هذا الموضوع ليس مرتبط فمصر اختي العزيزة بل سمعت عن حالات مشابهة خلال عملي في اوروبا، ولكن قرار كهذا يعتمد على سياسة الشركة و ماهية المنشورات التي قام الشخص بمشاركتها على وسائل التواصل الاجتماعي - في اوروبا مثلا اذا تم العثور على اي منشورات فاضحة / عنف / مرتبطة بحروب و صراعات داخلية / تفريق عنصري وا اي شيء من شأنه ان يضر بسمعة الشركة فسيتم رفض معاملة العمل مباشرة.