في مثل هذه الحالة الأفضل أن تعطي الموظف الذي لم يتقدم خلال عام كامل !! .. أجر على قدر عمله فقط و لا تخصص له راتب يجعله يركن إلى الكسل و التوقف عند هذا الحد دون أن يقوم بتطوير نفسه.. هذه النوعية من الموظفين سببها عدم وجود هدف أو طموح لهم.. قم بتشجيعهم باستمرار على النجاح و تحقيق المزيد.. بالنسبة لي فإن عام كامل يكفي لإنشاء شركة و ليس التقدم كموظف في شركة .. كم من طاقات شباب الأمة مهدورة
WebCandle
17
12.3 ألف مشاهدات المحتوى
عضو منذ
0
أكتب باستخدام جميع أصابع يدي و ذلك باللغتين العربية و الانكليزية و بسرعة كبيرة رغم أنني لست كاتب آلة كاتبة أو منضد فأنا مبرمج php و لكن عند بداية انطلاقي في هذه اللغة اكتشفت أنه يجب تعلم ال touch typing و هو المصطلح الذي يرمز إلى الكتابة بدون النظر إلى لوحة المفاتيح و كانت البداية صعبة جداً و أحياناً مملة كثيراً و متعبة للأصابع لأن الأصابع في البداية لن تتأقلم بسهولة و ستشعر بآلام شديدة عند بداية تعلم هذه الموهبة