لدى صديقة علمت بحملها منذ أسبوع واحد. هي مستقلة في مجال التصميم الجرافيكي وتحب عملها كثيراً. لكنها تواجه تحديات جديدة بسبب حالتها الصحية والنفسية. أتساءل عن حقوقها وواجباتها كمستقلة حامل. هل هناك قوانين أو إجراءات تضمن لها الحماية والدعم؟ هل يمكنها الاستفادة من أي مساعدات مالية أو خدمات استشارية؟ متى يجب عليها إبلاغ عملائها عن حالتها وكيف تتفاوض معهم على شروط التعاون؟ كيف تخطط لأخذ إجازة الأمومة دون أن تخسر زبائنها أو دخلها؟ هذه الأسئلة تشغل بالي كثيراً، والأمر أيضًا ينطبق على اجازة الابوة كمستقل؟
كيف تخطط/ين لإجازة أبوة/ أمومة كمستقل/ة؟
التعليق السابق
ألن يفكر العملاء بتقليل التعامل معها لأنهم سيجدون أنها حامل، وسيصعب عليها تقديم العمل بنفس الجودة المطلوبة، أو بسبب التغييرات الهرمونية قد تنفعل على العملاء ...الخ
التعليقات