يجب على صديقك أن يتواصل مع الإدارة حول مخاوفه ويقترح برامج تدريبية مخصصة للموظفين الذين يواجهون صعوبة مع التكنولوجيا. يمكنه البحث عن موارد تعليمية عبر الإنترنت والتعاون مع زملاء لديهم خبرة في استخدام الحاسوب لبناء الثقة. إذا كانت الشركة غير متجاوبة، قد يكون من المفيد اقتراح تدريب خارجي. التركيز على الفوائد المهنية طويلة الأجل من التكيف مع نظام ERP الجديد يمكن أن يحفز صديقك وزملائه على قبول هذا التغيير. في النهاية، فإن النهج الاستباقي والرغبة في التعلم هما المفتاح لتجاوز