هوس التعامل

على حسب ما قرأت بمساهمتك أنت من تسمح لهم بالتجاوز، كل شخص منا هو من يرسم حدود علاقاته، والتي قد تختلف باختلاف الشخصية التي نتعامل معها، فهناك شخصيات إن منحتهم مساحة أكبر من المطلوب يتطاولون ويسيئون التعامل وهناك أشخاص إن منحتهم نفس المساحة السابقة قدروا ذلك جدا، لذا فهم الشخصية التي تتعامل معها مهم.

أيضا لا تبدأ مع أحد بسلوك لا ترغب بأن يعاملك به، فإن كنت لا تحتمل المزاح فلا تمزح أنت.

وكذلك اعاني من مشكلة عندما اتعامل مع الموظفين الجدد والحرس والمنظفين اتعامل معهم بكل تواضع وأحسان ولكن بعد فترة يصبحون يتطاولون علي ولا ينفذون أوامري ويصبحون لايحترمونني ولايكترثون لأمري وأنا اخاف من أن أعطي لهم أمرا ولا ينفذوه

رغم أنني احمل وظيفة عالية في الشركة

أيضا رسم حدود العلاقات، ما هو التواضع والإحسان خاصتك، إلى أي حد، فقد يأتي موظف ويقول السلام عليكم للحرس مع ابتسامة لطيفة ويمر، وهناك آخر يقول نفس السلام عليكم ولكن مع السلام الشبابي وكلمتين من المزاح، برأيك أي منهما قد يتجاوز معه الحرس؟!

كل شيء ضمن حدود يكون ناجح ومريح لجميع الأطراف.

في مثل هذه الحالات ، من الأفضل أن ندرك ضرورة البحث عن وسيلة تقينا حتى بناء علاقات سريعة، وتقدمها بهذه الشاكلة، وهو تعويض أنفسنا عن حاجة كهذه، ممارسة الرياضة لساعة يوميا، أو على أقل تقدير ثلاث مرات في الأسبوع، القراءة، فالقراءة تعزز القدرة المعرفية، والقراءة تعزز القدرة التعبيرية، النبع انفجر في قعر الجبل، لإن الجبل مليء بالماء، بكلمات أخرى، سيكون هناك نقاط لحديث أكثر نفعا.