كيف أجبت على سؤال "ما هو الراتب الذي تتوقعه" في مقابلتك الوظيفية؟ بماذا تنصح غيرك؟

اضع في عقلي بعض الحسابات الخاصة بمجهودي ووقتي وأسعار المواصلات إن وجدت وماذا سيكلفني الانتظام مبدأيًا في العمل، ثم أقرر الحد الأدنى من احتياجاتي مع مراعاة ظروف الشركة وظروف العمل حتى أصل إلى سعر متوسط يرضي جميع الأطراف واقوله، بالإضافة أنني اقوم بالسؤال عن متوسط أسعار الوظيفة نفسها في المنطقة والمناطق المجاورة

أي وظيفة قبل حتى الاعلان عنها، يتم وضع متوسط للراتب الخاص بها دون أن يتعداه مسئول الموارد البشرية، غالبا هو من يجري المقابلات الوظيفية في الشركات، بجانب أن أي وظيفة يكون راتبها معروف في سوق العمل، أيضا معروف أن هذه الشركة تعطي مرتبات في المتوسط هذا، لذا يجب أن تكون الإجابة دبلوماسية وتضع كل هذا في الاعتبار.

بجانب أن غالبا ما يتم سؤالك ماهو الراتب الذي كنت تأخذه في عملك السابق خاصة إن كان العمل هو نفس الدرجة والتخصص.

لذا الإجابة ستختلف حسب الموقف، فمثلا إن كنت أعمل وذاهب لمقابلة عمل آخرى فمن الطبيعي أن أبحث عن فرصة أفضل ومرتب أكبر، وهنا الرد سيكون حقيقة أتقاضى في عملي هذا المرتب ومتوقع أفضل من ذلك معكم،

أما إن كانت الأولى أو لا تعمل، فيفضل عدم ذكر رقم معين، ويكون ردا دبلوماسيا، وهو مثلا لدي ثقة في تقديركم لمهاراتي وهذا ما يتردد عن شركتكم الموقرة، وهكذا ردود.

لأنه بالنهاية سيبحث عن الأقل عرضا، خاصة وإن كان التفاوت في المهارات ضئيل.

أجيب الإجابة الحقيقية وهي متوسط الدخل الشهري الذي اعتدت عليه بما يتناسب مع خبرتي .

فمثلا في مجال عملي بكتابة المحتوى يتم سؤالي عن سعر ال 1000 كلمة وأضع لصاحب المشروع متوسط السعر بنسب متراوحة من وإلى، وذلك لتوضيح أن لا يقل عن هذه القيمة .

وهذا ما أنصح به أي شخص يقع تحت هذا السؤال، البعض يتوقع ان اعطاء قيمة أقل من المتوقع ستجعل صاحب العمل يتمسك به، في حين ان صاحب العمل المحترف يُفضل الموظف الذي يقدر قيمة نفسه وعمله .

كذلك هناك من يرفع قيمة الراتب بشكل مبالغ فيه وهو ما يجعله مستبعد لأن ذلك يدل على عدم خبرته بسوق العمل ورواتب هذه المهنة .

لذلك أنصح الجميع بالمصداقية والوضوح الذي يوضح لصاحب المشروع أنك تعمل بالفعل في هذا المجال وعلى دراية بأسعار العمل فيه ورواتبه، وهي من الأسئلة التي يتوقف عليها القبول في الوظيفة .