إدارة أم ريادة الأعمال؟ أيهما تفضل... ولماذا؟

قبل أن تجيب عن سؤالي هذا عليك أن تبحر قليلاً فيما يعنيه هذين المفهومين.

فالادارة هي مجموعة من اجراءات التنظيم والتخطيط والتوجيه والمراقبة بهدف السيطرة وضبط عمليات مؤسسة معينة أو هي فن انجاز الأعمال بهدف السيطرة على المؤسسة.

أما الريادة فهي اسلوب تحويل فكرة معينة إلى عمل تجاري من خلال التأسيس السليم والتمويل للمؤسسة بهدف تحقيق الربح والاستقرار المالي لهذه المؤسسة.

كما أن ريادة الأعمال تعتمد على المخاطرة المخطط لها للوصول إلى الهدف الأساسي للمؤسسة، بعكس الادارة والتي تبتعد عن اقحام المؤسسة في مخاطر ومجازفات لا يمكن توقع مصيرها.

ويمكننا القول أن ادارة الأعمال جزء من ريادة الأعمال وليس بديلاً عنها أو منافساً لها، فمن يقوم بادارة الأعمال هو موظف في الشركة، بينما رائد الأعمال تعود ملكية المؤسسة له.

ولعلك تسأل ما هو أهمية ريادة الأعمال؟

نستطيع أن نحدد أهمية ريادة الأعمال في بعض النقاط منها

  1. خلق فرص العمل
  2. تشجيع الإبتكار
  3. المساهمة في تنمية المجتمع
  4. تحقيق الإندماج والتكامل بين الأفراد والمجتمع
  5. تحسين مستوى المعيشة
  6. تعزيز البحث والتطوير
  • بينما أهمية إدارة الأعمال تكمن في انجاز العمل باسلوب معين.

همسة أخيرة : إدارة الأعمال هو علم يمكن دراسته في كلية أو جامعة ، بينما ريادة الأعمال فهو يكتسب من الخبرات ولا يمكن دراسته أو تدرسيه.

هل توافقني الرأي في ما تقدم ... قدم ملاحظاتك ان رأيت عكس ذلك.

يرجى الدخول لحسابك أو تسجيل حساب لتستطيع إضافة تعليق
حساب جديد دخول

التعليقات

أعتقد أنه بجانب الدراسة، ما يدفع الشخص ليكون مديرا أو رائدا هو سلوكه ومعتقداته، فالكثير اليوم يفشل في الإدارة أو الريادة مع كونه دارسًا، وذلك لأن طبيعة شخصيته لا تتوافق مع طبيعة عمله

بينما أهمية إدارة الأعمال تكمن في انجاز العمل باسلوب معين.

أليست ادارة الأعمال هي من تضمن تحقيق ريادة الأعمال للنتائج الايجابية السابقة من خلال وضعها للخطط والاستراتيجيات الصحيحة؟

إدارة الأعمال هو علم يمكن دراسته في كلية أو جامعة ، بينما ريادة الأعمال فهو يكتسب من الخبرات ولا يمكن دراسته أو تدرسيه.

ريادة الأعمال هي عبارة عن علم يدرس في الجامعات وفقا لمناهج خاصة، تملك ريادة الأعمال مبادئ ونظريات وأدوات ووسائل خاصة بها ما يجعل تصنيفها كعلم أمرا مفروعا منه. لكن كسائر العلوم التكوين في الجانب النظري لا يعني النجاح عمليا، بل يحتاج إلى مهارات معينة قد تكون فطرية وتطور بالممارسة أوقد تكتسب مباشرة بالممارسة الميدانية.

نعم هناك كثير من رجال الأعمال نجحوا دون أن يدرسوا في الجامعات إدارة أعمال، لكن بالطبع تعلموها من الخبرة، ومن العمل والممارسة، الجهد المبذول يكفي للنجاح.

وهم بالطبع درسوا ريادة الأعمال من خلال مدراءهم أو المسؤولين عنهم.

فلايوجد شخص نجح بدون أسباب.

>هل توافقني الرأي في ما تقدم

*نعم*