هل تطور المهارات يشكل خطرًا على مستقبلنا في التوظيف؟

دخلت عالم الوظائف منذ ما يقارب ثلاث سنوات، وألاحظ حجم المتطلبات الوظيفية التي قد تصل إلى أن تكون "3 في 1"، بمعنى أنك بحاجة إلى امتلاك مهارات متنوعة للحصول على وظيفة واحدة.

إذا عدنا بالزمن إلى الوراء، وليس بعيدًا جدًا، في عام 2005 مثلاً، كان بإمكان الخريج الجديد الذي يمتلك مهارات استخدام الكمبيوتر وبرامج مايكروسوفت الحصول على وظيفة بسهولة وبسرعة.

لكن، هل ترون أنه في المستقبل ستكون هناك حاجة لامتلاك المزيد من المهارات للحصول على وظيفة؟ وكيف يمكنكم تقليل الآثار السلبية لتطور هذه المهارات في سبيل الحصول على الوظيفة؟


التعليق السابق

بالتأكيد، لكن الأمر أصبح شاقًا على طلاب الجامعات، والمساقات لا تفي بالغرض. ما رأيك؟ ما الحل؟

الكثير من الشركات تطلب أصحاب الخبرات للعمل، دون الحاجة لتعين حديثي التخرج من الجامعات!

لماذا لا تتبني هذة الشركات تدريب حديثي التخرج وتعينهم عندما يمتلكون الخبرة الكافية؟ وقتها سوف نحصل على عدد كبير من الخبراء في أقل وقت وتعيين اصحاب الكفاءة العالية.