لا هذا العميل مستغل فعلاً وأشك انه يريد النصب .. بينما العميل الذي أتحدث عنه يريد عينة بسعر قليل وقام بتقسيم المشروع الى عينات لعدة مستقلين حتى يخرج بأقل كلفة كما يظن .. الاستغلال لا يقتصر على أرض الواقع بل أصبح يزداد في العمل الحر، وكثرة المنافسة تشجع تلك الفئة إذ أنه لو رفض يوجد غيره الكثير ممن سيقبولون هذا الاستغلال لأنهم بحاجة للعمل. صحيح أوافقك الرأي ..
الغاية من القصة الانتباه لمثل هذه الحالات فعندما اختفى العميل قلت الحمدلله أنه لم يوافق على عرضي الأخير .. لماذا؟ لأن الموقع في النهاية سيصيح سلطة 🥗 .. تخيل كم مطور سيعمل عليه؟ وبكم أسلوب؟ وهل الجميع بنفس المستوى؟.. حتماََ ستحصل مجزرة في ال css بعد انتهاء الموقع وجمع أجزائه من المستقلين فأحدهم سيستخدم Bootstrap مثلاََ والآخر ربما يستخدم Tailwind هذا أبسط مثال للمشاكل التي قد تحدث والتي تؤثر على سرعة الموقع وجودته وقابلية، التطوير.. وخصوصاََ انه لا يعتمد على
المنافسة كبيرة في أي مجال, انزل الى الشارع وتلفت حولك .. شاهد السوبر ماركت الضخم المليء بالبضائع وبجانبه الدكان المتواضع, يبيعون نفس المنتجات ولكل منهم رزقه ولكل منهم شريحة من العملاء .. في المجالات الرقمية الفرصة الأكبر للعمل تحتاج الى خبراء .. الخبرة لا تأتي من الفيديوهات التعليمية ولا البرامج التدريبية, قد تكون هذه البرامج مفيدة في وقتها وتزيد من معلوماتك في المجال لكن سرعان ما تتلاشى إن لم يتم إقرانها بالعمل, ولا يمكن العمل مباشرةً دون الخوض في رحلة
المظهر غير مناسب ونوع الخط لا يدعم العربية .. يمكنك مساعدتك في تحسين تصميم موقعك ليظهر بأفضل شكل .. هذه خدماتي على خمسات: https://khamsat.com/user/hussamtoweb
كلامك صحيح .. لكن التسعير بالسوق العربي عموماً يكون فيه ظلم للمستقلين بغض النظر عن العمولة الكبيرة, ورضى المستقليين بأسعار قليلة هو من أكثر الأسباب التي أدت لظهور هذا الأمر ..
الحديث الخاص أفضل وأهدئ، وقد لا يُفهم منه ما يُفهم في مكان عام. صحيح أوافقك 100٪ حتى انه الحديث بطريقة الكتابة ممكن أن يفهم بشكل مختلف تماماََ، فكل شخص وهو يقرأ يضع نبرة ولهجة بمزاجه للرسالة .. نعم مرَّ الأمر على خير، شكراََ لمشاركتك ..
لم أفهم، هل ترى أنّ طلب منك مهام خارج الدوام قد جعلك أكثر جدية وتنظيمًا؟! لا ليس كذلك، القرار الذي تم اتخاذه بعدم انجاز العمل حينها، جعل تعامل الشركة أفضل مع جميع الموظفين، وأصبحت الأعمال منظمة أكثر من قبل الشركة، والتعامل مع الموظفين تحسن أيضاََ..
لا أتمنى أن يكون القرار الذي صدر بحقك ظالم وأضرك على مستوى حياتك العملية والشخصية، لأنه ليس من حق أي شركة ما أن تطلب من شخص ما تنفيذ مهمة وهو خارج اطار عمله، إلا في حالات الضرورة القصوى. لم يصدر أي قرار، كان الرد عبارة عن معاتبة وتسميع القليل من الكلام، لم يضرني أكثر مما أفادني، التعامل أصبح أكثر جدية ومنظم أكثر .. هنا أؤيد أن يقوم الموظف في وقت فراغه بالوقوف مع أصحاب العمل، ولكن هذا بقرار منه وهو