لاحظت أن كثير من المستقلين الجدد يواجهون تحدياً كبيراً يتعلق بتسعير خدماتهم. فمن الطبيعي أن يسأل المستقل في بداية مسيرته: كيف يمكنني تقديم أسعار تجذب العملاء، وفي الوقت نفسه تعكس قيمة جهدي ومهاراتي؟ هذه النقطة تحديداً من أهم الخطوات لبداية موفقة، لأن التسعير غير المدروس قد يؤدي إما إلى خسارة الفرصة بسبب سعر مرتفع، أو استنزاف الجهد في مقابل سعر متدنٍ. لذلك، أود أن أجعل هذه المساهمة مرجعا للمستقلين الجدد الذين يسعون لفهم آليات التسعير في سوق العمل الحر. أرجو أن تشاركونا نصائحكم وتجاربكم الشخصية.
للمستقلين الجدد: كيف تسعر خدماتك بطريقه تجذب العملاء وتناسب مجهودك ؟
انظر لأسعار منافسيك، وستجد السعر الأمثل..في البداية ينصح بالبيع بأسعار أقل حتى تكسب خبرة حقيقية في العمل وتكسب تقييمات تكسبك مصداقية، بعدها ترفع سعرك تدريجيا..هذا ستعرفه مع الوقت لذلك لا تقلق..أنصح أي مبتدئ أن لا يهتم بمنشورات تناقش الأسعار فالغالبية يتبجحون بأنهم لا يبيعون إلا بالسعر الفلاني وبعضهم محترف منذ سنوات أو أنه يستقبل مشروعا واحدا في مدة طويلة..والله أعلم.
أتفق معك في أن البداية بأسعار أقل قد تكون خطوة جيدة لاكتساب الخبرة وبناء سمعة قوية. لذلك، كيف يمكن للمستقل أن يوازن بين تطوير مهاراته الشخصية والتوسع في مجاله أثناء بداية مشواره؟
ما أقصده هو كيف يمكن للمستقل أن يستثمر في تطوير مهاراته، مثل تعلم تحسين جودة عمله، وفي نفس الوقت يوسع نشاطه من خلال البحث عن عملاء جدد أو الدخول في مجالات عمل جديدة؟ بمعنى آخر، كيف يوازن بين تحسين نفسه كفرد مستقل وبين تحقيق نمو في مجاله المهني؟
توسيع مجالك وقاعدة عملائك يعني الحصول على أعمال جديدة يعني خبرات جديدة، هكذا أيضا تطورين نفسك..وبين الفينة والأخرى يخصص المستقل وقتا للترب على الأساسيات أكثر أو لتطوير مهارات جديدة..يعني شخصيا أنصح أن يكون الوقت الأكثر للحصول على عملاء جدد، دون نسيان التدرب وتطوير أنفسنا ولو بوقت قليل.
التعليقات