اكتشف أنماط الشخصيات.

كثير من الخلافات تحدث بسبب اختلاف الشخصيات؛ فالشخص العملي يرى أن الشخص العاطفي هو شخص متلاعب ضعيف، والشخص الحدسي يرى الشخص المفكر كأنه شخص يفتقر للإبداع والخيال، وهكذا يحدث سوء التفاهم خصوصاً بين أفراد العائلة الواحدة.

وقد قدمت نظرية مايرز بريجز للأنماط تفسير معقول لماذا بعض الشخصيات تتعارض مع شخصيات أخرى، وذلك بسبب أن هناك نقطاط سوداء داخل كل شخصية وأحياناً تكون النقطة السوداء في شخصية ما هي نفس نقطة القوة عند الشخصية الأخرى.

التقسيم إلى أنواع يساعدنا نفهم بعض الناس لكنه لا يحددنا بالكامل. الإنسان أحيانًا يكون اجتماعي وأحيانًا منطوي أحيانًا عملي وأحيانًا عاطفي حسب ظروفه وموقفه. حياتنا وتجاربنا اليومية تعلمنا كيف نتعامل مع أنفسنا والآخرين فتتغير ردود أفعالنا وشخصياتنا تدريجيًا. لذلك أري التصنيفات مجرد دليل لكن فهم الناس يحتاج صبر وملاحظة والانتباه لما وراء الكلمات والسلوكيات لأن كل شخص يحمل تفاصيل وخبرات لا تظهر من النظرة الأولى.

هذا التصنيف يذكرني بقراءة الأبراج و الطالع فلن تجدين احدهم إلا ويجد في حظه اليوم ما يقول له: نعم هذا هو انا! كذلك أنماط الشخصيات انا اجدني موزع بينهما جميعاً ولن تجدين شخصاً تتاقطع فيه كل هذه الخصائص للأنماط المذكورة وهذا لأن الشخصية الإنسانية معقدة جدا يصعب عليها التأطير و التنميط و الحصر...

الطرح يلفت الانتباه إلى تنوّع الأنماط أكثر من كونه محاولة لوضع الناس في قوالب مغلقة، وهذه نقطة مهمة.

ما لاحظته من التجربة أن أغلبنا لا ينتمي لنمط واحد خالص، بل يتحرك بين أكثر من نمط حسب المرحلة والظروف والمسؤوليات.

قد يكون الشخص حدسيًا في علاقاته، إداريًا في عمله، وعاطفيًا في محيطه القريب، وهذا لا يعد تناقضًا بقدر ما هو مرونة إنسانية.

المشكلة تبدأ حين نحاكم أنفسنا أو الآخرين بناءً على صفة واحدة، ونتجاهل السياق الذي تظهر فيه هذه الصفات.

فهم الأنماط قد يساعدنا على تحسين التواصل وتقبّل الاختلاف، لكن الأهم ألّا يتحوّل هذا الفهم إلى تصنيفات تقيد الإنسان بدل أن توضّح طبيعته.

في النهاية، قيمة الإنسان لا تتحدد بنمطه، بل بوعيه بنفسه وقدرته على التوازن والتطور مع الوقت.