العمل مع زملاء من جنسيات عربية مختلفة، نتمسك بلهجتنا أم نحاول تقريب مسافات الكلام؟

أخبرني زميل مصري لي رآني أفعل هذا بأنني لستُ مضطرة إلى هذا الأمر إذ يبدو مُتصنَعًا بدرجة كبيرة،

هذا الاستطراد عن اللهجة والعامّية يقودنا إلى استطرادٍ آخر وهو الحديث عن عامّيتنا نحن، فمن المعروف المألوف أن اللغة العامّية ينظر إليه باستحقار من قِبَل متخصصي اللغة العربية حتى صُدِّرت هذه النظرة إلى متعلّمي العربية من غير ناطقيها وهو خطأ فاحش كبير لا ينبغي أن يصدر ويستمر، لأن العامِّية في نهاية الأمر لغة حديث ويتحدث بها الملايين وإهمال العامّية أدّى إلى ما نحن فيه، من جهلنا بالتراث الشعبي الموجود لدينا سواء في مصر أو في غيرها من البلاد العربية، وأكثر من هذا غرابة أن تُعتَبر اللهجة العامية ضد القرآن وضد الإسلام وهذا خطأ لأننا بالأساس مقصرون أصلا في نشر الفصحى وتعلمها وتعليمها وهذا هو عين التقصير، لكن أن تكون مقصِّرًا في فهم اللغة العربية الفصحى وجاهلا بها وتظل أيضا ضد لغتك العامّية فهذا خطأ آخر.

هل يضطركم التعامل مع أشخاص من جنسيات عربية مختلفة في بيئة العمل خصوصًا إلى تغيير لهجاتكم والاندماج معهم

أن تتعلم اللهجات او التعامل معها يجب ان يكون لنا هدف من تعلُّمها فلابد أن تُدرَّس هذه اللهجة او اللغة بناء على الهدف الذي نريد او بالقوانين . مثلا النقاش هنا في حسوب يجب ان يكون باللغة العربيه الفصحى . كذالك التاجر الذي يريد أن يصنع تجارة مع العرب بلسانهم والذي سيتعامل مع طبقة التجار من العرب لن يقابل التاجر العربي الذي هو في الغالب لا يعرف الفصحى بقوله: ما ثمن هذا؟ ولن يفاوضه في الأسعار والأثمان بالفصحى ولن يتم هذا الحوار بهذه الطريقة بل سيكون أقرب إليه وإلى التاجر أن يتحدّث بلغته