كيف يمكنك استعباد المستقلين؟ دليل للشركات

لا أرى أنّ هذا القانون يسبب مشكلة حقيقية في الأمر، نعم الرضا هو فيصل هذه الأمور، فما تراه أنت ربما كشركة استغلالاً، قد يكون بالنسبة لمستقل خبرة تُضاف إلى معرض الأعمال، عمل مؤقّت يؤمن لي ما أحتاج من نقلة، خطوة يجب أن أقوم بها، لا زلت حتى بعد هذا الطرح أرى أنّ المفتوحية الموجودة في الأسواق في مسألة المستقلين والموظفين ومسألة القبول والرضا هي أمر كفيل بإنهاء أي استعباد، الأمر مُناط بسبب كل شخص وقبوله، في مسألة المستقلين يجب أن لا تُطرح قضيّة الحدود الدنيا للدخل، فهذه مسألة تنافسية بحتة، المستقل يرى خبرته ووقته كمنتج يُباع في سوق له عرض وطلب متغيّران، هي ليست خدمة ثابتة كخدمات الموظفين.

أنا مع أنصار الرأسمالية التي في جوهرها تعتمد على أساس واضح ومتين في كل شيء بالحياة من الناحية الاقتصادية: مسألة علاقة العرض بالطلب. كل ما يتم تحت هذه المظلّة بالضرورة برأيي هو أمر عادل اجتماعياً، ينصف خبراتي بكل تأكيد.

هذه قصة متخيلة للشرح, لم أستغل أحدا! ولكن هذا السيناريو يحصل فعلا على أرض الواقع, وتقوم بعض الشركات لدينا بتوظيف المستقلين بدل الموظفين للتنصل من واجباتها, تستقطب الشباب وتطلب منهم إحضار بطاقات "مقاول ذاتي" من البنوك لاستئناف العمل, وبعض الشركات صارت تستغل الناس حتى عبر الحدود بمنصات الوساطة لأنهم يخضعون للعرض والطلب وليس لقوانين الأجور.

لقد طرحت المشكلة بنظرتك الخاصة وأعتقد أنك وفقت في ذلك، إن كنت تتحدث عن الجزائر بخصوص قانون المقاول الذاتي فأعتقد أن القانون لم يتم تطبيقه بشكل فعلي بعد، ولا زلت أجهل بعض ميزاته التي لم تظهر بعد، ولا أراها ستظهر إلا بعد تجربة كبيرة للمستقلين وأخذ إنطباعاتهم الخاصة، بخصوص المشكلة التي تطرقت إليها فهي خطيرة للغاية إستغفال أو إستغلال المستقلين للتنصل من الواجبات أراه مخالفا للقانون وأتساءل إن كانت هنالك مبادرات أو مشاريع تهدف إلى حماية حقوق المستقلين وتحسين ظروف عملهم! حتى في منصات العمل الحر لو يتم إرفاق أو تعاقد هذا النوع من الهيئات لحماية حقوق المستقلين مادامت المنصات تكفل حقوق أصحاب المشاريع.

لكن على الأقل يجب ألّا نغفل دور المستقل في تأمين نفسه ووضعه المهني يا جواد. إن التعاملات الخاصة بمجال العمل الحر يجب أن نعيد النظر في تمركزها في الأسواق. على سبيل المثال، أرى يوميًّا عشرات الشباب على مجتمعات المستقلّين على الإنترنت ممّن يبحثون عن عمل يضعونه في ملفّ أعمالهم. ويعرضون أسعارًا لا يقبل بها أصحاب أبسط الوظائف، في حين أن هؤلاء الشباب لديهم مهارة تقنيّة يمكنهم جني الأضعاف منها. وبالتالي فإن مفاهيم مثل التأنّي والتفهّم والسيطرة على التسعيرة، كلّها أمور يجب أن يضعها المستقل في الحسبان بدلًا من أي يلقي بنفسه في التهلكة من أجل ما يعرف باسم الـEasy Money. من الممكن أن يكون دخلًا سهلًا لكنه غير مجدٍ وغير آمنٍ. وبالتالي فهو ليس بسهلٍ على الإطلاق.

على الرغم من أن الأسلوب والمثتبع هو أسلوب أصحاب أعمال بحت، but cold and unfair. وكنت أعتقد أن هناك ميزة لدى أصحاب الأعمال والشركات الحاليين بأنه لديهم شعور بالعمال ويحاولون تقدير ما يمرون به.

أنا أتفهم رغبة أصحاب المشاريع بتقليل التكلفة لأقصى حد وزيادة الربح، ولكن ألا يمكن أن يتم تنفيذ هذا الهدف بطريقة عادلة ومربحة للطرفين يا جواد؟ أسألك كونك صاحب أعمال وأرغب بسماع وجهة نظرك.