في يوم ما أرسل لي صديقي دعوة للتسجيل في مؤتمر يجمع فيه أشهر رواد الأعمال، وقال لي: إنه سجل في المؤتمر ويطلب مني أنا أيضاً أن أسجل وأحضر معه المؤتمر.وصادفت الكثير من رواد الأعمال الذين كنت أحلم بمقابلتهم والتحدث معهم للاستفادة بخبرتهم وسؤالهم على بعض الأسئلة في المجال، وعندما بدأ المؤتمر أخذ بعض رواد الأعمال يصعدون على المسرح والتحدث عن بعض المواضيع الخاصة بريادة الأعمال ويتحدثون عن تجاربهم الشخصية، ولفت انتباهي أحد رواد الأعمال بلباقته وخبرته الكبيرة، وفور الانتهاء من

للأسف معظم المديرين لا يعرفون أن يعطوا تعليمات ويقومون بالتعصب على موظفيهم، ولا يعلمون أن الكلام السلبي يؤثر على الموظفين وعلى أداؤهم وقد يؤدي ذلك إلى تركهم للعمل، اذ أذكر أنه كان لدينا مدير عصبي وكان يعطي تعليماته للموظفين بعصبية والتلفظ ببعض الألفاظ الخارجة وبسبب هذه الأفعال تسبب أن معظم الفريق في ترك العمل. وبما أننا بحاجة إلى معرفة كيفية إعطاء الملاحظات، فلما لا نتبادل آراءنا ونتخيّل أنفسنا أصبحنا مدراء في بعد فتر وجيرة، بالنسبة لي: 1- توضيح الهدف: اذ

لا يخفى على احد منّا أنّ الجميع وقت الأزمات قد يتجه إلى المعدن الأصفر (الذهب ) لأنه يعتبر واحدًا من أكثر المعادن النفيسة القيمة والمرغوبة في العالم، ويحتفظ بقيمته على مدار الزمن. كنت لا أهتم في الماضي بأسعار الذهب وما إذا كانت ترتفع أو لا، كنت أظن أن الموضوع يهم فقط من يقوم بشراء الذهب كحلي وزينة، ولكن في الأعوام الأخيرة عندما أرتفع الذهب عالميا، اكتشفت إن الكثير قاموا بشراء الذهب كاستثمار ليقوموا بتحقيق أرباح فهم يقومون بعملية الشراء عندما