السلام عليكم... ابدأ ان شاء الله دورة تفصيلية باللغة العربية عن اطار عمل الأسكرم. وهو لمن لا يعرفه اطار عمل يستخدم في ادارة المشاريع بوجه عام ومشهور في البرمجة. نشرت حتى الآن محاضرتين. وارجو منكم التفاعل والمشاركة وابداء الرأي. رابط سلسلة الفيديو. https://www.youtube.com/playlist?list=PL5QqP-gJ1F81Y-Px30XSbwB6sX2ftv7Ae

من اكثر الوثائق التي يكرهها العميل وينزعج عند سماع اسمها، هي وثيقة "التسليم النهائي" هناك حاجز نفسي لدى الشركة ولدى العميل، فرغم ان كلاهما يتمنى اليوم الذي ينتهي فيه المشروع، الا ان كلا الطرفين يخشى هذه المرحلة، ودونها حواجز نفسية هائلة. في هذا المقال اشارككم تجربتي الشخصية في التعامل مع هذه المواقف. http://heshameladawy.blogspot.com/2009/09/customer.facing.lessons.documents.customers.hate.html

هذه التدوينة تحكي مشكلة تحدث لمعظمنا . بعد ان يبدأ النظام المبرمج بالخروج للنور ويبدأ الموظفون بالعمل عليه، يبدأ احساس جماعي لدى كل الأطرف عند العميل، ان الوضع السابق قبل الميكنة كان افضل حالا، وان الأمور الآن تسير من سئ الي اسوأ. في هذه التدوينة اشارككم احدى تجاربي، اشارككم اخطائي وكيف فكرت حتى اصلحها. http://heshameladawy.blogspot.com/2008/10/learned.lessons.automation.drawback.realestate.case.study.html

المحاضرة الثانية من البرمجة الموجهة بالآختبارات، حيث نبدأ باختبار المنتج حتى قبل ان نبرمجه. في هذه المحاضرة سنتعرف على امور شيقة مثل: ماهي نقطة التحول، وماهو الدين التقني، ودور ميكنة الأختبارات او اتمتتها فيهما ... كما سنتعرف على انواع اتمتة الأختبارات https://www.youtube.com/watch?v=vm_kPvEQ9i0&list=UUvf-YTfgToPu133LIfcffNA

احيانا كثيرة نقع في فخ وضع خطة عمل ثم الأنقياد والأنصياع لها رغم تبدل المواقف من حولنا. شاهد هذا الفيديو، وشاركنا رأيك في ادارة المشاريع وعلاقة تجربتك بأطار عمل الأسكرم. http://heshameladawy.blogspot.com/2009/09/You.manage.the.project.or.the.project.manage.you.html

في المقابلات الوظيفية في الشركات العملاقة مثل مايكروسوفت وجوجل، لا يمكن ان يخلو اللقاء الوظيفي من الأسئلة المستفزة للعقل. قرات لكم هذا الكتاب "كيف يمكنك ان تحرك جبل فوجي" وهو يتحدث عن مثل هذا النوع من الأسئلة. هذه الأسئلة تختبر قدرتك على الخروج بحلول ابداعية وخارج الأطار ... كريادي اعمال ، انت بحاجة الي مثل هذه الكفاءات اقرأ هذا المقال، وكن حريصا على ان تستخدم هذا النهج في المقابلات الوظيفية http://heshameladawy.blogspot.com/2009/09/brain.teasers.interviews.html