صحيح، لكن مع عصر السرعة نشعر إننا في سباق دائم، ندد دائما بفكره الراحة أو الإبطأ و كأنها عيب أو سُبة لعل الراحة تفتح لنا أفاق جديدة نكتشفها في أنفسنا لم نكن نعلمها

كل شخص وله طريقته في العمل، و الاحترافية كانت بالنسبالي في الاستمرار واني أثبت نفسي والصفحة تكبر وده اللي تم بالفعل... بالإضافة أن كل شخصية مستقل تختلف عن الآخر لان في عملاء وخاصة العميلات بيكونوا محتاجين هندلة نفسية مع هندلة الشغل وده اظن جزء طبيعي في التعاملات الإنسانية ويظل كل انسان له وجهة نظره في احترافية الشغل 🙏🏻

الفكرة ان استراتيجية التفويت مطلوبة خاصة لو حد لسه بيبدأ، وكمان بتختلف من شخص لآخر و طبيعة الشخص نفسه... خاصة لو التعامل مع عميلة بالنسبة للسيدات بيكون في ودية اكتر في التعامل حتى لو في احترافية بس طبيعي لازم يحصل بينهم جزء من الكلام خارج نطاق الشغل و كمان التفويت .. عشان كده العلاقات الإنسانية مهمة بس تكون بحد وده من الأخطاء اللي وقعت فيها في البدايات

التاسك سظنه البعض استغلال في حالة أنه كبير لقدر طُلب مني ذات مرة أن أقدم خطة محتوى لشهر أو اسكريبت ل ٦ فديوهات قصيرة !! لكن في حدود ٢٥٠ أو كتابة ٢-٣ بوستات أظن انها تظهر مدى جدية المتقدم للعمل

شكرا جزيلا ليكي 🙏🏻🌸 هحاول والله اكتب بالفصحى المرة الجاية بإذن الله. بالنسبة للاعلانات فعلا عندك حق، بالإضافة إلى اعلانات الكورسات اللي بتدي وعود وهمية اول ما تخلص هتشتغل بالدولار وده أمر وهمي وناس كتيرة اخدت الكورسات واتخنقت لأنها معرفتش تعمل أي فلوس بسهولة زي المتوقع

شكرا جزيلا ليكي 🙏🏻🌸 هو للاسف وقتها اللي حصل معايا أن لازم اتطوع وكذا حد كان معايا نفس المشكلة.. وانا برضه اعرف ناس كتيرة ربنا رزقهم من غير تطوع.. اين يكن فضل ونعمة من الله أن التطوع خلاني أعرف ناس كتير و أوسع دائرة علاقاتي في المجال

من خبرتي في مجال الفريلانسر بعد الفلترة ممكن اطلب تاسك صغير أقيم بيه عشان اختار بشكل صحيح

حقيقي، العصر الحالي بيطلب المثالية في كل حاجة ، مع أن لو لاحظنا علماء التربية نفسهم غيروا مائة مرة نظريات التربية، لأننا بشر واللي بيمشي على طفل مش بيمشي على الاخر. فمهما الام عملت اظن هيظل جوانا تأنيب ضمير على كل غلطة بسيطة بنعملها

مع الوقت هيكون ده نمط الحياة، و سبحان الله الحياة بتمشي حتى لو حصل لخبطة مرة بنخلي بالنا 😅 بعد كده الأمر احيانا بيكون اكبر من مساعدة الأزواج لأن الزوج برضه ممكن يكون بيشتغل شغلانه أو اتنين فبيكون صعب يشارك، وهنا يجي دور الأسرة الممتدة اللي للاسف فقدت دورها في الوقت الحالي

في حالات المشاريع عندك حق في كونك المديرة، وده هيكون التزام أكبر و ضغط اكبر خاصة لو مسؤولة عن تيم و شغل

ربنا يعين كل الامهات ، كل الامهات محتاجة يكون عندها جزء لنفسها تحس فيه بالتميز وتحقق ذاتها

بالتأكيد ممكن لو المدير سيء تقديم الاستقالة أو التخلي عن العمل ، لكن برضه يظل في ظروف قهرية أن لازم تكمل ... وللأسف تعامل بعض المديرين مع الفريلانسر بيكون مختلف عن المواظفين لأنه شايف أنه في بيته و ايه اللي يأخره و هكذا وده مش صح، لأنه برضه هو زي الموظف ز له مواعيد لازم يحترمها