اليوم اجتمع المدير معنا وقرر تخفيض الراتب بطريقة ملتوية وذلك من خلال زيادة ساعات الدوام مع الإبقاء على الراتب كما هو

ويسري هذا الأمر ابتداء من هذا الشهر - علماً أننا صرنا في منتصف الشهر - !

ماذا تفعل في مثل هذه الحالة؟

تترك العمل؟

طبعا الخيار الدبلوماسي هو البقاء حتى إيجاد عمل جديد

لكن هل هناك خيار آخر؟