دراسة تكشف أن نصف الموظفين ينكرون استخدام الذكاء الاصطناعي لانجاز المهام، لماذا ما زال الأمر محرج للبعض؟
في دراسة أجرتها إحدى الشركات على 1000 موظف، ظهر أن حوالي 48% منهم يعترفون بأنهم يخفون استخدام الذكاء الاصطناعي لإنجاز بعض المهام. النتيجة لفتت انتباهي، خاصة وأن الذكاء الاصطناعي لم يعد شيئًا غريبًا أو محصورًا في مجالات محددة، بل أصبح موجود تقريبا في كل مكان من حياتنا اليومية والعمل.
لكن المثير أن الكثير من الموظفين ما زالوا يشعرون بالحرج أو حتى بالخوف من الاعتراف باستخدامه. ربما السبب أن بعض المدراء أو الزملاء يرون الاعتماد على الذكاء الاصطناعي وكأنه غش أو كسل، بدل أن يُنظر إليه كأداة مساعدة مثل الحاسوب أو الإنترنت. وربما البعض يخشى أن يُقال عنه إنه غير قادر على إنجاز عمله بنفسه أو أنه أقل كفاءة من غيره.
إذن لماذا ما زال استخدام الذكاء الاصطناعي يحتاج إلى إخفاء عند البعض، بدل أن يكون جزء طبيعي من أسلوب العمل مثل أي أداة أخرى؟
في أي عمل هناك مهام أساسية إنجازها يعتمد على مهارات وقدرات الفرد البشري، وهناك مهام جانبية أو روتينية لا تحتاج لأي إبداع هي فقط تستهلك وقت وجهد يمكن توفيره لما هو أهم، وهذا هو الفيصل في الاستخدام الذكي للذكاء الاصطناعي. فلا مشكلة مثلا إذا تركته يقوم بعمل ملف وورد بسيط لأركز أنا جهدي على مهمة أهم، هذا لا يعيب ولا ينقص من قدرات أي شخص.
بالضبط، وهذا ما لا يفهمه كلا من الأشخاص الرافضين لاستخدام الذكاء الاصطناعي تماما، وأيضا الذين يعتمدون عليه في كل شيء، فهو ما زال غير قادر على استبدال القدرة الابداعية البشرية في الكثير من المجالات كالتصميم والبرمجة والترجمة وغيرها، لكن لا مانع أبدا من استخدامه في أي مهام روتينية او في المساعدة في العصف الذهني مثلا
التعليقات