ادفع لك فلوس وتشغلني معاك

قد يتطلب الأمر جهدا أكبر للوصول إلى الاحترافية في مجال معين دون وجود إرشاد قوي من مدرب فاهم ومتمكن، لكنه ليس مستحيلا، لذلك لا يجب ان ننتظر تدريبا من أشخاص، ولكن علينا أن نبحث عن كيفية الاجادة في الكتب والفيديوهات والدورات التدريبية المتاحة والمحاولة والخطأ وإعادة المحاولة ....

وعلى ذكر التدريب لدى محترف او وجود النصائح او تقديم المساعدة فما اكثر قنوات اليوتيوب المتخصصة حاليا والتي تقدم نصائح كلٌ في مجاله مما يعطي نفس النتيجة دون انتظار شخص مهما كان احترافيته فإن وقته محدود حتى لو قرر المساعدة فلن يكون بإمكانه سوى مساعدة عدد محدود بالتأكيد.

 كيفية معرفة الأبرع في مجال ما من مجالات العمل الحر؟ وخاصة إن لم يكن -المجال- شائعًا في وطننا العربي. وكيفية الوصول إليه من الأساس ناهيك عن التمكن من التدرب تحت يديه؟

لا اعتقد أن هنالك مجال مطلوب في سوق العمل الحر غير شائع لدينا، اليوم المهارات الأكثر طلبا في سوق العمل الحر قد تكون ملحوظة تمامًا مثل؛ التأليف والكتابة، تطوير ويب وتطبيقات، تصميم جرافيك، تسويق، إدارة الشبكات وادارة البيانات وكتابة الإعلانات وما إلى ذلك.

الامر متعلق سارة في قدرتنا على الابداع في مجال يثير شغفنا، كيف سنطور أنفسنا به؟ كيف نتميز عن الاخرين، هل نحن ملمين بمهارات مهمة تساعد على الحصول على فرص العمل مثل مهارة الاتصال والتواصل مع العمل بشكل احترافي، القدرة على تقديم عمل بجودة مرتفعة، التسليم في الموعد المحدد والمبادرة وخلافه. كل هذه الامور هي من تجعلنا مبدعنا ومتميزين عن غيرنا، لا أنكر أهمية نوع المجال ولكن على الاقل لماذا لا ننافس بقوة في المجالات الشائعة اليوم؟

أنا أيضا كنت أود وبشدة هذا النوع من التدريب أن أعمل مجانا عند شخص بارع في المجال إلى غاية أن أكتفي ، لكن وجدت صعوبات عديدة والأهم حتى ولو وجدتي مستقل يعمل ببراعة فمن الصعب الوصول إليه، لذلك كان ولابد أن نطور أنفسنا حتى نصلوا إلى ما وصلوا إليه والتجربة هي التي تجعل الشخص بارعا في مجاله ، معرفة +مهارة= براعة في العمل.

ذكرني حديثك بتجربة تعرضت لها ، ساهمت كثيراَ فى تعديل مفهومي فى أهمية معاونة الاخرين ، كنت فى بدايات حياتي المهنية الوحيدة المتخصصة فى مجالي بالإدارة التى أعمل بها ، وجاءت فرصة لجميع من فى المؤسسة للمشاركة فى أحد المعارض الدولية الكبري ، كنت والحمد لله ضمن المجموعة المرشحة للسفر ، ولكنى كنت الوحيدة المسموح لها بقضاء فترة أقل عن باقى زملائي ، رفض رئيس المؤسسة أن أتغيب عن العمل كل تلك المدة ، فلا بديل لي ، هنا تلقيت نصيحة من مديرة إدارة أخرى تربطني بها علاقة جيدة قالت لى " لو عايزة تكبري لازم دائما يكون فيه البديل اللى يحل محلك ويعرف يعمل اللى بتعمليه " اي وأضافت أننى إذا ظللت الوحيدة فى مكاني ، فلن أكبر ولن أبرح موقعي .

الحقيقة أنني أستمعت إلى النصيحة ، ولن تصدق كلما سعيت لتعليم الاخرين ما أجيده ، كان الله يزيد من رفعي مكانة فى محل عملي

أما بالنسبة لصناع المحتوي فهناك فتاة قامت بإعداد مجموعة من الكورسات المجانية المختلة المتاحة على اليوتيوب فى مجال صناعة المحتوي ، وهذا الرابط الخاص بقناتها.

كما أنصحك بقراءة كتاب الدحيح ومتابعته على اليوتيوب ، ستتمكن من إكتساب خبرة جيدة فى كيفية تطوير مستواك