يعني, العضو الجديد يحصل على إشعار عند وصوله خمسين نقطة: شكرا لك على جهدك وصلت إلى خمسين نقطة, أصبح بإمكانك مراسلة أعضاء آخرين!
أو عند وصوله المئة أو ألف نقطة..
يعني لا تقتصر المجاملات على نقاط المشاركة فقط
أيضاً،
أن يشعر المستخدم بقيمة مشاركته في المجتمع, صحيح أن قائمة مساهمين الشهر و الأسبوع و غيره تتغير باستمرار و لكن هذا لا ينطبق على المجتمعات الأخرى كثقافة مثلا..معظم قائمة أفضل المشاركين لم يشاركوا منذ زمن!!
من يتفق معي...
أخبروني أنني رائع اليوم.
ما هذا اللغة غير اللائقة، هل يجب أن أقيم انقلاب عسكري عليهم لاضافة تاء التأنيث ؟
لا، و لكن هل معنى التحفيز مقتصر على الأطفال؟
أتمنى أن لا يسمعك أرباب العمل و يختصروا الحوافز والمكافآت بحجة أننا 'لسنا في حضانة'
ارى اقتراحك مفيد و لطيف في تعزيز روح التعاون و تشجيع المشاركات المفيدة بين الاعضاء
فبالنتيجة الموقع " اجتماعي " و يعتمد على التفاعلات بين الاعضاء ، هذا اضافة الى ان هذه الخصائص الاجتماعية و خصائص ال gamification اصبحت اساسية في تصميم المنصات الاجتماعية هذه الايام
فكرة لطيفة، ربما يجب ربط الموقع بمدير مبدع مثل عماد أو ثمود، كانوا يضفون روحًا مميزة على الموقع، سيجدون مثله لا محالة وستتغير الأمور خاصة عندما يكون هناك من يتفرغ لإدارة مملكة IO، الآغى وفريقه لن يتفرغوا كثيرا لحسوب ونلاحظ الاهتمام الكبير بمستقل وخمسات أكثر من IO، لذلك وجب ذكر هذا الاقتراح.
أعتقد أن قائمة أفضل المساهيمن في اليوم أو الشهر ليست قيمة
ما يجب ان نراعيه هو قيمة المساهمة بحد ذاتها
غير هذا النقاط و عدد المساهمات غير هام
التعليقات