نعلن اليوم في شركة حسوب عن اتفاقية تعاون مع شركة عمل المستقبل التي تدير برنامج العمل الحر التابع لوزارة الموارد البشرية السعودية. وتأتي هذه الشراكة لتؤكد على أهداف حسوب في دعم العمل الحر والعمل عن بعد عربيًا. وحرص شركة عمل المستقبل على دعم وتطوير بيئة العمل الحر في المملكة العربية السعودية.
كما نؤكد بأننا متحمسون للعمل مع جميع الشركاء المحليين لتطوير العمل الحر وتزويد المستقلين بجميع الأدوات والمهارات اللازمة لتمكنهم من المنافسة محليا وعالميا.
خطوة موفقة من حسوب، خاصةً إن تم تعميمها على مستوى جميع الدول العربية، مصر أيضاً تهتم بتطوير آليات العمل الحر.
خطوة غير موفقة ، فهذا موقع مستقل موقع لمنطقة الـMENA كلها وليس السعودية خاصة
إذن هذا الشرط : إعطاء أولوية الظهور للمستقلين حاملي الوثيقة
غير منصف بتاتا ، مع العلم انه اكثر المستقلين من خارج السعودية
انت لم تقرأ المعلومة كاملة.
لاحظ الميزة رقم 2 من المزايا التي يقدمها موقع مستقل لحاملي وثيقة العمل الحر توضح ما يلي:
سيكون للمستقلين السعوديين حاملي وثيقة العمل الحر أولوية في الظهور عن غيرهم من المستقلين السعوديين غير الموثقين.
المقارنة بين المستقلين السعوديين فقط.
وهذا شي جميل اذا لم يكن هناك سعودي مستقل يستطيع الشخص الذهاب الى شخص اخر من اخواننا العرب
فلا مشكله ابداً بل يستطيع صاحب المشروع السعودي ان يختار غير السعودي حتى لو وجد سعودي لديه وثيقة العمل الحر
ومن حق السعوديه كحكومة ومستقل كمنصه كبيره ان يتم الاتفاق على بنود مثل هذه ومنها تدخل حسوب الى السعوديه بشكل رسمي ويكون لها مقر باذن الله
الرزق سيأتيك باذن الله لا تخف مهما كانت الانظمه شديده
توكل على الحي الذي لا يموت وهو الذي بفضله وكرمه سيرزقك
أنت محق أخ سعدي، لكن تعليقي وتعليق مهدي ليس خوفا من ضياع الرزق، بل عن الوثيقة التي أصبحت رسمية، نحن هنا لا يزال العمل الحر أمرا غريبا ولا يصدق، لهذا وجدت أن الوثيقة أكثر رسمية وتعريفا بمهنة ووظيفة ليست مجرد حالة مؤقتة أو عملا تكميليا كما يفكر بعضهم لدينا
الوثيقه يعمل بها بالسعوديه من اكثر من سنتين ولها صفه رسميه لحاملها ليفتح بها حساب تجاري ويتقدم لفتح متاجر الكترونيه رسميه و يستطيع ان يأخذ بها تمويل من وزارة التنميه
ويوجد منصات مخصص للمستقليين السعوديين مثل بحر وغيرها
مقارنة مع اصحاب المشاريع الآخرين وليس مع المستقلين
رغم ذلك فهذا البند سيخلق نوع من عدم تكافئ الفرص
خطوة موفقة لاكن لماذا شركة حسوب تهتم بالمستقبل السعودى أكثر من غيره مع العلم أن أغلب المستقلين من خارج السعودية ؟ نريد إجابة مقنعة
اعتقد ان حسوب تريد الدخول الى السوق السعودي بشكل رسمي وانت تعلم ان اكثر المشاريع تأتي من السعوديه ولا يوجد مقر لحسوب في السعوديه ، ومن حق السعوديه ان تفرض بعض الشروط التي تفيد مواطنيها بظهور المستقلين السعوديين في المقدمه اذا كانوا من السعوديه مع العلم بأن صاحب المشروع يستطيع ان يختار غير المستقل السعودي
هي فقط وضعهم في المقدمه هذا الاهتمام من الحكومه السعوديه وليس من مستقل
كيف تم وضعهم بالمقدمة؟
المقارنة كانت بين السعوديين حاملي الوثيقة أو عدم حاملي الوثيقة، بمعنى لو تقدم اثنان سعوديان لمشروع أحدهم حاملي الوثيقة وآخر لا فالأولوية بالظهور هنا للسعودي حامل الوثيقة قبل غير السعودي الذي ليس لديه، لكن ليس أولوية قبل المستقلين جميعا من البلاد الأخرى.
فمستقل منصة للوطن العربي ككل وإن قدمت ميزة مثل هذه فستكون عادلة تجاه جميع المستقلين
هذي هي المميزات التي يحصل عليها المستقل السعودي في منصة مستقل ومن ضمنها أولوية الظهور
4 مزايا يقدمها موقع مستقل لحاملي وثيقة العمل الحر
إضافة إلى ذلك، يقدِّم التعاون المشترك بين شركة عمل المستقبل وحسوب للمستقلين السعوديين حاملي وثيقة العمل الحر العديد من المزايا الإضافية على موقع مستقل، أكبر منصة للعمل الحر عربيًا، ومن هذه المزايا:
1. اعتماد حسابات حاملي الوثيقة على مستقل وخمسات
سيتم توثيق واعتماد حسابات المستقلين السعوديين الحاصلين على وثيقة العمل الحر، الأمر الذي سيمنحهم موثوقية وثقل أكبر عند الشركات وأصحاب المشاريع، ويعزز من فرص توظيفهم.
2. إعطاء أولوية الظهور للمستقلين حاملي الوثيقة
سيحظى المستقلون السعوديون حاملي وثيقة العمل الحر بمعدل ظهور أعلى على المنصة. فمثلًا؛ عندما يبحث أصحاب المشاريع عن مستقلين لتوظيفهم على مشاريعهم الخاصة، سيكون للمستقلين السعوديين حاملي وثيقة العمل الحر أولوية في الظهور عن غيرهم من المستقلين السعوديين غير الموثقين.
ينطبق الأمر ذاته على موقع خمسات؛ فعندما يبحث المشترون عن الخدمات المصغرة على سوق خمسات، ستظهر خدمات المستقلين السعوديين حاملي وثيقة العمل الحر بأولوية عن خدمات غيرهم من بائعي الخدمات غير الموثقين.
3. الحصول على عروض مشاريع أكثر
بدلًا من التقيّد بالحد الافتراضي لعروض المشاريع التي يمكن تقديمها، سيحظى المستقلون السعوديون الموثقون عبر منصة العمل الحر بمعدل أكبر من عروض المشاريع التي يمكنهم تقديمها، موازنة بغيرهم من المستقلين غير الحاملين لوثيقة العمل الحر.
4. خصم 40% على جميع دورات أكاديمية حسوب
ستوّفر حسوب كود خصمٍ خاصٍ للمستفيدين المسجلين لدى منصة العمل الحر بقيمة 40% على جميع دورات أكاديمية حسوب. ما يفتح أفاقًا واسعة أمام المستقلين السعوديين حاملي وثيقة العمل الحر لتعلّم البرمجة، ما يعزز فرصهم في الحصول على فرص عمل تساعدهم على التطور المهني.
بالضبط أخي، يمكنك مراجعة البند رقم 2 ستجد أن الظهور كأولوية سيكون مقارنة مع السعوديين غير الحاملين للوثيقة وليس مع المستقلين ككل.
سيكون للمستقلين السعوديين حاملي وثيقة العمل الحر أولوية في الظهور عن غيرهم من المستقلين السعوديين غير الموثقين.
طبعا باقي المميزات ممتازة وهي مكسب للمستقلين السعوديين، وربما يكون هذا التعاون المثمر محفز لباقي الدول لاهتمام بالعمل الحر كمجال عمل حالي وبالعاملين به أيضا.
التعليقات