ها قد حصلت على لقب – مدرب معتمد أو محترف – وأنت الآن في أول الطريق لدخول احتراف عالم التدريب، لعلك تفكر الآن ماهي الدورة التي سأقدمها وكيف أقوم بتصميمها وغيرها الكثير من الأسئلة ، إذا هذا هو المقال الذي ستحتاج لقرائته. في البداية يجب أن نتفق على أمر محدد ، وهو أن هذا المقال موجه للمدربين الأفراد حديثي التخرج أو من لم يسبق لهم بناء دورة تدريبية والذين سيقدمون دوراتهم لمتدربين أفراد. هل هناك أختلاف في ذلك بين المتدرب

انتهيت للتو من دورة إعداد مدرب ، ويملئك الحماس لأن تبني مادتك التدريبية أو دورتك التدريبية للمرة الأولى إذا لا تضيع فرصة قراءة هذا المقال والذي سيكشف لك سراً من أسرار عالم التدريب قلما يخبرك عنه الآخرون ! لا تنتظر لحين اكتشافه، بل تفضل باستكمال قرائته.. لتحقيق الفهم الواضح للقارئ الكريم فإنني سأضع جداولاً إيضاحيةً مع أمثلة وذلك لرسم الصورة الذهنية التي ستكون عليها: في ذلك اليوم تلقيت اتصالاً هاتفياً يطلب منكم تقديم 5 ساعات تدريبية ، إلا أن المادة

أن من يريد أن يكتب سطراً فإن عليه أن يقرأ بالأول صفحة واحدة تتعلق بموضوع السطر الذي سيقوم بكتابته، فهو هنا يجدد الدعوة لكم بقوله تعالى (اقرأ) بل وسيوضح لكم كيف تتحول القراءة إلى ذخيرة لا تنفد للكتابة. لدى توجهكم للمكتبة التي ستشترون منها مراجعكم، ويقصد بالمراجع هي إما كتب المعارف أو البحوث العلمية المحكمة أكاديمياً، قد تلاحظون بحسب بعض الدول وبعض الموضوعات المراد الكتابة والتأليف حولها من حيث التوفر من عدمه، وأسوق لكم مثالا على ذلك تعايشت معه شخصياً