اشكالية المال مقابل الوقت

أعتقد أن الذين يحصلون على مبالغ كبيرة في وقتٍ قليل، لم يفكروا في الأمر بهذه الطريقة، بل ركزوا على التعلم والتطور، الجميع يبحث الآن عن طرق للكسب أكثر في وقتٍ أقل، والقليل فقط من يضحون بوقتهم من أجل التعلم.

لذا أرى أن أسرع طريقة لجني المال السريع، هي أن تصبح خبير في مجال معين، وهي رحلة طويلة يجب أن تمر بها ولا يجب أن يكون الأمر أبسط من هذا بالطبع يمكنك أن تأخذ طرق مختصرة أكثر وتدرس السوق أكثر.

على سبييل المثال أعرف بعض الأصدقاء من يدرسون مجال البرمجة، هناك من بدأوا بدراسة لغات بسيطة وبدأوا بالعمل بها.

وهناك من أختاروا لغة صعبة، ومازالوا في منتصفها.

يمكن أن يحققوا نجاحات أكثر بعدما ينهوا هذه اللغة، ويمكن أن يحبطوا ويتوقفوا نهائيًا، في الوقت نفسه، الذين تعلموا مجال سهل وبدأوا بالعمل، يتعلمون الآن اللغة الصعبة، وهم يتعلمون بالفعل.

الأمر كله موضوع دراسة ووضع خطة جيدة .

في بداية أي مشروع أو استثمار أو حتى وظيفة سيكون الدخل محدود ونسبة المردود لا تتناسب مع كمية الوقت والجهد المبذول لكن عند نجاح وتقدم المشروع سيتنامى الدخل ويصبح للوقت والجهد قيمة وهنا يمكننا تقييم ساعة العمل لذلك السبيل الوحيد للحصول على مبالغ أكثر بأوقات أقل هو العمل بجد ونظام منذ البداية وتحقيق أرباح بخطة مدروسة.

يمكن أن تكون النسبة أقل مؤقتا من الراتب الشهري ولكنها مع الوقت ستصبح قيمة بمعنى أن النسبة متغيرة وقد تصل إلى أضعاف الراتب الشهري الثابت، كما أن النسبة ستزيد من إنتاجية الشخص وحرصه على المحافظة على هذا العمل واستمراره ونجاحه لأنه يعلم أن ما سيضر هذا المشروع سيضره هو أيضا وسينعكس عليه.

لذا؛ فعند تحديد مرتب محدد شهريا ثم السعي إلى مبالغ أكبر في وقت أقل يجب تطوير وتحسين نوع المهارة والخدمة التي تقدم وإضافة مميزات للخدمة مقابل راتب أكبر.

الطريقة الأولى هو أن يترك الشخص التفكير في الكسب السريع من البداية لأنه لكي يتعلم الكسب السريع عليه أولا أن يبذل الكثير من الوقت في التعلم والخبرات لكي يصل إلى مرحلة اتقان المهام التي يعمل عليها ويصبح لوقته ثمن أحيانا لا يقدر بمال في حال تفوق وأصبح يمتلك القدرات الكافية لتحقيق ذلك، ولكي تحقق مبالغ إضافية سيكون الاختيار الأول هو السعي للعمل الحر وتقديم خدماتك مقابل وقتك وخبرتك التي حصلت عليها من سنوات الدراسة والعمل.

طرح ذكي للمثل فهو يوضح قصة رجل الأعمال والموظف:

حيث يُقدم رجل أعمال لموظفه خيارين:

• راتب ثابت: 10 آلاف دولار شهريًا
• نظام عمولة: نسبة من أرباح العمل

يختار الموظف الراتب الثابت دون تردد.

الدرس:

يُشير هذا الاختيار إلى أن الموظف يفضل الأمان والراحة على المخاطرة والمكافأة، وهنا أتذكر أن الممثل الأجنبي كيانو ريفز عند عرض دور (نيون) الشخصية الرئيسية في فيلم ماتريكس الشهير كان يفترض أن يحصل على 10 مليون دولار ولكن ميزانية الفيلم لم تحتمل فتبرع بجزء من أجره لتغطية نفاقات الفيلم وحصل بالمقابل على نسبة من أيرادات الفيلم تقريباً 1 أو 2 % على ما أتذكر (( وهو ما حقق له ثروة هائلة قدرت بتقريباً بـ 90 إلى 120 مليون دولار!

أي ضعف أجره الأصلي تقريباً 10 مرات ((لذا أحياناً يكون العشر عصافير الموجودة على الشجرة مربحة أكثر لمن يهوي بعض المخاطرة))

بالنسبة لإجابة هذا السؤال :

كيف السبيل للحصول علي مبالغ أكثر بأوقات أقل؟

• لا توجد وصفة سحرية للنجاح.
• يتطلب الحصول على مبالغ أكبر بأوقات أقل العمل الجاد والذكاء والمخاطرة.
• كن مستعدًا للتعلم والنمو والتكيف مع التغييرات والأهم أستثمر في نفسك وفيما تجيده وطور من نفسك وبيئة عملك وطريقة تفكيرك ثم ضع هدف وخطط لتحقيقه وألتزم بما تخطط .