وسام عموري

خبير في مجالات التجارة والتسويق عبر منصات التجارة العالمية

http://wissamammouri.com

30 نقاط السمعة
1.65 ألف مشاهدات المحتوى
عضو منذ
بعد نقاشات وتدخل فريق الدعم والفريق الاداري ومراجعة كافة المعطيات والاثباتات تم الغاء المشروع وارجاع المبلغ لصحاب المشروع وكأنني لم اعمل ابدا
صحيح هو لم يلغي المشروع بل تم تسليمه وكان ممنونآ وكتب تقييمآ ايجابيآ بعد مرور حوالي 10 ايام من تسليم المشروع وكنت اعمل معه على متابعة وانشاء العمل وكانت النتائج ايجابية الا انه عند عدم ردي عليه للعمل بشكل مجاني قام بالدخول واعادة التقييم بشكل سلبي وبدأ قصة المراجعة مع فريق الدعم في مستقل وتم تقديم كافة الادلة على سير العمل لكنه لم يشفع لي ناهيك عن الكلام الفاحش والمؤذي ومن ثم انتقال المشروع للفريق الاداري وفحصه مع الادلة تم
جميل جدا تشبه الى حد كبير المصطلح التسويقي UpSell الذي يتبعه اصحاب المتاجر الإلكترونية لزيادة مبيعاتهم للمنتجات حيث في صفحة التأكيد لشراء منتج في متجر الإلكتروني يقوم بعرض قطعة اضافية تساعد او تكمل المنتج الاساسي الذي اشتراه العميل وتكون بسعر مخفض ما رأيك؟
اطلب دومآ تصوره الخاص عن العمل وكيف يستطيع تحقيق المهمة هل له طرق سهلة وسريعة ام طرق معقدة في حل المشاكل ؟ بالعادة في الحياة العملية عند اي تقديم خدمة كمستقل يوجد اختبار سريع للمعلومات كمثال مر معي شخصيآ : احد مقدمي الخدمات افتتح عرضآ لترويج منتج في السعودية اغلب المستقلين سأقوم وسأقوم وسأقوم اما بالنسبة لي اطلعت على صفحة المنتج (صفحة الهبوط المصممة لبيع المنتج ) اللغة في صفحة الهبوط مصرية المنتج غير واضح مبهم ركاكة في تصميم الصفحة
صحيح وكلام سليم الحياة دومآ لها رأي اخر لكن الاستمرار بالعمل من دون هدف لا يعني النجاح او حتى الوصول واحيانا يمكن ان يكون الهدف غير مجدي مطلقآ قال تعالى "أَفَمَن يَمْشِي مُكِبًّا عَلَىٰ وَجْهِهِ أَهْدَىٰ أَمَّن يَمْشِي سَوِيًّا عَلَىٰ صِرَاطٍ مُّسْتَقِيمٍ (22)" احضري مجموعة اوراق ملونة واكتبي عليها مهامك اليومية او الاسبوعية والصقيها على لوح وكلما انهيتي احداها مزقيها وستشعرين بالسعادة والانتاجية ويصبح لديك شغف لتحقيق المهام صعبة كانت ام سهلة
جرب منصة موبيزي اتوقع عندهم خدمة رفع التطبيقات على جوجل بلاي من خلالهم
برأي الشخصي : الاتفاق الاولي على المشروع قدرة وتمكن المستقل الشرح الوافي للمشروع من قبل مقدم الخدمة كفيل بوضع الحدود الاساسية للتعامل وطرق تقييمها مررت بهذه التجربة مع مستقل بعد شرح تفصيلي وتسجيلات صوتية والمساعدة في الاداء لم يفي بالمعايير فكان الجزاء من جنس العمل اذا لم تكن متمكن من أداء عملك اتركه لغيرك طبعا هذا بالاخير يعبر عن رأيي الشخصي فقط