إحدى الخطوات الأساسية التي يجب علينا اتباعها في عملنا هي تحليل سوق العمل الحر وتحديد فجوات الطلب والعرض، إذ أنّ هذه النقطة بالذات تشكل فارقا كبيرا فبتحليل سوق العمل الحر، فمن خلالها نتعرف على حجم وطبيعة واتجاهات السوق، وأن نعرف أيُّ المجالات والتخصصات الأكثر طلبا وربحية، فنقارن بين المزودين والطالبين للخدمات في السوق التي يستهدفها، كما يمكن للشخص أن يتعرف على فجوات الطلب والعرض، وهي المسافة بين ما يطلبه العميل من خدمات، وما يقدّمه المزود من خدمات. فإذا كان هناك طلب كبير على خدمة معينة، ولا يوجد عرض كافٍ لها، فهذا يشير إلى وجود فجوة في سوق العمل الحر، وهذه فرصة للشخص لإستغلالها.
فمثلا بالنسبة لي ككاتبة محتوى، حينما أرغب في كتابة مقالات عن "التسويق الإلكتروني" مثلا، فإذا كان أدائي هو كتابة 10 مقالات في الأسبوع، كل مقال بطول 1000 كلمة بطبيعة الحال مراعيةً الجودة العالية وبسعر 20 دولار لكل مقال، فإن عدد المستقلين اللازمين لكتابة 100 مقالة أسبوعيا هو 10 مستقلين، ولدراسة وتحليل الفجوة بين العرض والطلب، ففرضا لو كان الطلب على هذا النوع من المقالات هو 150 مقالة أسبوعيا، فالفجوة هنا تساوي 50 مقالة، ولسدّ هذه الفجوة يمكنني أن أتخذ بعض الخيارات مثل:
- زيادة معدل أدائي بتحسين مهاراتي أو استخدام أدوات تساعدني على كتابة أسرع أو أفضل.
- زيادة سعر خدماتي بما يتناسب مع الطلب والجودة.
- التعاون مع مستقلين آخرين لتشكيل فريق عمل يمكنه تقديم المزيد من المقالات بجودة عالية.
ماذا عنكم؟ هل تستخدمون نفس الطريقة؟ وماهي الطرق التي تتّبعونها في تحليل مجال تخصصكم كمستقلّين؟