بعد شي من البحث توصلت الى بعض المشاكل التقنية والغير التقنية وهي كالتالي التعليم والتطوير اي تحدي تنمية المواهب لتواكب متطلبات السوق تحديث قسم الموارد البشرية لجعلها شريكا حقيقيا في ادارة الشركات مشكلة عدم الثقة المتبادلة بين الموظف والشركة عدم ايجاد الشخص المناسب للمكان المناسب استغلال الموظف نظرا للظروف الاقتصادية او السياسية سرقة الشركات من بعض الموظفين استغلال بعض الموظفين لمناصبهم عدم وجود الاتصال الفعال والايجابى بين المدراء والموظفين عدم الاستخدام الامثل للموارد العشوائية وعدم التنظيم والوساطات الرتونية هذه كانت