هل شهادة الخبرة أمر ذو أهمية لمسارنا المهني فعلًا؟

من واقع عملي في تطوير الويب Full stack developer فشاهدة الخبرة التي تتحدث عن المطور ماذا قدمت، ما هي المواقع التي قدمتها او شاركت في تطويرها وكلما كانت كانت المساهمات قوية كلما كانت الخبرة الواقعة اقوي، وعلي هذا يتم قياس درجة الخبرة للعاملين بقطاع تطوير البرمجيات.

لكن بشكل عام شهادة الخبرة واحدة من الأمور الهامة في المسار المهني لما تعكسه عن من مهارات وخبرات الموظف.

اعتقد أن هذا سؤال مهم جدا ويحصل فيه لغط وخلط كبير جدا، طول الوقت كنت أعتقد أن علي أن أتحصل على خبرة في مجال ما حتى أتمكن على الحصول على وظيفة جيدة في شركة أو مؤسسة تحقق لي الآمان المادي، لكن قبل قرابة عامين وقعت على محاضرة كيف تبني سيرتك الذاتية وتقدم مقابلة جيدة تؤهلك للوظيفة، يقول المحاضر وهو المذير التنفيذي لإحدى الشركات الكبيرة أنه لا لا يلتفت لخبرتك ولا حتى لشهاداتك، بقدر ما يهمه إمكانياتك النفسية والاجتماعية، أي كيف يمكن أن تكون حلقة فعالة في مجتمع الموظفين ذاخل شركته ويقول السبب أن موظف واحد غير مؤهل نفسيا وغير قادر على خلق جو تفاعلي مريح داخل الشركة بإمكانه أن يفسد عمل من في الشركة كلها، ويقول بأن لا مشكلة في الخبرة، أنت تعمل لكي تحصل على الخبرة وليس العكس المهم أن تكون لذيك الثقة والمرونة والشغف.

هذا التعليق لاحظته عديد المرات من مدراء كبار أو رواد الأعمال وأعتقد أن كل الشركات الكبيرة تشتغل بهذا المنطق، أما الشركات الناشئة والصغيرة والستارتابس لا علم نعلم.

شهادة الخبرة من أهم الوثائق الرسمية بالنسبة لك كموظف أو كمتقدم للعمل في شركة مرموقة، فالشركات والمؤسسات تعطي الأولوية لصاحبها للقبول للعمل فيها، فمن أهم الأشياء التي تسأل عنها الشركة وتوليها اهتمامها هي تلك الشهادة لأنها وباختصار تعبر عن خبرتك في شهادة موثقة. ولكن ليست هي العامل الوحيد بكل تأكيد، هناك عوامل أخرى نفسية واجتماعية ومهارية يتم معرفتها من خلال الإنترڤيو ، ووجود عوامل أخرى لا يعنى أن نتجاهل أهم عامل وهو تلك الشهادة.