هل تؤمن أن قراءتك لكتاب تنمية بشرية قد يحدث فرقا في طريقة تفكيرك و ينمي شخصيتك حقا.
صراحة، أنا أرى أن كتب التنمية البشرية أشبه بكتب مثالية مملوءة بالكلام فقط، أتأثر بها عند قراءتها ثم لا ينفك يخف تأثيرها تدريجيا إلى أن يتلاشى.
هل ترى أنني مصيبة؟ أم أن لكتب التنمية البشرية تأثير لا أستطيع إدراكه؟ عموما ما رأيك بها؟
التعليقات
النقاش حول ما مدى فائدة كتب التنمية البشرية طويل لا يمكن أن يتوقف، ستجدين هناك وجهتين نظر مختلفتين تمامًا، وجهة النظر الأولى ترى أن كتب التنمية البشرية ما هي إلا مجرد إلاخداع وأوهام يمليها علينا كتابها، فبرأيهم هي مضيعة للوقت، لكن الفريق الثاني، يرى أن هذه الكتب يمكن الاستفادة منها في تطوير نفسه ومهاراته، والفيصل هنا في كيفية انتقاء الكتاب الصحيح أثناء القراءة.
برأيي أنه يمكننا الاكتفاء بقراءة كتابين من كتب التنمية البشرية واعطاء أهمية للمجالات الأخرى. لا أقلل من أهمية هذه الكتب، بالعكس ربما هذه الكتب تعطينا دفعة من الحماس والتحفيز نحو تطوير حياتنا ولكن برأيي يكفي كتابين أو ثلاثة من هذا المجال. لأنه ببساطة ستجدين النصائح تتكرر في أكثر من كتاب.
يعجبني قراءة تجارب الآخرين، ربما استفيد منها وأولي اهتمامًا للجانب العملي والتطبيقي من هذه الكتب في حياتي، أمّا الاكتفاء بقراءتها بدون التطبيق فنحن هنا نضيع وقتنا هباءً. كتب التنمية البشرية الآن لم تعد لها أهمية بالنسبة كما في السابق، الآن مجالات اخرى انها تفيدني بشكل أكبر منها.
لا أحب هذا النوع من الكتب..
لدي قائمة كبيرة نصحني بها الأصدقاء وأرسلوا الكتب المحمّلة إليّ لأطالعها، لكنني لم أفعل.
صراحة أتفق معك فردوس..
هي كتب تعلمك ما هو (مفترض أن يحدث) وليس ما يحدث فعلاً. لذلك فهي تخلق عالماً مثالياً بعيدا عن كوكب الأرض...
إذا هل تعتبر قراءتها مجرد مضيعة للوقت، أم يمكن الخروج ببعض الفائدة، لأنني بصراحة استفدت من كتب التنمية البشرية القليلة التي قرأتها. ما رأيك؟