في السياق المهني لمجالات العمل الحر، يعاني العاملون في هذا المجال في معظم البلدان من عمليات التوثيق المختلفة، والتي تعتني بإنهاء الأوراق الرسمية وتقديمها للجهات المعنية في الدولة من أجل الحصول على إثبات رسمي لمصدر الدخل مثلًا، أو من أجل إجراءات التعاملات المالية المختلفة تحت مظلّة السلطة التنفيذية للدولة.

تجربتي الشخصية مع توثيق مصدر الدخل:

أعمل منذ فترة طويلة في مجال العمل الحر، فتخصصي في كتابة المحتوى التقني والإبداعي منحني مساحة لا بأس بها للاستمرار في المجال. وقد تعرّضت في المرة الأولى لأهمية توثيق مصدر دخلي عندما قرّرتُ أن أفتح حسابًا شخصيًا في أحد البنوك.

أدركتُ أثناء الاطلاع على الإجراءات أن حساب التوفير الشخصي يجب أن يتم في ضوء توثيق رسمي للدخل أو مفردات المرتّب، والأزمة تمثّلت في أن توثيق العمل الحر كمصدر رسمي للدخل ليس معترفًا به حتى الآن بشكل رسمي في جمهوية مصر العربية.

تغلّبتُ على الأمر من خلال عملي بدوام جزئي في إحدى الوكالات الإعلانية، حيث أنني اشركتُ معهم في أحد المشروعات ككاتب محتوى، وعملتُ على أن يتم توظيفي معهم بتعاقد وظيفي رسمي لدوام جزئي، وسلّمت مفردات الراتب للبنك كوثيقة دخل رسمية.

تعرض الكثير منّا لمواقف مشابهة بالتأكيد، فكيف يرى كل منكم الحل الأمثل لتوثيق دخلنا من العمل الحر بطريقة رسمية سليمة؟