12

فريلانسر !! لماذا ؟

في الآونة الأخيرة اتجه عدد كبير من الشباب نحو ما يسمى العمل الحر أو Freelancing في محاولة منهم لتغيير قواعد تحصيل المال و تحسين سبل العيش .

و بدأ العمل اللامركزي يتتشر أكثر فأكثر , ذاك الذي لا يلزمك بوقت أو مكان معينين حتى سيطر هوس العمل من المنزل على عقول فئة كبيرة من الشباب المقبلين على العمل أو الذين يعملون بطريقة تقليدية و راتب ثابت و أمورهم مستقرة

و أصبحت هذه الفكرة تراود عقولنا كشباب بينما خرجت فئة أخرى تنكر علينا فعلنا هذا و خاصة هؤلاء الناس التقليديون أو المخضرمون في مجال الأعمال و كبار السن

يمكننا اختصار الرأيين ببساطة و بعبارات مقتضبة :

الأول عمل تقليدي و راتب ثابت و ضمان مبلغ المعيشة اخر الشهر مهما كانت الظروف بدون تطور ملحوظ أو تأثير مجتمعي او استغلال لقدراتك في مكانها

و الثاني عمل حر يترك مجال الإبداع مفتوحا أمامك و يجعلك تمتلك وقتك كاملا تسخره كما تشاء و لكن براتب شهري غير مضمون و ظروف كبيرة تتحكم بك .. تغنيك تارة .. و تفقرك تارة

بين هذين الرأيين و تشعباتهما يبدأ الجدال ليجعلنا دائما محتارين و مشوشين

على طاولة الصداقة يدور هذا النقاش كل يوم

فأنا أعمل كمستقل و أرغب بالاستقرار و أخذ راتب معلوم لأبرمج حياتي به

و صديقي يعمل بوظيفة و يرغب بالحرية ليظهر إبداعه

و ثالثنا ينظر إلينا و هو مصدوم و محتار ... أين اتجه ؟

ينبري إلينا رأي خارق للعادة و يكاد أن يكون أشبه بالمستحيل .. لماذا لا تقومون بالعمل ضمن وظيفة تقليدية و تطلقون العنان بعد انتهاء الدوام لإبداعك و خيالك و تجمعون بين الأمرين ؟

و كأن صديقنا هذا لا يدري عن صعوبة الأمرين و مقدار الجهد المبذول في كليهما

و في زاوية الطاولة يتكلم ذاك الصديق الذي دائما ما يتحفنا بجمله : " برأيي اختصاصك و مجالك هو الذي يحدد نوع العمل "

ينتهي هذا النقاش و يكرر نفسه بعد يوم أو في نفس اليوم أحيانا , هل أبحث عن وظيفة ؟ أم اتجه إلى العمل الحر , هل اقتنع بدخل ثابت , أم أقامر بمهاراتي و أفكاري لجني الأرباح و ربما أفشل ؟

ماذا عنك ؟

يرجى الدخول لحسابك أو تسجيل حساب لتستطيع إضافة تعليق
حساب جديد دخول

التعليقات

منذ ثلاث سنوات وأنا أقوم بعملين معًا، عمل حر ووظيفة ثابتة، والأمر تمزيق حقيقي للنفس..

huda_khashan19 أضف ردا

وخاصة عندما تكون الوظيفة الثابتة في مهنة التدريس أو الترجمة في شركة ما

[وجه يضحك ويبكي] هل تخميني صائب بأنك تقومين بهذا أيضًا؟

بالفعل تخمينك كان صائبًا ، ربما قبل سنتين كُنت أُدرس في مدرسة خاصة وفي نفس الوقت أعمل في مدرسة خاصة ،كُنت أتالم من داخلي وفي نفس الوقت أكون مبتسمة الوجه ، معاناه كبيرة صراحة .

و لكن إذا خيرت بين الأمرين ... إلى أين تتجهين ؟

what_the أضف ردا

القرار صعبٌ جدًا، فأنا أحبُّ التدريس رغم صعوبته، وأحب الحُرية في العمل الحُر..ولكن إذا كنت سأستثمر في نفسي ومع الظروف المناسبة سيكون القرار في مصلحة العمل الحُر.

الذي يرغب بالعمل الحر وفي ذات الوقت يشبه الوظيفة عليه بالعمل عن بعد فهو يوفر أيضًا راتب ثابت. لكن دون أي ضمانات.

ماذا عنك ؟

الحياة تجارب، جرب وقرر بنفسك :]

الحياة تجارب ... ما قبل المسؤولية ..

-طالما هناك خيارات عديدة ودخلت الحيرة بينهم سيكون من الصعب التنبؤ بالأنسب وتكون خبرات الآخرين تحت بند " ما يصلح معي رُبما لا يصلح لغيري" فيكون خيار المُغامرة والتجربة حتى ما بعد المسؤولية هو المتاح.

عن نفسي أعمل بالطريقتين وإن كان العمل التقليدي يطغى على العمل الحر.

العمل الحر بالنسبة لي مُقسم على أكثر من جهة (تصميم وتطوير - مواقع خاصة بي - وحاليًا عدت للبرمجة لتنفيذ بعض الأهداف والأفكار)

أنا أعطيت نفسي عام قبل أن أغادر عملي التقليدي ولعل السنة القادمة إن أحياني الله تكون بداية لعملي المستقل تمامًا إن شاء الله.

المشكلة الكبرى التي أواجهها هي حبي الشديد لمجال عملي التقليدي ولعلها أهم سبب يجعلني أتأخر في أخذ هذه الخطوة.

عندما تحب عملك التقليدي .. تجد من الصعب تركه

بالنسبة لي أرى أن الظروف قد تحكمنا في نوع الوظيفة التي نختارها، فعلى سبيل المثال قد تتناسب مهارتنا مع وظائف تقيليدية برواتب ثابته لكننا لا نستطيع الحصول على تلك الوظيفة لأسباب ليس لنا حيلة فيها مثل الجنسية، فهنا سيكون أمامنا خيار أما أن نجلس مكتوفي الأيدي لا نفعل أي شيء ونكتفي بالتحسر أم أننا سنتجه للعمل الحر الذي لا يعرف حدوداً للمكان والزمان ولا يعتمد على معايير الوظائف التقليدية

أظن أنك وضعتي يدك على الجرح تماما

الظروووف

الأول عمل تقليدي و راتب ثابت و ضمان مبلغ >المعيشة اخر الشهر مهما كانت الظروف بدون تطور >ملحوظ أو تأثير مجتمعي او استغلال لقدراتك في >مكانها

من قال ان عمل شركه او موضف بلا تطور بالعكس يجب ان يطور نفسه ومهاراته دائما بطلب ودعم من شركة او تطوير ذاتي مما يؤدي الى زيادة براتبه وزيادة بمسؤوليته وترقيته الى مناصب اعلى كل فتره

وجهة نضري عمل شركة افضل اذا كانت شركه تراعي موظفين وتطور نفسها وتطور موظفيها

و الله يا صديقي أنا اعتقد أن التطور بطيء جدا

و غالبية الشركات لا تسمح بتطور الموظف بسبب ضغط العمل او بسبب اعتبارات اخرى