ماذا تفعل لوكنت في مثل هذا الموقف: تعمل بمنتهى الإخلاص وبدون واسطة وتتعلم مع نفسك بدون توجيهات من أحد وتستمر في عملك مدة طويله بلا ترقية في حين أن كل تقاريرك السنوية كلها امتياز وجميع من تعينوا بعدك أصبحوا أعلى منك في التدرج الوظيفي؟
التعليقات
للأسف خيارين لا ثالث لهم وكلاهم صعب، الأول أن تضطري لأن تجاملي دون نفاق ولكن هذا قد يجعلك فد تقعي بنهاية الأمر للمداهنة وثم النفاق لأن هذا هو الطريق الشائع والسهل والذي يفهمه ويريده الجميع [للأسف]، ولكن إن كنت مثلي ترفضي هذا الخيار ، فعليك الاستقالة من عملك الشخصي والبحث عن وظيفة ثانية في بيئة عمل صحية، أو القيام بتنفيذ مشروعك الخاص في المهارات التي تجيدي العمل بها.
ولكن إن كنت مثلي ترفضي هذا الخيار ، فعليك الاستقالة من عملك الشخصي والبحث عن وظيفة ثانية في بيئة عمل صحية، أو القيام بتنفيذ مشروعك الخاص في المهارات التي تجيدي العمل بها.
بالطبع النفاق من الصفات الغير محمودة لا دينيا ولا أخلاقيا ، وترك العمل والبحث عن آخر حل صعب ، وأما عمل مشروع فهذا يحتاج إلى رأسمال وذلك لا يتوفر بسهوله . السؤال هنا ذات مره وجدت زميل لي بالعمل له 5 سنوات بنفس المكان ولا يتأثر بفكرة الترقية من عدمه طالما لدية استقرار وظيفي. هل الاستقرار النفسي بالوظيفه يدفعنا لقبول position لمده طويله دون المطالبة بالحق في الترقية؟ هل ضمان الوظيفه أولى بالصمت عن الحق بالترقية
أخالفك الرأي ، البحث عن عمل آخر ليس بتلك الصعوبة التي تعتقديها فقط عليك إعداد بروفايل محترم على لينكد إن ، وخبراتك ستقود الشركات إليك ، يمكنك البحث عن وظائف بنفسك والتقديم عليها ، هو ليس صعب هو قد يستغرق بعض الوقت حتى تصلي لوظيفة مناسبة ، هناك موقع آخر عربي ممتاز وموثوق للوظائف أسمه بيت كوم، وهناك حتى بعيد التابع لحسوب، والكثير من الفرص التي تنتظرك في حالة كانت لك رغبة وجدية حقيقية في البحث عن وظيفة حقيقية، بالنسبة للمشروع الشخصي ، كثير من المشاريع الأونلاين لا تحتاج الكثير من المصاريف بل مبالغ صغيرة بل بعضها يبدأ بشكل مجاني بالكامل مثل بيع المنتجات الرقمية في شكل كورس أو كتاب يعكس خبرتك على سبيل المثال، وما عليك سوى للوصول لمن يبحث عن تعلم ما تجيديه فقط لا غير.
أعتقد أن أسهل وأبسط حل هو السؤال، التوجه بالسؤال للمدير أو المسؤول بكل بساطة، لماذا لا يتم ترقيتي؟ فربما لدي عيب أو تقصير لم أنتبه له ففي هذه الحالة سأنتبه وأقوم بتحسين أدائي، أما إذا وجدت أن للأمر علاقة بالتفضيل والمحسوبيات فربما أعلن أنني سأنسحب وأذهب إلى مكان آخر يقدرني ويقدر ما أفعل.
أ. سهام الموظف يأخذ أعلى التقارير ؟ فحين لا يتم ترقيته تلقائيا كباقي زملائة يحدث له أمرين . الرهبه من المكان، والتبلد واللامبالاه ، زعزل نفسه عن زملائه لشعوره بالخذلان لأنه وحسب التقييمات السنويه فهو الأعلى كمستوى