أحاول الخروج بفكرة جديدة من أجل تمييز الأعضاء الذين يمتلكون عدداً كبيراً من النقاط، فما رأيكم؟
أحد الأمور المضحكة التي طرأت على بالي هو وضع تسميات عسكرية ولكن هذا الشيء لايتماشى مع أسلوب الموقع، إذا علينا وضع مقترح لدرجات الأعضاء حسب المشاركة ووضع تسميات.
كمثال أي عضو يبدأ بلقب "بت" بجوار إسمه وبعد أول 8 نقاط يصبح "بايت" وبعد "1024" نقطة "كيلوبايت" وهكذا...
طبعاً هذا مجرد مقترح ولم نبدأ في تنفيذه فعلياً أريد رأي المجتمع قبل أن أطرحه بشكل جدي على الإدارة وفريق التطوير.
لمناقشة المواضيع الثقافية، الفكرية والاجتماعية بموضوعية وعقلانية.
# عنوان أول
## عنوان ثاني
### عنوان ثالث
* عنصر أول ضمن قائمة
* عنصر ثاني ضمن قائمة
* عنصر ثالث ضمن قائمة
1. عنصر أول ضمن قائمة مرقمة
2. عنصر ثاني ضمن قائمة مرقمة
3. عنصر ثالث ضمن قائمة مرقمة
> هذا اقتباس قاله شخص
هذا اقتباس قاله شخص
كلمة *غامقة* ضمن نص
كلمة غامقة ضمن نص
line 1 of code
line 2 of code
line 3 of code
لاضافة صورة، ارفعها على موقع صور ثم أضف رابط الصورة في المكان الذي تريده. سيتحول الرابط لصورة تلقائياً بعد النشر. مثلاً: https://suar.me/ONn
أخاف أن يكون هذا مُشابه للمنتديات حيث يكون للناس رُتب، ويتغير الهدف من المشاركة العلمية إلى المشاركة من أجل حصد النقاط والترقية إلى رتبة أعلى
الناس هنا فهمت اللعبة ولن يغامر أحد باتباع هذا السلوك لأنه سيتفاجأ بالعكس
أي أن الذي يضع مشاركات ومواضيع وروابط فقط لأجل النقاط سيقيم بالسلب وسيكف عن المتابعة
أما إن كان قد حصل على نقاط كثيرة فهذا يعني أنها أعجبت الكثيرين واستفادوا منها إذا هو يستحقها بجدارة
والمقصد أنه حتى لو وجدنا شخص قفزت نقاطه بشكل كبير لتصل إلى ألاف خلال فترة وجيزة فهذا يعني أنه قدم مادة نافعة بقيمة تلك الآلاف وهذا هو هدفنا من الأساس تحسين جودة المحتوى
فلما الخوف إذا
أخي ثمود :
مبدأ الديمقراطية في إدارة المجتمعات حسب التجربة أثبت فشله و خاصة عربياً .
لن تتمكن من الحصول على رأي أغلبية مهما حاولت .. بل ستحصل على نقمة البعض و شعورهم بالاضطهاد في حال تبنيت رأياً غير رأيهم .
لذلك أقترح ان تعمل بمبدأ take it or leave it . و عندما يصبح الأمر واقعاً مفروضاً سيتأقلم معه الجميع .
تحياتي لك .
فكرة الرتب تقليدية جدا ومن وجهة نظري عفى عنها الزمان.
أرى أن تنشأ الرتب بالاقراص الملونة شبيهة بموقع StackOverflow حيث أنه كلما زادت نقاطك تغير لون القرص الصغير بجانب اسمك
واذا كانت لديكم شكل افضل من القرص - نجمة مثلا - سيكون افضل.
أوافقك الرأي، الرمز مع اللون ربما يكون مناسبا أكثر من المسميات؛ لأن الهدف من التصنيف بيان مستوى مشاركة العضو، بينما الوصف أو الاسم قد يتقبله العضو أو لا.
وقد يكون الرمز نجمة، أو يكون مثل رمز الرسالة I/O كما في الشعار، وقد تكون بدرجات الرمادي أو بدرجات أي لون آخر، فرمز الرسالة I/O يدل على المشاركة، وعددها سيدل على مستوى تلك المشاركة.
خطر لي شيء مختلف
لاحظته من خلال التنبيهات
حيث مع كل إشعار بوصولك لعدد معين يذكر لك النسبة التي حصلت على أكثر من هذا العدد
ومع ازدياد النقاط يقل النسبة مما تعطي شعور بالندرة وهو حافز جيد أكثر من عدد النقاط
بمعنى
قد يكون لشخص نقاط وليكن 2500 و هناك كثير نقاطهم من 1500 و حتى 2500
فلو ظهر نسبة الحاصلين وكانت للثاني 5% أكيد تأثيرها التحفيزي سيكون أفضل مما لو ظهرت أنت ضمن الـ 40% الذين حصلوا على هذا العدد من النقاط
يعني أشبه بالتخصص ツ
جيدة الفكرة
ماذا لو كانت الألقاب حسب النشاط الشهري وليست ثابتة ؟
هذا نموذج ومقترح كتبته لسوالف سوفت فتمت الموافقة عليه ولم يتم تنفيذه
http://www.swalif.net/softs/swalif12/softs313616/index3.html#post2180404
حيث كل شهر يتم تقييم العضو حسب
Topics = مواضيع العضو (هذا الشهر)
Topicsreplies = ردود الأعضاء على مواضيع العضو (هذا الشهر)
Replies = ردود العضو في المنتدى (هذا الشهر)
Thank = الشكر الذي حصل عليه العضو في مواضيعه و ردوده (لهذا الشهر)
طبعا الشكر = التقييم هنا
مجرد فكرة سريعة حول التخصصات وهذه لن تشمل جميع الاعضاء وانما عدد قليل، مثلا الأخ عبد الرحمن أحمد معروف بمواضيعه البرمجية، يمكن أن يأخذ لقب يتعلق بالبرمجة طالما أنه يساعد الاخرين في هذا المجال وحين يتوقف مثلا لفترة طويلة يزال اللقب، شخص اخر معروف أنه مصمم ومهتم فيه وطالما أنه يشارك في المجتمع حول الموضوع فيأخذ لقب له علاقة بذلك......
بذلك من يأخذ اللقب هو الشخص الذي لديه تقييمات عالية نوعا ما، لديه مجال مهتم أو مختص فيه ويقوم بالكثير من المساهمات المفيدة والفعالة حوله
طالما أن التقييم يتم عبر النقاط، فاعتقد أن النظام جميل جداً، ولكن من الواجب أن يكون هناك أيضاً نظام لمراقبة النقاط، يعني قد يستغل البعض نظام التقييم لكي يجعل أحد الأعضاء أقل منه وما إلى ذلك :)
لا أظن لأنه مهما كان هناك شخص يسيء استخدام التقييم سيعوضه الاستخدام الصحيح من قبل الكثيرين
ولعلكم تلاحظون أن بعض المواضيع تنزل إلى -3 ثم تعود لترتفع وقد تتجاوز ال 20
سبق وطرحت فكرة معدل النشاط
https://arabia.io/go/4666
ويظهر أنها لم ترق للبعض
اقتراحك بالتسميات بت وبايت وكأنك حصرت الأمر في النظام الرقمي مع أن المجتمع أصبح يضم مختلف المجالات
والمشكلة هنا أنها أسية أي أنه سيكون لدينا فقط تسميتين بايت من 8 وحتى 1024 وكيلو بايت من 1024 وحتى 1048576
أي أن العضو سينتقل من البت للبايت في نفس اليوم أو خلال أيام قليلة لأن تجاوز 8 نقاط سهل
وميغا لن نصل إليه أبدا فمن سيعيش حتى يحصل على مليون نقطة ツ
التقسيمات يجب أن تكون فئوية وليست أسية أي من 1 ل 1000 ومن 1000 ل 2000 وهكذا
والذي لاحظته أن الشخص قد يحصل على عدة ألاف ولا زال يستحق فقط ساندويشة شاورما ツ
رجاء لا تسميني الا اذا كنت بتسميني مطور العاب فراح تعجبني
مطور العاب
مطور العاب رهيب
مطور العاب مستقل
اذا تبغى رايي لاتستخدم التسميات لان كل شخص يحب يعرف نفسة بطريقته
كما اقترح البعض، نظام التسمية يكون عبر رموز وليس كلمات فنتجنب المشاكل السلبية ومعارضة الكثير لهذه الفكرة.
أرجوا التفكير في إضافة إمكانية التعديل على المواضيع، فأحيانا عندما أطرح موضوعا للنقاش وأضعه فيه معلومة معينة ثم أكتشف أنها منقصوة أو بها خطأ ويجب تغييرها وإلا لخرج الجميع عن الموضوع وصاروا ينقدون ذاك الخطأ
هذا يعيد جو المنتديات العربية... الأمر الذي يبعث على التشاؤم :/
الباعث على التشاؤم ف جو المنتديات ليس الألقاب وإنما هناك عدة عوامل مجتمعة هي التي أعطت ذاك الجو صورة قاتمة ولا يحص إسقاطها على كل شيء
فقد لاحظت أنه حتى كلمة منتدى ارتبطت بتلك الصورة حتى أصبحنا نتجنب ذكرها
علما أن هناك منتديات راقية جدا خصوصا تلك التي يكون أعضاؤها أدباء أو مهندسين أو شعراء أو علماء أو طلاب علم
فتجدها تتسم بالجدية واللباقة وتخلو مما هو مثير للنفور
فهل دخلت على منتدى يجمع أدباء ورأيت كلمة مثل "مشكوووووووووووووور" ؟
فعندما تأكل حلوى ويؤلمك ضرسك فلا يعني أن الحلوى هي السيئة و إنما هناك مشكلة في الضرس لو عُلجت لما شعرت بالألم ولما تولد لديك انطباع سيء عن الحلوى
أي أن ليس كل شيء في المنتديات هو سيء ويجب نبذه
فما كان حسن نأخذه وما كان سيء ندعه
ما رأيك أن تجعل للعضو المميز ظهور مميز لاسمه كأن يكون بخط أكبر مثلاً
كنت سأكتب شبيه الفكرة وهي أن يكون لون الاسم بلون مختلف بحيث مثلا الغالبية أزرق كما هو حالي والمميزين بلون آخر برتقالي أو أخضر أو أي لون مناسب
دائرة تمتلئ عند العضو الذي يملك اكبر عدد من النقاط على مستوى المجتمع كله
وتنقص عن الأقل من منه بالنسبة المائوية
مثال
عمر لديه 100 نقطة
وحسام لديه 75
رشيد لديه 50
سليم 10
ستكون دائرة عمر ممتلئة
وحسام ممتلئة بنسبة 75 في المائة وهكذا مع الباقون...
انقضى الوقت الذي تستطيع به تعديل هذا التعليق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لا أرى في هذا المقترح نفع للمجتمع ، والله اعلم .
بسبب أن ثلة ربما ليست بالقليلة ستركز على المسمى وتُهمل المحتوى الجيد ، ركزوا على المجتمع في تطويره للأفضل وأتركوا سلبيات المنتديات والمواقع ، الناس لم تشارك إلا من أجل الفائدة فالذي يأتي للفائدة لا يهمه مثل هذه الأمور إلا في حالة واحدة ربما أراها جيدة وهي تكريم بعض الأخوة الذي يبذلون الجهد في طرح المواضيع ذات النفع العام والمواضيع التي تستهدف شريحة الباحثين عن الفائدة وإن قلت مشاركاتهم ، فليس المعيار العدد وإنما المعيار النوع.
تفضل أخطر اقتراح
https://arabia.io/general/7247-1#comment_27786
لا أحب فكرة التمييز ولا التقييم صراحة مع انها ضرورية فربما يساء استخدامها وتصبح الغاية الحصول على اكبر عدد ممكن من النقاط ايضا وجهات النظر دائما ما تختلف فقد احصل على تقييم سلبي بحسب رؤية شخص ما وتقيميه واحصل على كثير من النقاط الايجابية اذا كنت اجيد فن الحديث وصياغة المواضيع والتعليقات
اتمنى ان لا ننسى ان الغاية من التقييم هي اثراء المحتوى العربي والحث على المشاركة الفعالة