ومن وجهة نظرك يا استاذ محمد كيف نغير بيئتنا الصعبة ونتكيف معها؟

ولماذا لا تقول أننا نضع أنفسنا أمل نخرج به من اكتئاب الواقع، الذي لو استلمنا له سيقودنا لحالة مرضية ونفسية لا نعلم مداها؟

نعم الإتفاق الجديد على القواعد المرضية للطرفين يمكن نجاحه، لكن أظن لو تدخل طرف ثالث من أهل الخبرة ومحايدة الرأي ستكون النتيجة أفضل بكثير.

الانفصال حل في كثير من الاوقات، لكن في بعض الأحيان يكون خسارة لجميع الأطراف

وكيف نغلق هذا الشرخ الصامت ونتغلب عليه

ليس شرطًا أن يطبق كل هذه العلامات، يمكنه الاستفادة منها والاجتهاد في تطبيق معظمها.

وكيف نحسن استخدام الصمت؟

أحيانًا يكون الصمت هو الهروب من سماع رد فعل لا يعجبك.

نعم كثير من الناس الصمت جزء من شخصيتهم، لكن برأيك ياخلود كيف يمكنني التفريق بين النوعيين؟

جميل جدًا أن تستطيع التعافي ببساطة لكن إزاي قدرت تميّز اللحظة اللي بدأت فيها تتعافى فعلًا؟

بمجرد أنك بدات وتحمست فهو بداية النجاح، ويزداد نجاحك باستمرارك.

للشخصية الناجحة في مجال العمل الحر معايير كثيرة من ضمنها: الانضباط الذاتي. المهارات التقنية. التواصل الجيد. إدارة الوقت. المرونة. الاحترافية. التعلم المستمر. الاستقلالية. إدارة الضغوط. التسويق الذاتي. لكن من وجهة نظري يا استاذ خالد أن الشخصية الناجحة هي من تتقدم حتى لو تقدم بسيط جدًا، على حسب قدرتك، والظروف المحيطة بك.

والجدير بالذكر أن أول عميل لدي هو حاليا شريك لي بأحد المشروعات هل ترى ذلك يعطيك مساحة ثقة أكثر في العمل؟

أهلًا أختي رغدة، بداية معرفتي بالمجال من خلال صديقة عزيزة عليا جدًا منذ حوالي خمس سنوات، أخذت فترة تدريب لا باس بها، والحمد لله تقدمت بسرعة، عملت ككاتبة في مجالات مختلفة وفي مواقع كثيرة، ثم انقطعت لفترة وها أنا الآن بدأت من فترة قليلة الكتابة في منصة حسوب، وقدمت في مشاريع كثيرة لم أحصل على مشروع بعد لكن متأكدة إنه قريب جدًا، لذا أسمع قصص نجاحكم ليزداد تحفيزي.

نعم كانت فترة تدريب لك؟ فعظم المستقلون بدأوا فترة التدريب بشكل تطوعي، لكن ما هو المصدر الذي الذي استفدت منه بشكل كبير؟

اللهم آمين، كيف كانت بداية معرفتك بهذا المجال؟ هل سمعته من صديق؟، أو من خلال اعلان؟، أو عن طريق اليوتيوب؟

نعم لابد أن يتحول لمطلب جماعي لكل المستقلين، وهذا ليس بعيد، فالفنانين كان قديمًا ليس لهم نقابة ولا أي حقوق، اتمنى أن يتغير الوضع للأفضل.

فالعمل الحر يمنحني حرية تحديد ساعات العمل والمكان الذي أعمل منه، مما يتيح لي التوازن بين حياتي المهنية والشخصية نعم هذه نقاط أساسية لمميزات العمل الحر، لكن لا تنسى أن العمل الحر له بعض العيوب التي من الصعب التغافل عنها والتي ذكرتها في المساهمة.

نعم ياميادة، لكن هل تري أن ارتباط العمل بالدراسة يزيد إنتاجية العمل؟

العمل دون خبرة اصبح قليلًا جدًا، معظم المؤسسات الحكومية والخاصة تعطي فترة تدريب لاكتساب الخبرة الكافية، ثم بعد ذلك يتم القبول على حسب الكفاءة.

ليس مطلوباً أن نكون لطفاء بشكل مفرط، ولا نقيض ذلك أبداً. كلا التصرفين يؤدي إلى نتائج سلبية بالتأكيد، والحل يكمن بالاعتدال نعم أرى ذلك ياأخ نبراس اسلم حل

هذا الشعور يختلف على حسب شخصية العميل

نعم يارغدة هي نقطة مهمة جدًا، إبراز الخبرة للعميل، لكي يشعر بمدى صلاحيتك للعمل.

هل أحدد عدد طلب التعديلات قبل الاتفاق على العمل؟

نعم، أحيانًا العملاء يطمعون في عملك، وفي وقتك لذا التعامل بتقدير القيمة والسعر والوقت افضل.