5

كيف يتم كتابة نموذج طلب استرحام ( عودة للعمل)؟

أحيانًا قد نواجه ظروفًا ومواقفًا نضطر فيها إلى مغادرة العمل الذي ننتمي إليه. ولكن بعد فترة زمنية، نقرر العودة إليه. وهذا ما حدث مع صديقتي مرام، التي تعمل كمهندسة دولة في شركة تحلية المياه. والآن، تريد العودة إلى منصبها السابق. لذا، تساءلت عن كيفية كتابة نموذج طلب استرحام للعودة إلى العمل بشكل مفصل ووافٍ، لضمان قبولها في العمل؟ فهل ممكن أن تساعدوها في ذلك؟

سألتني مرام، وهي تنتظر ردا مني، أخبرتها في رسالتي أنه لابد عليها أولًا تحديد السبب الذي دفعك يا صديقتي للمغادرة والرغبة في العودة مع ذكر الظروف الشخصية التي أدت إلى الانصراف، أو الأسباب المهنية التي دفعتك لذلك. ومن ثم، لابد عليك الإشارة إلى التحسينات التي أجريتها في نفسك، وكذلك توضيح الأسباب التي تدفعك للعودة إلى العمل السابق.

وأهم شئ أشرت إليه هو أنه يجب تضمين البيانات الشخصية الأساسية، مثل الاسم والعنوان ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني. ويمكن أن تقدمي يا مرام أيضًا نبذة مختصرة عن خبراتك السابقة ومؤهلاتك العلمية والمهنية.

وجدت أنه يمكن لك يا مرام أن تتضمني في الطلب العديد من التفاصيل الإضافية التي تعزز فرصة قبول الطلب. فمثلاً، يمكنك ذكر الأهداف التي تريدين تحقيقها خلال العمل وكيف يمكن لشركة تحلية المياه الاستفادة منها. كما يمكن أن تستعرضي الإنجازات التي حققتها في السابق، والمشاريع التي عملت عليها، والتحديات التي واجهتها وكيف تعاملت معها. كل هذه المعلومات يمكنها أن تدعم قرار شركة تحلية المياه بقبول عودتك.

وفي الأخير أفدتها بأنه يجب أن تختم الطلب بعبارة شكر وامتنان على الاهتمام بطلبها، وتعبير عن استعدادها لإجراء المقابلات اللازمة لتوضيح أي تفاصيل إضافية، برأيكم هل طريقتي نافعة ويمكن أن تساعدها في العودة للعمل أم أن هناك طريقة أخرى تقترحونها في كيفية كتابة طلب استرحام ( عودة للعمل)؟ هل لديكم تجارب بهذا الصدد؟

يرجى الدخول لحسابك أو تسجيل حساب لتستطيع إضافة تعليق
حساب جديد دخول

التعليقات

2
Eman_Talebi أضف ردا

بالطبع طريقتك نافعة يا عفيفة، وكل نقطة ذكرتيها مهمة للغاية وبشكل كبير، ولكن.. 

قارئ طلب الاسترحام بشر ذو عواطف، وبالتالي التعامل معه على أنه روبوت سيحلل التحسينات التي قامت بها مرام على نفسها ويستنتج منها أنها صارت أفضل للعمل هو أمر مستبعد.

بل هو سينظر لطلب الاسترحام أنه طلب من مذنبة يجب أن نعاقبها بتصعيب الأمور عليها حتى لا تعود لخطئها مرة أخرى، وناظر الطلب لا محالة سيشعر بمشاعر العلو أثناء فقط قرائته لعنوان الطلب (استرحام).

لذلك ما أراه هو أن تتبع مرام كل نصائحك مع زيادة طفيفة، وهي التحدث بأسلوب عاطفي يمزج بين متناقضين وهما العلو والاسترحام، فمن ناحية تعبر عن أنها تسترحم الشركة لتعيدها للعمل، ولكن في نفس الوقت تعبر عن أنها ترغب في العودة للعمل لتضيف للشركة لا لأنها تحتاج للعمل، ويجب أن تؤكد على عدم حاجتها للعمل بدون أن تصرح بهذا، مع الاستمرار في الأسلوب الاسترحامي.

خلاصة ما أقصده هو أن تجعل قارئ الطلب يشعر بالمسؤولية والبطولة إن أعادها للعمل، لا أن تشعره بأنه يتفضل عليها.

0
Diaa_albasir أضف ردا
ولكن في نفس الوقت تعبر عن أنها ترغب في العودة للعمل لتضيف للشركة لا لأنها تحتاج للعمل

هذا الأمر مبالغ به في الحقيقة، بهذه النصيحة سوف يفقد الاسترحام معناه وقيمته أصلاً! وسوف يصبح تقديم عمل طبيعي لا يفرق أي شيء عن أي موظف جديد، أنا لا أحبّذ نهائياً تقديم أي طلبات استرحام وأرى بأنّ العالم أكبر بكثير هو وفرصه من أن أقوم بكتابة خطابات مشابهة ولكن الأن أتحدّث عن المنطق الذي يُكتَب به هذا الخطاب وما يخصّه، إذا كنّا نكتب أمراً فيجب علينا أن نكتبه بالطريقة الصحيحة، وإظهار هذه العجرفة أو الكبرياء أو حتى المراوغة في كتابة نص هدفه الأول والأخير هو الاسترحام برأيي أمر غريب جداً، وهو معرّض جداً للردّ، لا يوجد أي شخص يريد العمل بأي شركة ليضيف إليها بالحقيقة، الكل يعرف بأنّ الكل يبحث عن مصالحه الشخصية، وذكر عكس ذلك في الخطابات وخاصة بخطاب استرحام هو أمر غير مناسب على الأقل بالنسبة لي، إن قدّم الشخص طلب استرحام عليه أن يعيش في عمله بالشخصية التي قرر هو أن يعيش بها، الشخصية التي طلبت، التي أخذت، لا تفضّلت بشيء، بأي شيء.

0
afifa08_hamza أضف ردا
ولكن في نفس الوقت تعبر عن أنها ترغب في العودة للعمل لتضيف للشركة لا لأنها تحتاج للعمل، ويجب أن تؤكد على عدم حاجتها للعمل بدون أن تصرح بهذا، مع الاستمرار في الأسلوب الاسترحامي.

لا يمكن أن يحدث هذا بطريقة غير مباشرة، ففي الأخير الهدف الأول والأخير وهو العودة إلى العمل باسترحام من ناحية أسلوبها العاطفي ولكن ضمنيا يتم ابراز قدراتها ومهاراتها وخبرتها في وجودها للعمل كأنها عنصر مهم في الشركة، لتعبر بأنها تستحق ذلك ولكن الأسباب التي كانت خارجة عن سيطرتها هي من منعتها من ذلك.

ما أقصده هو أن تجعل قارئ الطلب يشعر بالمسؤولية والبطولة إن أعادها للعمل، لا أن تشعره بأنه يتفضل عليها.

كيف يمكن أن يحدث هذا بمثال عملي يا إيمان؟

0
Eman_Talebi أضف ردا

لا أملك مثالا عمليا الآن للأسف، ولكن يجب أن تحافظ صديقتك على ماء وجهها بعلوها قدر ما تستطيع

1
abd_laajane أضف ردا

ما تفضلت به يا عفيفة صالح لبيانات طلب استعطاف أو اسرحام (العودة إلى العمل) .. فقط ينبغي أن يتحلى الأسلوب باللباقة الكافية، مع إظهار الرغبة الملحة في العودة إلى العمل بالنشاط والمواصفات المطلوبة فيه، وتدعيم الطلب بمرفقات(وثائق ..) تزيد من فرصة التفاعل مع الطلب.. 

0
afifa08_hamza أضف ردا
وتدعيم الطلب بمرفقات(وثائق ..) تزيد من فرصة التفاعل مع الطلب.. 

ما طبيعة هذه المرفقات التي تقترحها في هذا الصدد؟

1
Amany11 أضف ردا
برأيكم هل طريقتي نافعة ويمكن أن تساعدها في العودة للعمل..

النقاط التي ذكرتيها وافية جدا عفيفة، ويمكن لصديقتك الإستعانة بها لصياغة طلب إستعطاف متوازن، وتنتظر التوفيق من الله..

وتوجد نماذج جاهزة على الانترنت لطلبات إستعطاف بصيغة وورد، يمكنكم الإسترشاد بها أيضا.

0
afifa08_hamza أضف ردا
وتوجد نماذج جاهزة على الانترنت لطلبات إستعطاف بصيغة وورد، يمكنكم الإسترشاد بها أيضا.

قد تكون النماذح مفيدة ولكن ليس في كل الحالات، خصوصا أننا تطلب طلب يكون مميز وفريد من نوعه.

1
Amany11 أضف ردا

يجب إجراء تعديلات على تلك النماذج بالطبع، فهي نماذج إسترشادية بالأساس، لمعرفة الصيغة وطريقة العرض المناسبتين لغرضنا الخاص من ذلك الطلب.

0
mahmoudhamroush أضف ردا

أعتقد أنها طريقة نافعة يا عفيفة و ستكون مناسبة قمت بكتابة طلب بناء على ما ذكرتيه يمكنك تقديمه بعد إجراء التعديلات عليه

[اسمك]

[عنوانك]

[رقم هاتفك]

[التاريخ]

إلى: [اسم مدير الموارد البشرية]

[اسم الشركة]

[عنوان الشركة]

السيد/السيدة [اسم مدير الموارد البشرية],

أتمنى أن تكونوا بأتم الصحة والعافية. أود من خلال هذا الخطاب التقديمي التعبير عن رغبتي في العودة للعمل في [اسم الشركة] بعدما قررت ترك وظيفتي السابقة في [اسم الشركة/المكان السابق للعمل].

أثناء فترة عملي في [اسم الشركة السابقة], تعلمت العديد من المهارات والخبرات التي أعتقد أنها ستسهم بشكل إيجابي في تطوير ونجاح [اسم الشركة]. لدي تقدير كبير لقيم الشركة وثقافتها، وأنا متحمس للعودة والمساهمة في تحقيق أهدافها.

قد أود تقديم هذا الطلب كخطوة أولى في عملية العودة. أنا مستعد للالتزام بجدية بجميع المتطلبات والمسؤوليات المتعلقة بالوظيفة، وأتطلع للعمل بالتعاون مع زملائي في [اسم الشركة]. أنا أدرك أن هناك إجراءات إدارية تحتاج إلى أخذها في الاعتبار، وأنا مستعد لتقديم أية مستندات أو معلومات إضافية تكون ضرورية.

أتطلع إلى فرصة لمناقشة طلبي هذا بالتفصيل وفقًا للوقت الذي يناسبكم. يمكنكم التواصل معي عبر البريد الإلكتروني [عنوان بريدك الإلكتروني] أو على رقم الهاتف المذكور أعلاه.

شاكر/شاكرة لكم تفهمكم واهتمامكم، وآمل أن يكون لدي فرصة للانضمام مجددًا إلى فريق [اسم الشركة].

مع خالص التقدير،

[توقيعك (إذا تم الإرسال عبر البريد)]

[اسمك]

أتمنى لها التوفيق.

0
afifa08_hamza أضف ردا

نموذج عملي ممتاز بامكان الاستفادة منه حقا مع الاشارة إلى ان هناك مرفقات لتجعل طلبها مقنعا ومميزا أكثر