السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,
اظن ان سؤالي عام , وربما اجابة البعض ستكون "انت ادرى بنفس" !
صحيح وكأني اسأل واستشير في حالتي, لظن الامر كنقاش لاني اظن انها ستفيد في الاجابة لاناس هم في مثل حالتي !
اولاً انا اعمل في شركات خاصة منذ ما يقارب 6 سنوات, اعمل بشكل اساسي في مجالات لغة البرمجة Java , صراحة سئمت من استعباد الشركات الخاصة لموظفينها, وانا من النوع الذي ليس من السهل عليه قبول الاهانة, وهو للاسف امر شائع في الشركات الخاصة في بلدي على الاقل, فان يعاملك مديرك كأنك طفل ويشتم ويقلل من قيمتك, امر شائع, الا في شركات قليلة.
للاسف كثر من الشركات تعاملك كعبد, وليس كشريك, بدل من ان تكون الوظيفة داعي للاستقرار ولتنظيم الوقت, اصبحت مدعاة للقلق والفوضى في الوقت, فمثلاً, ان لم تعمل لوقت متأخر بعد انتهاء وقت الدوام كما يريد مديرك, فانك تخسر تقييمك ! وتصبح من المغضوب عليهم ! ويدبر لك المكائد !
بدأت افكر جدياً بالتوجه للعمل الحر, لكني متردد, اسال نفسي السؤال الذي طرحته في العنوان, ومنه اتفرع:
هل من المبكر علي الخروج للعمل الحر؟ وخاصة اي صدقاً اشعر ان مجالي مغلق كعامل حر!
هل من الآمن وانا لدي عائلة ومتزوج من فترة قريبة ان اتوجه لهذا المجال ؟
ام ابحث عن عمل يعاملني كموظف شريك ليس كموظف للاستعباد وهل هذا النوع من الشركات موجود ؟!
ام ابحث عن عمل حكومي روتيني بدام قصير واعمل بشكل حر في باقي يومي؟
للاسف لا اخفيكم ان كثير من عاملي القطاع الخاص, يقبلون بالمهانة والذل, لانها "لقمة العيش" ! لكني من النوع "المتمرد" ولا اقبل بهذا باي شكل من الاشكال !
ملاحظة ان احببت ان تعرف انا اعمل في الاردن.
التعليقات