو المال وانفقوه في هذه الدعوة منهم سيدنا ابو بكر الصديق وسيدنا عمر و سيدناعثمان بن عفان وسيدنا على كرم الله وجهه وغيرهم جمعو مال من التجارة وانفقوه في طاعة الله وفي سبيل الدعوة لان من دون مادة ومقابل لا يمكنك الاستمرار.. تذكر خذه القاعدة جيدا ولكن يختلف الأمر منن يجعل المال سببا وممن يجعل المال غاية.. جعل المال سببا يجعلك تستمر في هذفك ورسالتك وحياتك العلمية والعملية

اما جعل المال غاية ستتوقف فيه بعد تحصيلة ولن تبدع وهذا ما لا نجده عند اكثر المدربين فالجميع يبدع حسب قدرته وامكانياته

وعلم التنمية البشرية وغيره من علوم النهضة الإنسانية يهتم بها الغرب بشكل كبير لاهميتها وينفق عليها المليارات لنشرها بين الناس لبناء الفرد والمجتمع وانت تقول جانب مادي وكذب ووهم وانا اقول لك ان سبب تخلف العرب هو انت ومن هم على فكرك المتخلف مع احترامي الشديد لك طبعا... الايمان اولا والعمل ثانيا والصبر هو وسيلة النجاح في الحياة العلمية والعملية واتمنى لك الهداية والتوفيق

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شكرا لك على صراحتك أختصرت كثير من الوقت علي ولله الحمد

صراحة انا متفاجئة من الناس ماهذا لهذه الدرجة انت متشائمين ؟ الهدف من كتب التنمية هو انهم يحفزوكم لعمل شيء ما وصراحة انا لحد الان تغيرت حياتي تماما بفضل الله ثم الدعاء ثم هذه الكتب لاادري فالناس ليسو مثل بعضهم

المشكل فيكم صراحة مش الكتب لانكم انتم قليلي الثقة في نفسكم هذا فقط نقطة الى السطر

اما كتب التنمية للناس المخادعة صراحة هوما كثار والدليل فوق