كيفية حساب سنوات الخبرة للمطورين ؟

إن كنت تبحث عن عمل ثابت اقبل بعرضهم واثبت قدراتك وبعدها طالب بالزيادة فإن رفضوا استقيل وانتقل لغيرهم فتزيد خبرتك ومن ناحية اخرى ربما تجد من احدهم تقدير لخبرتك فيعطيك ما تصبو له فلا تضيع وقتك بالبحث عن تحت شروطك

6000 جنيه يعني بحدود 350 $ مرتب كبير جدا! مرتب كهذا يعتبر ملغ بسيط!

الاجور لديكم جد ضعيفة

اوافقك في الرفض على عكس الكثيرين ممن احترم اراءهم ولو كنت فى مكانك لرفضت.

سواء كانت خبرتك 4 سنوات او سنتين ونصف فانت متميز حقا فراتب 2500 الى 3000 هو راتب مبرمج مبتدئ في العمل فما ياخذ منك اسبوعا فى العمل سياخذ منه شهر فلا تقارن خبرتك بخبرته.

الامر لا يعتمد ابدا على خبرتك فصاحب العمل يبحث عمن ينفذ المهمة باقل تكلفة وكل ما يقال لك هو مجرد حجج لتقليل الراتب.

حسنا الان عليك اقناعه ان الراتب في الاصل صغير والذي هو مرادك ولكن كيف ؟

كنت لابدا بهذه الجملة : لدى خبرة 4 سنوات في البرمجة والعمل الحر وهو ما يؤهلنى للعمل بوظيفة senior programer والحد الاعلى للراتب فى مصر هو 10 الاف جنيه مصري لهذا النوع من الخبرة .. صمت لعدة ثوانى مع اظهار علامات التفكير وكانك تاخذ قرارك .. اعتقد ان 6 الاف سيكون مناسبا للعمل بدوام كامل فهذه اول سنة لى فى العمل الوظيفي.

قد يبدا الان بظهار الحجج ..

قاطعه واره cv مبهر واعرض عليه بعضا من اكثر اعمالك تميزا .. اجعله يشعر ان الوظيفة ستخسرك ولست من سيخسرها .

اظهر بعض الثقة فى حديثك واظهر معرفتك التقنية " من الاخر حسسو انك فاهم شغلك كويس اوي وانك واثق من انك مبدع فيه " .

الشركات عادة لا تعترف بالعمل الحر، لذلك أنت مضطر لقبول العمل لكي تثبت أنك قد عملت مسبقًا في أحد الشركات وتتنحى الصورة النمطية أنك مبتدئ.