العالم بلا مؤظفين | علي طريقة روبرت كيوساكي

  • مجهول

من قرأ كتاب الاب الغني والاب الفقير يعلم ان روبرت كيوساكي من اشد المهارضين لفكرة الوظيفة ومن قرأ سلسلة كتب الاب الغني والاب الفقير يعلم ان روبرت كيوساكي لا يعارض فقط فكرة الوظيفة بل يعارض فكرة ان العالم لا يستطيع العيش بلا مؤظفين.

تصور روبرت كيوساكي ان فجاء اختفي كل موظفين العالم وقال هذا لن يشكل فرق فالعالم يمكنه ان يعيش مع وجود المستثمرين ورجال الاعمال فقط «انا انقل ما فهمته وليس نصأ» ولكن منطقي هل هذا صحيح إذا افترضنا ان كل الموظفين اختفو من العالم فهذا يعني ان رجال الاعمال سيكونو هم الموظفين الوحدين داخل شركاتهم.

وهذا ما يحول كثير من رجال الاعمال من الخانة B رجال الاعمال إلي الخانة S المهنين او المستقلين او العامل الحر وغيرها من المسميات وهذا يضرب هدف الكتاب بل وهدف السلسلة بالكامل فالهدف هو الانتقال من الخانة E و S لخانة B و I اي من خانة الموظفين والمستقلين لخانة رجال الاعمال والمستثمرين.

ثم دعونا نساير الفكرة ونفترض ان العالم تحول لرجال اعمال ومستثمرين فقط لا غير ما مصير رجل الاعمال الفاشل والمستثمر الفاشل هل معقول ان كل العالم يمكنهم ان يكونون رجال اعمال ناجحين؟

العالم بلا مؤظفين هل تؤيد روبرت كيوساكي فيما ذهب إليه؟

يرجى الدخول لحسابك أو تسجيل حساب لتستطيع إضافة تعليق
حساب جديد دخول

التعليقات

لا أؤيد هذه الفكرة لأن إن حدث هذا سيصبح رائد الأعمال هو نفسه موظف عند نفسه، بجانب ذلك هو يتعامل مع الوظيفة وكأنها حد من قدرات الفرد ولن تساعده على النمو المالي، لكن بالواقع لو نظرنا حولنا سنجد موظفين منهم مدراء رواتبهم تتخطى دخل مشاريع كثيرة، فهناك وظائف كثيرة من هذا النوع، فلماذا يقوم هذا الموظف بالبحث عن مشروع ومخاطره المحتملة بينما هو بوظيفة توفر له دخل أكبر من مشاريع كثيرة محيطة به.

نعم اتفق وايضا روبرت كيوساكي في كتابه الاب الغني والاب الفقير يجعل الوعي المالي حقر على رجال الاعمال والمستثمرين بينما هناك نماذج لموظفين عدا يملكون وعي مالي جيد ويحسنون إدارة المال بينما هناك نماذج لرجال اعمال ليس لديهم ادني متطلبات الوعي المالي.

الفكرة في حد ذاتها غير مقبولة منطقيًا، تختلف عقليات البشر حتى يظل هناك تكامل في الأدوار الحياتية. فلن تجد الجميع يصلح أن يصبح رائد أعمال حتى لو غرّته الفكرة وحاول، والعكس صحيح. ولا عيب أو نقصان في أحدهما، فالكل يتعامل بمبدأ المنفعة Win Win، وسنظل في حاجة دائمة إلى الآخرين، أيًا كانت مسمياتهم.

صحيح ✅

فكرة كيوساكي عن عالم بلا موظفين تبدو براقة على الورق، لكنها في الواقع ضرب من الخيال الرأسمالي المتعالي.

فلو اختفى كل الموظفين كما يتخيل، فمَن سيُدير المصانع؟ ومن سيُصلح الطائرات؟ ومن سيُعلّم الأطفال؟ . رجال الأعمال وحدهم سيجدون أنفسهم فجأة موظفين في شركاتهم، يقومون بكل شيء بأيديهم، ليكتشفوا أن الثروة لا تصنعها العقول وحدها بل الأيدي التي تُنفّذ. العالم لا يقوم بالمستثمرين فقط، بل بتكامل الأدوار بين من يُخطط ومن يُنفّذ .ولو أصبح الجميع رجال أعمال، فمَن سيعمل عند من؟ ومن سيستهلك منتجات من؟. كيوساكي ألهم الناس ليحلموا بالحرية المالية، لكنه أخطأ حين تخيّل عالمًا بلا موظفين؛ لأن العالم بلا موظفين ليس عالمًا حرًا بل عالم متعطل لا يعيش فيه أحد.

لم أقرأ الكتاب لكن إذا كان الأمر كما تقول فهذه الفكرة غير منطقية بالمرة لدرجة لا يمكن تخيلها، فلو أخذنا شركة بيع منتجات كمثال أيعني ذلك أن صاحب العمل هو من سيقوم بنقل البضائع وتسويقها وتوصيلها للعميل! وصاحب مزارع هو من سيقوم بزراعة الأرض وحلب الأبقار! فكرة غير منطقية أبدًا.

في الحقيقة الكتاب والسلسة باكملها مكتوبة علي نمط يصعب علي القارئ اخذ مثلا هذا الملاحظات فهو يعتمد علي اسلوب السرد القصصي وفي نفس الوقت يشعر القارئ ان هذا قصص واقعية وليست قصة خيالية كما ان الكتاب يبني عند القارئ وعي مالي جيد في البداية ولكنها يدس هذا الافكار وسط هذا الوعي المالي كما ان السلسلة مكتوبة علي نمط تسلسلي فهو اولا عارض الوظيفة بكافة الطرق ثم لما كثرة الملاحظات اعتمد على فرض المستحيل لانه يعلم ان اغلب القراء لن يقفو عند هذا التفاصيل.