لكن بنفس الوقت أنا وأنت نعلم أن التدخل لدفع سخرية عن الغير قد يكون ثمنه خسارة العمل مثلاً والمفاجأة أنك قد تجد زميلك يقول لم اطلب منك التدخل مثلاً! برأيي لا أرى الأمر له علاقة بالسلبية بصراحة
من المسئول عن خلق بيئة عمل صحية؟
التعليق السابق
هذا ما أحدث به فريقي خصوصاً الجدد منهم، لكن للأسف يرى البعض أنه لا بد من إشهار صوته أمام موظف قديم أو مدير حتى نصحح خطأ أو نضمن حق، أنا اتفهم أنه حقك لكن طريقتك في طلبه أو استرداده لزميل عجز عن طلبه قد تضرك أنت وتضعك في مقعد كراهية من القدامى القائمين على العمل فمثل هذه الأشياء لا تؤخذ بالصوت والإصرار
التعليقات