يتطلب الانتقال من العمل التقليدي إلى العمل الحر عقلية مختلفة وأمور أخرى، فمثلاً لا يمكننا البدء بالعمل الحر نحن نجهل كيفية إدارة المشاريع، هذه مهارة لا يمكن الاستغناء عنها نهائياً للمستقل، تعد القدرة على تنظيم المشاريع وتخطيط سير العمل ومعرفة مساره وتتبع التقدم يومياً وكيفيّته أمر أساسي لتقديم عمل عالي الجودة في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية، وطبعاً لا يمكنك الانتقال للعمل الحر أيضاً بدون مهارة أنا أعتبرها حجر أساس عند كل مستقل، بدونها يصعب عليه الاستمرار وقد يستحيل، وهي مهارة التفاوض، أي التفاوض على العقود والرسوم ونطاق المشروع وكيفيّته والمطلوب منه، كل هذا هو جزء من حياة الشخص العامل بمجال العمل الحروهناك أيضاً عامل المال، إذا لم يكن لدينا احتياطي مال لا يمكننا أن ننتقل إلى العمل الحر لإنك وبمجرّد انقطاع بسيط عن العمل ستعود متأخراً إلى وظيفتك التي بالغالب ستكون قد راحت إلى لا عودة، هذا المال احتياطي لقراراتك ويعطي مساحة لإبداعك بالعمل.

طبعاً ما عدا العقلية التي يجب أن تكون متقنة لكيفية تقديم الخدمات والتواصل والبيع واستيعاب العميل وبذل أوقات أكثر من العمل التقليدي حتى بالعمل! برأيي آخر ما ينجح به المستقل في سوق العمل هو مهارته، يضمن الناجحون أمكنتهم بهذه التفاصيل الأخرى الإضافية التي عادةً لا نلقي لها بال كبير!