3

كيف نكتب خبرات العمل في السيرة الذاتية؟

تخيَّل معي موقفا أنَّك مسؤول في قسم الموارد البشرية في شركة تقنية، وقام شخص بإرسال سيرته الذّاتيَّة على موقع البريدي لشركة لتطَّلِع عليها. فما هي المحتويات التي ستَستقطِبُ انتباهكَ في السيرة الذاتية؟ بالطبع، سيكون محور "الخبرات العملية" هو من سوف يلفتُ انتباهكَ، وذلك لأنَّكَ تريد أن تعرفَ ما إذا كان بإمكان الشخص القيام بالمهام الوظيفية التي سيتم تكليفه بها بشكلٍ صحيح. ومن الواضح أنَّ إدراج الخبرات العملية في السيرة الذاتية ليس بالأمر السهل، إذ لا يمكن للمتقدم أن تُفصِحَ عن كلِّ شيءٍ بالتفصيل في ضوء الوقت المحدود الذي سوف يقضيه مسؤول التوظيف في قراءة السير الذاتية.

ولا بد ألا يكون مقتضبا حتى يثير علامات الاستفهام والفضول للبحث اكثر عن ما قمت به، ولكن في الأن نفس يعد أمرًا أساسيًا وهامًّا لإظهار مُؤهِّلاتك وإثبات قُدرتك على أداء المهامّ المطلوبة في الوظيفة الجديدة.

المهم لا علينا، يسرى اشتغلت لمدة اربعة سنوات في منصب اداري في شركة تحلية المياه، اليوم تريد أن تغير منصبها لشركة أخرى من نفس الاختصاص بحكم انها موجودة بقرب مقر سكنها، فهي تبحث عن آلية كتابة خبرة عملها في منصبها السابق، فكيف تتحدث عن ذلك وعن دورها داخل الشركة، وما النصائح التي يمكن اتباعها لإضافة المزيد من المعلومات عن خبرات عملها السابقة في السيرة الذاتية، هل يمكنكم مساعدتها؟

يرجى الدخول لحسابك أو تسجيل حساب لتستطيع إضافة تعليق
حساب جديد دخول

التعليقات

2
Diaa_albasir أضف ردا

لا يمكنك فعل ذلك نهائياً إلا عبر قائمة واجباتك ومسؤولياتك، هذا يعني بأنّهُ يجب أن تفصّلي جداً بمسألة الأعمال السابقة، أن تفصّلي يعني أن لا تذكري اسم الشركة وعدد سنين العمل فقط، بل تذكرين كل الأمور الأخرى بأكبر تفصيل ممكن، يجب أن تكوني محددة وأن تقومي بقياس إنجازاتك عبر الكلمات والتعدادات، كلّما كان هناك ما تقولينه كلّما سيكون لديك مهتمّين أكثر بتوظيفك، مثلاً بدلاً من قول "إدارة"، يمكنك قول ومن واجباتي: إدارة تقويم الشركة، مما يضمن أن جميع المواعيد كانت في الوقت المحدد وأن الاجتماعات كانت مثمرة. وأسرد كل ما له علاقة بالإدارة من مهمّات.

لكن ماذا عن النموذج؟ هناك طريقة يمكنك بها سرد الأمور:

  • اسم الشركة:
  • المسمى الوظيفي
  • التواريخ
  • الواجبات
  • المسؤوليات
  • المهارات

تحت اسم الشركة كل هذه البنود، تحت كل بند عدّة تعدادات وأمور وتفاصيل عملية.

0
afifa08_hamza أضف ردا

جيد جدا ما اضفته ضياء.

تحت اسم الشركة كل هذه البنود، تحت كل بند عدّة تعدادات وأمور وتفاصيل عملية.

ماهي التفاصيل العملية التي لابد ان تذكر، وأيضا ما الاسلوب المفضل في السرد هل بصفة رسمية ومباشرة، ام لابأس بالسرد القصصي لاضفاء بعض من الحماس والتشويق، مارأيك؟

2
mhamdy أضف ردا

اهلا عفيفة.. سعيد بقراءة موضوعك الهام

لكتابة خبرة العمل في السيرة الذاتية بشكل فعال، يمكن ليسرى اتباع هذه النصائح لتسليط الضوء على دورها وإسهاماتها في شركة تحلية المياه:

1. بداية الفترة الزمنية: نبدأ بتحديد فترة العمل التي استمرت لمدة أربع سنوات، مما يجعلها واضحة من البداية.

2. العنوان الوظيفي: ذكر العنوان الوظيفي الذي كانت تحمله في الشركة، مثل "مدير الإدارة الإدارية".

3. وصف الوظيفة: وصف دورها بشكل موجز وواضح. يمكن أن يشمل هذا القسم تفاصيل مثل إدارة العمليات اليومية، والمشاركة في اتخاذ القرارات الإدارية، وتنسيق الفعاليات والاجتماعات الإدارية.

4. إنجازات وإسهامات: أن تقدم تفاصيل حول الإنجازات والإسهامات التي قدمتها خلال فترة العمل. ذكر أمثلة على تحسين العمليات أو توفير الموارد أو تنفيذ مشاريع ناجحة.

5. مهارات وخبرات: تسليط الضوء على المهارات والخبرات الفريدة التي اكتسبتها أثناء العمل في منصبها السابق، مثل إدارة الوقت، والتفاوض، والتخطيط الاستراتيجي.

6. تحقيق الأهداف: ذكر كيف ساهمت في تحقيق أهداف الشركة أو القسم الإداري الذي كانت تعمل فيه.

7. مشروعات خاصة: إذا كان لديها أي مشاريع خاصة أو مبادرات ناجحة قادتها، يجب أن تُذكر وتوضح النتائج المحققة.

8. أثرها الإيجابي: يمكن للفتاة التحدث عن كيف ساهمت في تحسين البيئة العملية أو تعزيز روح الفريق داخل الشركة.

9. استخدام الأرقام: إذا كان بإمكانها تقديم أي إحصائيات أو أرقام توضح تحسين الأداء أو توفير التكاليف، فيجب ذكرها.

10. توجيه العملاء: ذكر ما إذا كان لديها تفاعل مع العملاء أو الشركاء الخارجيين وكيفية تعاملها معهم.

تجنبي استخدام اللغة العامة وكنيات مثل "قامت بالعديد من المهام"، بل كوني دقيقة وواضحة في وصف الأدوار والإنجازات. يجب أن تبين أنها كانت عضوًا فعّالًا في فريق العمل وأن لديها القدرة على تحقيق النتائج.

أتمنى أن أكون قد أفدتك

1
afifa08_hamza أضف ردا

بالفعل ما تحدثت عنه يا محمد عملي ومفيد جدا، خصوصا في نقطة تجنب استخدام العامية، فهناك الكثير ممن يعتقدون ان استخدامهم للعامية تكون اقرب لنفوس الأخرين او باستخدام الاستعارات في الوصف، إلا أن اكثر ما يهتم به قسم الموارد البشرية هي اللغة واسلوب التحدث وهما عنصرين مهمين يظهران رسمية المتقدم وجديته.

1
Eman_Talebi أضف ردا

الأمر بسيط يا عفيفة، كأنك تكتبين وصفًا لخدماتك على خمسات، أضيفي اسم وظيفتك، ثم وصف لها مثل ما تكتبينه من وصف لخدماتك في مواقع العمل الحر. أما عن يسرا صديقتك، فيجب عليها أن تشرح بإيجاز ووضوح المسؤوليات التي قامت بها في منصبها السابق، ويمكنك مساعدتها في هذا نظرًا لخبرتك في الكتابة والتدوين. وحاولي أثناء تقديمك المساعدة لها أن تحددوا الإنجازات الرئيسية التي حققتها خلال فترة عملها في الشركة. وحاولوا أثناء كتابتكم للسيرة الذاتية تسليط الضوء على المهارات التي اكتسبتها يسرا خلال فترة العمل في المنصب السابق. أتمنى لك كل التوفيق.

0
afifa08_hamza أضف ردا

قد يبدو الأمر بسيطا لك يا إيمان ولكن صدقيني الأمر ليس بهذه السهولة، قسم الخبرات مرتبط بعدد كلمات محددة، لابد من الايجاز والوضوح وتفادي الاطناب، وعندما يكون الفرد متحمسا للانجازات التي حققها فقد تغيب عنه الأحرف والكلمات المناسبة لصياغة ذلك، ويريد ان يتحدث عن كل شئ لان كل التفاصيل تبدو مهمة بالنسبة له، لذلك انا مدركة جدا ما تمر به يسرى.

1
Eman_Talebi أضف ردا

حبيبتي، مديري السابق في العمل حاول أن يخضعني له وأرسلني لشراء علبة سجائر له فقلت له لا أعصي الله فيك، وواجهته بأن هذا ضد مبادئي، وأقسم لك أن هذا المدير لم يكن يتكلم معنا سوى بالصوت العالي، بل والشتائم أحيانًا، ومع ذلك واجهته، كوني قوية، أخرجي النسوية التي في داخلك، ولكن أدخليها مرة أخرى بعد الدوام لا نريد مشاكل يا أختي.

0
afifa08_hamza أضف ردا
 كوني قوية، أخرجي النسوية التي في داخلك

ليس لانك قوية قمتي بذلك صدقيني، ربما ما جعلك لفعل ذلك، ان ما قامه به مديره يتخطى الحدود، وأؤكد لك أن أي فتاة شريفة تعرف حقوقها وواجباتها في العمل سوف تفعل ذلك وأكثر، شخصيا لو قالها لي لقدمت استقالتي له، لان فعلته استصغار لهيئتي كمرأة أولا وكموظفة ثانيا.

0
Eman_Talebi أضف ردا

لم افعل هذا لأن فعله يتخطى الحدود، فعلت هذا لأنني لن اساعده على معصية الله، وصدقيني تحت وطأة الاحتياج ستضطرين لقبول أشياء ما كنتي تتخيلين أنك قد تتخيلينها اصلًا.

1
mariamsaeed92 أضف ردا

يجب أن تذكر مدة السنين التي عملت بها في هذه الشركة وتحدد بالضبط متى بدأت في العمل فيها ومتى انتهت واذا كانت مازالت على قيد العمل توضح ذلك، وتذكر أيضا ماذا كان منصبها بالتفصيل وماذا كان دورها ومهامها في هذا المنصب وتوضح كل النجاحات التي حققتها، وأخيرا توضح بشكل مهني سبب اختيارها لتلك الشركة الجديدة، وتوضح دراستها عن الشركة وأنها تعرف عنها الكثير

0
afifa08_hamza أضف ردا
واذا كانت مازالت على قيد العمل توضح ذلك

هذه النقطة بالذات لا اوافقك عليه، اخبارهم بأنها مزالت تعمل في الشركة هو دليل على انها اجيرة وليست بحاجة للعمل عندهم، بل برأي عندما تكون خارج أسوار المؤسسة حينها يمكنها أن تتحدث بأريحية عن طموحها وأهدافها والقيمة التي من الممكن ان تضيفها في العمل.