سؤال حول الكاريزما القيادية..

تعد الكاريزما القيادية  أحد أبرز عمليات الناجحة في التواصل الفعّال بين القائد وفريقه، تجمعهم أهداف وخصائص معينة بهدف إنجاح العمل، بحيث يستمعون لتوجيهاته ويعملون عليها وهو الأخر يسعى لتلبية مطالبهم.

هذه الصفة القيادية لا يمكن أن تكتسب بين ليلة وضحاها وإنما تستدعي مجموعة من الشروط لعل أبرزها:

• شعور بروح المسؤولية اتجاه الفريق.
• المرونة والصبر وقت الأزمات.
• السرعة في إتخاذ القرارات العاجلة.
• الإلتزام والإنضباط الذاتي.

ويوجد مرجعين يمكن أن يفيدانك كثيرا في هذا الموضوع:

1. كتاب سحر لغة الجسد الكاريزما القيادية للكاتبة ليلى شحرور.
2. كتاب Charismatic Leadership للكاتب Kevin Murray