هل هتنجح فيه ولا لأ

اتفهم سبب رفضك ولكن بنفس الوقت أنت مخطئ تماماً.

إحصائيات العمل وبيانات متطلبات سوق العمل لا يمكن التعامل معها على أنها تريند لا قيمة له، أنت ممكن أن تكون خريج طب وبارع ومتقن للغاية ولكن سوق العمل في حالة كفاية من وظائف هذا المجال بينما الطلب على موظفي الإعلانات ومهندسي البناء مثلاً.

لكن ما يشكل الفارق أن نعرف أن احصائيات التوظيف وبيانات طلبات سوق العمل كما أنها ليست تافهة وبلا قيمة فهي أيضاً ليست وعود من مارد سحري، فليس معنى أن الإحصائية تقول أن الطلب على المبرمجين مرتفع ومستمر أن أي شخص يعرف لغة برمجة أو مصطلح فهو حجز مكانه في وظيفة، بل هي مؤشر أن المجتهد فقط سيصل

اختلف معك، أحيانا يكون من الجيد أن تفكر بمستقبلك ولقمة العيش وأن تدرس قراراتك بدلاً من أن تبكي على الأطلال مستقبلاً، كل الدراسات أثبتت أن بعض الوظائف فعلا ستختفي مستقبلاً.

النجاح والتميز لا يأتيان بمجرد اختيار مجال رائج، بل بالاستثمار الجاد والعمل المتواصل في المجال الذي تناسبه قدراتك وشغفك. التخصص الحقيقي والاحتراف في ما تحب هو الذي يصنع الفارق، وليس فقط اسم المجال أو ضغط السوق. نصيحة قيمة تشجع على التفكير العميق قبل اتخاذ قرارات مصيرية في الحياة المهنية.

حديثك لامس نقطة في غاية الأهمية وهي أن النجاح لا يُقاس باسم الكلية أو شهرة التخصص بل بمدى شغف الإنسان بما يفعل وقدرته على التميز فيه.

أحيانًا نسير خلف التريند ظنًّا أنه طريقنا للنجاح لكننا ننسى أن الزحام لا يُخيف من لديه بصمة مختلفة.

وأوافقك تمامًا أن اختيار التخصص يجب أن ينبع من الداخل من فهم الشخص لنفسه ولمواهبه لا من ضغط المجتمع أو رغبة اللحاق بالموجة.

قد يترك شخص الطب ليبرع في البرمجة، وقد يبدع آخر في التدريس أو الفن أو أي مجال يُعبّر فيه عن ذاته.

المهم فعلًا أن نسأل أنفسنا: في أي مكان يمكن أن أكون حقيقيًّا ومُنتجًا وسعيدًا؟

التريند عابر لكن البصمة الحقيقية تبقى.

كلامك صحيح جداً

ولكن للأسف فى مجتمعنا من يتحكم فى رؤية الشباب فى بداية اختيارهم للمجال الذى يتخصصوا به هم ( الآباء)

وبالتالى الشاب لم يكتشف نفسه ، أو الأصح لم يترك له المجال لإكتشاف نفسه ، فبيمشوا وراء التريند

ولكن كما قلت الإنسان سينجح فيما يبدع وسيبدع فيما يحب