ما هو الفرق بين إدارة الأعمال وريادة الأعمال؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته؛

أريد -بارك الله فيكم- الفرق الواضح بين إدارة الأعمال -التخصص المعروف الي يدرس في الجامعات- وبين ريادة الأعمال -الذي يتكلم فيه الجميع!- إذ أني لا أكاد أفرق بينهما؟ فلا أدري هل الخطأ مني أم أنهم مثلي لا يفرقون مثلي؟

وبالمناسبة: هل تنصحوني بتخصص إدارة الأعمال في الجامعة لأني مقبل على الجامعة -إن شاء الله- وهل يمكن أن تدلونني على مواقع أو كتب للمساعدة.

يرجى الدخول لحسابك أو تسجيل حساب لتستطيع إضافة تعليق
حساب جديد دخول

التعليقات

الاخ محمد ، يوجد إختلاف كبير بين المصطلحين فـ الاول هو علم واجب لتيسيير الاعمال بمختلف انواعها وكما ذكرت يدرس في الجامعات ، اما الثاني فهو مصطلح يصف نوع معين من نماذج الاعمال والذي يعتبر رائجاً في الوقت الحالي تحت مسمي رائد اعمال علي مستوي العالم.

مفهوم إدارة الاعمال :

مفهوم الإدارة The concept of Management.

يمكن تناول مفهوم الإدارة من جانبين: الإدارة كممارسة والإدارة كعلم.

(أ) مفهوم الإدارة كممارسة: Management as a process.

الإدارة هنا هي الاستخدام الفعال والكفء للموارد البشرية والمادية والمالية والمعلومات والأفكار والوقت من خلال العمليات الإدارية المتمثلة في التخطيط، والتنظيم والتوجيه والرقابة بغرض تحقيق الأهداف.

هذا ويقصد بـالموارد:

  • الموارد البشرية: الناس الذين يعملون في المنظمة.

  • الموارد المادية: كل ما يوجد في المنظمة من مباني وأجهزة وآلات..

  • الموارد المالية: كل المبالغ من المال التي تستخدم لتسيير الأعمال الجارية والاستثمارات الطويلة الأجل.

  • المعلومات والأفكار: تشمل الأرقام والحقائق والقوانين والأنظمة.

  • الوقت: الزمن المتاح لإنجاز العمل.

ويقصد بالعمليات الإدارية:

التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة .

١- الفاعلية: effectiveness

ويقصد بها مدى تحقيق أهداف المنظمة

٢- الكفاءة: Efficiency.

ويقصد بها الاستخدام الاقتصادي للموارد: أي الاقتصاد في استخدام الموارد وحسن الاستفادة منها، والشكل أدناه يبين علاقة الموارد والعملية الإدارية والأهداف ببعضها

ب) الإدارة كعلم: Management as a science

هو ذلك الفرع من العلوم الاجتماعية الذي يصف ويفسر ويحلل ويتنبأ بالظواهر الإدارية، والسلوك الإنساني الذي يجري في التنظيمات المختلفة لتحقيق أهداف معينة.

2- المهارات الإدارية: Management skills

يتطلب من أي مدير أن يتمتع بالمهارات التالية:

(أ) مهارات فكرية Conceptual Skills

كالقدرة على الرؤية الشمولية للمنظمة ككل، وربط أجزاء الموضوع ببعضها البعض… الخ.

وهذه المهارة مطلوبة أكثر في الإدارة العليا.

(ب) مهارات إنسانية Human Skills

وتعني باختصار القدرة على التعامل مع الآخرين، وهي مطلوبة بشكل متساوي في جميع المستويات الإدارية.

(ج) مهارات فنية Technical Skills

كاكتساب مهارة اللغة والمحاسبة، واستخدام الحاسوب وهي مطلوبة أكثر في المستويات الإدارية الدنيا.

  • الإدارة هل هي فن أم علم؟ art or science .

الإدارة فن لأنه لابد للمدير أن يمتلك القدرة الشخصية على تطبيق الأفكار والنظريات والمبادئ الإدارية بطريقة ذكية ولبقة تعكس الخبرة والتجربة والممارسة.

والإدارة علم لأننا ندرس في الجامعات نظريات ومبادئ وأفكار إدارية وبذلك يمكن القول أن الإدارة هي فن وعلم في نفس الوقت.

4- مجالات الإدارة Management Fields

هناك مجالات متعددة تطبق فيها الإدارة، فهي تطبق في القطاع العام Public-Sector ويطلق عليها في هذه الحالة الإدارة العامة public - administration وتطبق في القطاع الاقتصادي economic - sector وتسمى في هذه الحالة إدارة الأعمال Business - administration .

وهناك إدارة تسمى بإدارة المستشفيات وهي الإدارة التي تطبق في المستشفيات، وإدارة تسمى إدارة الفنادق وهي الإدارة التي تطبق في الفنادق.

وهكذا نلاحظ أن الإدارة تكتسب اسم المجال الذي تطبق فيه.

فإذا طبقت في الوزارات والمصالح سميت إدارة عامة، وإذا طبقت في النشاطات الاقتصادية سميت إدارة أعمال … الخ، ويعتبر تقسيم الإدارة إلى إدارة عامة وإدارة أعمال من أهم التقسيمات وبالتالي فسنحاول توضيح أهم الفوارق بينهما من خلال الجدول التالي:

إدارة الاعمال

رابط المصدر للاستزادة :http://www.hrdiscussion.com...


مفهوم ريادة الاعمال :

من هو رائد الأعمال “Entrepreneur”؟

أصل هذه الكلمة يعود للإقتصادي الفرنسي جين بابيستيه في القرن التاسع عشر و تعني الشخص الذي يشرع في إنشاء عمل تجاري كما أن المصطلحات الأوربية الأخري تدور حول المعني الخاص بإنشاء الأعمال و المشروعات.

الخلاصة أن تعريف رائد الأعمال حسبما أتفق عليه بالمؤتمر الدولي الأول لريادة الأعمال والذي عقد بالمملكة العربية السعودية عام 2009 أن

رائد الأعمال هو :: الشخص الذي ينشأ عملاً حراً يتسم بالإبداع و يتصف بالمخاطرة.

ملحوظة ::مصطلح رائد الأعمال الذي نعرفه حالياً موجود لدينا في حياتنا منذ سنيين كثرة و لكن بمسمي آخر و هو “الشخص العصامي”.لذا مهما إختلفت المسميات و التعريفات لرائد الأعمال فالجوهر واحد وهو ” العمل بجد للوصول للنجاح “

المصدر لمزيد من المعلومات والتعريفات والامثلة الرجاء تصفح هذا الرابط :

اتمني ان اكون قد اجبتك علي ما تريد وانصحك بتصفح الروابط بتمعن فكلاهما سوف يعرفك الكثير وسوف يساعدوك علي اتخاذ قرارك بخصوص الجامعة ، وفقك الله لما يحب ويرضي اخي .

جزاك الله خيراً، ردك شامل وواسع وكافي ووافي وخالي من الأخطاء الإملائية -إلا قليلاً- ولم أتوقع أنه سيرد علي أحد بهذه الكفائة العالية، وفقك الله.

بالتوفيق اخي باذن الله وشكرا لكلماتك الطيبة

كل ما زكرته موجود بالنص في كتاب ادراه الاعمالي في جامعتي اعتقد اني فمهت من كلامك اكثر مما شرح لي الدكتور ... كيف تزيد من معلوماتك لادراه الاعمال خارج مستوي الدراسه

١- من خلال متابعة الـ case studies لانماط إدارية متعددة و لشركات رائدة في مجالاتها .

٢- تتبعك وفهمك للانظمة المختلفة من الـ Ecosystems باختلاف المجتمعات والاسواق.

٣- دراسة و تصفح الـ Business Models بانواعها المختلفة

٤- التطبيق من خلال التدريب في اسواق متعددة إن كنت لا تزال تدرس.

٥ - اخيراً لا تاخذ نظرية إدارية لتطبقها بحذفيرها إلا ان اكتملت كل الاركان وإن لم تكتمل كما درستها عدل عليها واستمر في التجربة والتعلم من اخطائك.

انا ادرس تخصص ادارة اعمال وريادة الاعمال جزء من تخصص اعمال وهي جانب التطبيقي منه

ردك مختصر ومفيد وكافي ووافي، وفقك الله.

طيب؛ هل أجد هناك عينات لما يتم تدريسه في هذا التخصص باللغتين؟

انا ادرس ادراه اعمال في الكليه و كل ما قاله الاخ اعلاه موجود بالنص في الكتاب الدراسي

عزيزي اخ محمود تصفح الروابط ستجد مجتمعات متخصصة بها اكثر مما هو مكتوب وسوف تستفيد اكثر كلما قرأت اكثر.