لا غنى عن وجود فريق عمل دائم للشركات، لكن في الوقت ذاته، مع تطور المنافسة وزيادة احتياجات الشركات التي يمكنها المساهمة في نجاح الشركة، أصبح لزامًا على إدارة الموارد البشرية الاعتماد على استراتيجيات التعيين الحديثة.