- إن لم يُحَدد لك ما تفعله وأنت موظف جديد في الشركة، اسأل ولاحظ وخذ المبادرة بعد تعلم روتين زملائك لتبرز قدراتك.
- احفظ مكان عملك من أول يوم: أين يوجد كل شيء ومن يعمل فيه ومن المسؤول عن أي شيء.
- أبق دائما التواصل مفتوحا مع مديرك، حتى يجدك إن احتاج إليك.
- بذل الجهد ليس ميزة كافية لتعويض انعدام المهارة والمعرفة والخبرة العملية.
- إن لم تمتلك المهارات المطلوبة، عليك بذل جهد مضاعف لتعلم ما تفتقد إليه، وأداء عملك في الوقت نفسه.
- إن بدأت سباق العمل متأخرا فستبقى دائما متأخرا إلى أن تستسلم وتغادر أو تُطرد، والحل الوحيد لتبقى أن تأخذ من وقتك الخاص لتعوض تأخرك، يوما بعد آخر حتى تستدرك ما تفتقد إليه.
- اسأل دائما إن كانت الشركة تعتمد منهجية محددة في إنجاز المهام لتتبعها، حتى لا تستخدم منهجيات مرفوضة.
- احتط من محاولات زملائك استغلالك لمصالحهم الشخصية، خاصة من ينشدون الترقي السريع.
يمكنكم قراءة البقية إضافة إلى مقولات استوقفتني من المسلسل، على موقعي:
