في العمل الحر، تنص القاعدة: أن الأشهر يبيع أكثر من الأشطر.

هناك العديد من العوامل التي يمكن أن تسهم في نجاح المستقلين على مواقع العمل الحر. ولكن الشهرة والتقييمات الإيجابية تلعب دورًا مهمًا في النجاح على مواقع العمل الحر، ولكن التخصص، التميز في المهارات، والجودة هم العوامل الأساسية التي تؤدي إلى نجاح مستدام.

ما ذكرته يعكس واقعًا يعيشه المستقلون وأصحاب المشاريع. صحيح أن أصحاب المشاريع يميلون لاختيار المستقلين ذوي التقييمات العالية، لكن هذا يشكّل تحديًا كبيرًا للمستقلين الجدد. المشكلة تكمن في عدم حصولهم على الفرصة لإثبات أنفسهم بسبب قلة التقييمات، انا مثلا اجيد عملي فوق الممتاز ولكن لست مشهوره, تظهر هنا أهمية التركيز على بناء الثقة بطرق أخرى.

من أهم هذه الطرق تقديم نماذج أعمال مميزة تُظهر المهارات بوضوح، إلى جانب كتابة عروض مخصصة تلبي احتياجات العملاء. كذلك، المرونة في التعامل والسعي لتقديم نتائج تفوق التوقعات يُساهمان في بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.

تجربتك كمستقل تكشف عن أهمية التقييمات في زيادة الإقبال، لكن لا يمكننا إغفال دور التسويق الشخصي، مثل تحسين الملف الشخصي والتواصل بفعالية مع أصحاب المشاريع. الجودة والابتكار يلعبان دورًا أساسيًا في كسر قاعدة "الأشهر يبيع أكثر"، ما يجعل النجاح ممكنًا حتى للمستقلين الجدد.

برأيك، كيف يمكن للمستقل أن يوازن بين بناء شهرته وتقديم جودة استثنائية لجذب العملاء؟

أثرت نقطة مهمة ياصديقي عن التحديات التي تواجه المستقلين الجدد. ربما الحل يكمن في الاقتداء بقصة الصحابي مصعب بن عمير، الذي بدأ دعوته كاول سفير للاسلام بلا شهرة كبيرة، لكنه ركز على بناء الثقة والعلاقات مع الناس من خلال الحوار اللطيف والأسلوب المؤثر. بالمثل، المستقل يمكنه بناء سمعته عبر تقديم نماذج مميزة، التفاعل الشخصي، وتجاوز توقعات العملاء.

أنت محق في القول بأن الشهرة تلعب دوراً مهماً في جذب العملاء وزيادة فرص النجاح على مواقع العمل الحر. التقييمات الإيجابية، بلا شك، تمنح الثقة للعملاء وتؤثر بشكل كبير على اختيارهم للمستقلين. لكن أعتقد أن الشهرة ليست العامل الوحيد الذي يساهم في زيادة المبيعات. من تجربتي الشخصية، لاحظت أن الاهتمام بالتخصص والتميز في المهارات هو ما يميز المستقلين الذين يحققون نجاحاً مستداماً. قد تكون البداية صعبة في الحصول على أول مشروع، لكن تطوير المهارات باستمرار وطرح عروض قيمة ذات جودة عالية، بالإضافة إلى تفاعل إيجابي مع العملاء، يساعد في بناء سمعة قوية.

فيما يخص التقييمات، لا بد من الانتباه إلى أن الحصول على تقييمات جيدة يتطلب الالتزام بالمواعيد النهائية والتواصل الجيد مع العميل. زيادة الشهرة قد تتطلب أيضاً استخدام استراتيجيات تسويقية أخرى، مثل بناء محفظة أعمال قوية، والنشر المستمر على منصات العمل الحر لتعريف العملاء الجدد بك.

لا يوجد ما يسمى شهرة هنا، أنت بما تنجز وما تقدم هنا، والسبيل الوحيد لأن تكون معروف هو أن تصل لمرحلة كونت بها علاقات هي التي تسوق لك وترشحك لكل من يحتاج ما تقدمه من خدمات