نعم، مساحات العمل من أنجح الخدمات ليس فقط لفئة الشركات ورواد الأعمال، وإنما كذلك للمستقلين الذين يصلون إلى مرحلة الصدود التام عن العمل مثلا فيكون تغيير الجو العام لبيئة العمل هو أحد الحلول المطروحة.

كما أن الكثير من الطلبة يجدون ضالتهم في هكذا مكان حيث الهدوء واندماج الجميع في أعمالهم، وتوافر خدمات الإنترنت الجيدة وخدمات المشروبات والوجبات الخفيفة أحيانًا.

هي منتشرة بصورة متوسطة في بلدي لكنني أرى أنها تستنفذ مبالغ مالية طائلة بالنسبة لما يكتسبه من يعمل عبر الانترنت.

بالاضافة أنها تنتشر بمناطق محدودة بمعنى أنك تتكلف عناء الوصول وتكلفة المواصلات أيضاً، فأنا أفضل الحصول على دورة تدريبية بهذا المبلغ المقتطع من المال.

مساحات أو بيئات عمل مشتركة خاصة (cowork spaces) من أفضل الأشياء التي تحفز الأشخاص على مواصلة عملهم بنجاح ، الأمر لا يقتصر على الأشخاص التي تعمل في مجال ريادة الأعمال بل للالمهندسين ، المحامين ، حتى من يعملون عبر المواقع الحر له نصيب الأكبر في الإستفادة من هذه المساحة ، حيث يجتمع المستقلون وأصحاب الأعمال فيما بينهم في نفس مساحة العمل وأيضًا بين المستقلين أنفسهم بشكل متزامن .

حيث يتم تبادل الآراء بينهم ، والعمل على تقديم النصائح حول العمل وبهذا يحققوا أقصى استفادة من هذه البيئة وفي الوقت نفسه قد لا يقعون في فخ العزلة والشعور بالإحباط .

فأعتقد أن بيئات عمل مشتركة خاصة (cowork spaces) قد تؤدي إلى زيادة إنتاجية الفرد وتقديم أفضل ما لديه وتبادل الأفكار والنصائح حول العمل .

مساحات العمل المشترك قليلة بل نادرة في بعض الدول العربية للأسف.. وانا هنا سأتحدث عن فائدتها للفريلانسر أكثر

ستكون مستقبلا سائدة وشائعة عندنا لكن دوما تصلنا الأفكار النيرة متأخرة.. ومساحات العمل المشترك هي من أكثر ما سيحل مشكلة انعزال الفريلانسر على وجه الخصوص، ولكسر ذلك الروتين الطويل الذي يجعل الفريلانسر أو المستقل جثة هامدة في غرفة مغلقة طيلة اليوم أمام شاشة الحاسوب ينزعج من كل صوت يسمعه لأنه يريد التركيز!!

لكن في مساحات العمل المشترك يزول هذا التحسس الزائد للضوضاء والفوضى ويعتاد المستقل العمل مع وجود الضوضاء التي ستشعره بالحياة وكأنه يعمل في شركة حقيقية..

التأثير الذي تخلقه مساحات العمل المشتركة على الجو العام للعمل رهيب، سبق وقرأت تقرير يقول أن الأشخاص الذين يتشاركون العمل في المساحات المشتركة لديهم انتماء لمكان العمل وثقة عالية وروح مبادرة ومشاركة مع الزملاء، أعلى بكثير من تبك المتواجدة عند الأشخاص ممن لا يعملون في مساحات مشابهة.

العمل في بيئة مماثلة يساعد على الرفع من معدل تبادل الأفكار بين الموظفين والحصول على أفكار مبتكرة وجديدة من خلال التبادل، وهو ما يعود في النهاية بتأثير ايجابي جدا على جودة العمل.