عامر جمعة

2 نقاط السمعة
956 مشاهدات المحتوى
عضو منذ
5

كصاحب مشروع، كيف تتأكد من أن المستقل الذي تسعى لتوظيفه يمتلك كل الخبرة التي يدّعيها؟

إن المخاوف التي تتعلّق بالعمل الحر لا تُهاجم المستقلين فحسب، بل يُعاني منها أصحاب المشاريع من رجال أعمال وشركات. هؤلاء، من يرغبون بتولية أعمالهم ومشاريعهم إلى أشخاص "ثقة" يُنجزونها على أكمل وجه، ويلجؤون إلى منصات العمل الحر للعثور على مواصفات مرضية ومهارات تتلاءم مع طبيعة المهمة، يُواجهون الشكوك والمخاوف بشأن المستقل الذي يقع عليه الاختيار. من بين المخاوف التي تتسلل إلى العملاء، هي توظيف مستقل لا يتمتّع بالمهارة الكاملة التي يدّعيها، واللازمة لاكتمال المشروع على أكمل وجه. حتى إن كان
9

كصاحب مشروع، ما هي أهم الأخطاء التي يقع بها المستقلين من وجهة نظري؟

كوني صاحب مشاريع على مستقل، لدي ما يقارب 120 مشروع تم تنفيذهم من خلال هذه المنصة الرائعة، ومع فريق من المستقلين المتميزين بها. عند مشاركتي المشروع ألاحظ عدة أخطاء، وسأتحدث اليوم معكم عن العروض بمجرد فتح المشروع العديد من المستقلين الجدد يضيفون عروضهم فقط لأجل أن يحصلوا على فرصة، ولا يقيموا أنفسهم هل يستحقون هذه الفرصة، فرغم أني من أصحاب المشاريع الذين يحبون أن يمنحوا المستقلين الجدد فرصة لكن بالغالب ما أجد من بينهم ما يستحق، فإما شخص ليس لديه