لو تم اختيارك كمدير لحسوب I/O ما هي أول 5 أمور ستفعلها ولماذا؟


التعليق السابق

1- اضافة نظام الصداقات بين الاعضاء واضافة خدمة المراسلات الفورية بين عضو واخر.

هذا الأمر تعمدنا عدم اضافته. في تويتر، فيسبوك، لينكدان وتقريباً كل شبكة اجتماعية أخرى مبنية على مبدأ متابعة الأشخاص. نحن نرى أن متابعة الاهتمامات (المجتمعات) هو ما يجب أن نركز عليه. في تويتر كمثال أنا أتابع أشخاص لإهتمامهم بتطوير الويب مثلاً لكني لست مهتما بإهتماماتهم بالرياضة أو الألعاب أو الأخبار. هذا يعني أن تختلط هذه المنشورات التي لا تهمني مع المنشورات التي تهمني أو أستغني عن متابعة الشخص كلياً. نفس المشكلة موجودة في فيسبوك، مع مرور الوقت سيحدث تشويش كبير بسبب التنبيهات تؤثر على الأمور التي أهتم بها حقاً.

بالمقابل، هنا في حسوب I/O كل شخص يتابع اهتماماته. اذا كنت مهتم بالبرمجة وشخص ما شارك موضوع مثير للاهتمام عن البرمجة، أريد أن يظهر هذا الموضوع لي سواء كنت أعرف هذا الشخص وأتابعه أولا لا أعرفه.

2- اضافة خدمة الوظائف.

لها مجتمع خاص:

لكنها تحتاج لتسويق أفضل

3- تعزيز هوية الموقع كمجتمع ثقافي ومعرفي وليس كخدمة فرعية لحسوب.

أنت تشعر ذلك لأنك عرفت خدمات حسوب قبل حسوب I/O. المستخدم الذي تعرف على حسوب I/O اليوم سيقترح أن تجد شركة حسوب هوية خاصة بها. مع مرور الوقت ستتضح أكثر رؤية حسوب لك ووقتها سترى الأمر منطقي جداً.

4- اضافة خدمة الشكاوى والاقتراحات.

هذه أيضاً لها مجتمع مخصص لذلك:


حسوب I/O

مجتمع لطرح الشكاوي والإقتراحات المتعلقة بتطوير حسوب I/O والإعلانات المتعلقة به

74.1 ألف متابع